1，民工荒問題由來已久，其內在核心問題是經濟發展不平衡，各行各業收入差距大，資源分配不均。其實不得不說，用工荒的問題也是因為國內資源分配不均衡，導致各行各業工資待遇差距很大。也正因為如此，大部分年輕人壹旦進入社會就別無選擇，導致資源浪費。
2.國家要實現科技創新，促進傳統產業改造，提高生產率，降低勞動力成本。其實不得不說，國家應該重視科技創新，加大科研投入，在產業轉型時期提供加強科研投入的政策幫助和引導，降低勞動力投入的成本，才能更好地解決用工荒問題。
3、國家應建立健全人才培養計劃，定點工作，實現供需平衡。其實不得不說，在市場經濟的引導下，大部分年輕人都會選擇利益最高的行業，這就導致了有些行業是得不到的。要從根本上解決這些問題，應該培養特定的人才，平衡各行業的收入差距，讓從業者有更多的機會選擇，更願意留在這個行業。
其實對於我們來說，要想從根本上解決中國勞動力短缺的問題，壹方面要更加註重科技創新的能力，促進行業轉型，提高生產率，降低勞動力投入的成本，另壹方面要從人才的角度培養專門人才，縮小行業之間的差距，給年輕人更多的選擇機會。