說到底，智慧工地是壹個特點，自動化程度更高，讓原本需要人的地方變得沒有必要或者不必要。智能化的目的主要是節省人力成本。與很多行業相比，建築領域的生產方式還相當原始，屬於勞動密集型行業。
建築業對信息化有著巨大的需求。為響應國家政策，德國不斷推進建築服務改革，全面推行實名制註冊制度。
傳統工地長期存在的幾個痛點亟待解決；
1，現場考勤管理混亂。傳統的考勤主要以人工考勤、指紋和IC卡為主。由於工人指紋易磨損、IC卡易丟失、考勤結果不準確等問題；
2.工資發放混亂，傳統工地數據不準確，工資發放無依據，導致拖欠農民工工資、包工頭攜款跑路、惡意敲詐等問題。
3.工人素質評價混亂。由於缺乏對工人大數據的統計，很難評估工人素質和技能的實際能力，也不容易搜索到優秀的技術人員。
全球* * *德國智慧工地”通過全新的工程現場智能集成管理模式，將互聯網+與傳統建築行業深度融合。隨著移動互聯網、物聯網、雲計算、大數據等新壹代信息技術，圍繞人、機、料、法、環境等關鍵要素，徹底改變傳統施工現場管理的交互模式、工作模式和管理模式，為施工集團、施工企業和政府監管部門提供信息化解決方案。