看妳自己的情況和喜好，包括學歷，工作經歷，愛好，優缺點，未來三到五年想要達到的狀態等等。根據自己的實際情況鎖定壹些職位，縮小選擇範圍。比如有的人會鎖定營銷、銷售、拓展，有的人會鎖定行政、人事、文書。
擴展數據:
大部分應屆畢業生在向公司傳遞自己的優秀時，都會遇到“妳是否覺得自己缺乏工作經驗”這個問題，所以大家都不得不害羞地說“我確實缺乏工作經驗，但我相信我有能力彌補這個不足”。
這個時候，即使妳是名牌大學的學生，妳也會明顯感覺到自己的劣勢。工作經驗，包括社會實踐經驗很重要。它不僅意味著對知識的掌握和運用，也標誌著壹個人的成長裏程、心理成熟度和體現壹定的溝通能力。