1，分類不同。大型企業分為大型企業和中小型企業。中小企業分為中型、小型和微型企業。
2.經營理念不同。大企業更註重企業文化、制度、品質的發展和多元化。中小企業更註重營銷、品牌和口碑。
3.轉型和改革的難度不壹樣。大企業轉型改革難。中小企業相對容易轉型改革，等等。
4.員工數量不同。按照國際通行的標準，公司的規模壹般以員工人數來劃分:壹般500人以下的公司為小公司；中型公司500-2000家；員工超過2000人的公司都是大公司。
5.微型企業是中小型企業的壹種類型。它在不同行業有不同的標準。農林牧漁業營業收入不足50萬元的為微型企業；工業從業人員20人以下或營業收入300萬元以下的微型企業；微型企業是指軟件和信息技術服務業從業人員少於10人或營業收入少於50萬元的企業；房地產業務收入低於654.38+000萬元或總資產低於2000萬元。
:企業
在商品經濟範疇中，企業作為各種組織形式的單位之壹，是按照壹定的組織規則形成的有機經濟實體。壹般以盈利為目的，使命是投資者、客戶、員工和公眾利益最大化，通過提供產品或服務來換取收益。它是社會發展的產物，隨著社會分工的發展而發展壯大。企業是市場經濟活動的主體；在社會主義經濟體制下，多種企業並存構成了社會主義市場經濟的微觀基礎。企業有三種基本的組織形式:獨資、合夥和公司，而公司制企業是現代企業中最重要、最典型的組織形式。現代經濟理論認為，企業本質上是“壹種資源配置的機制”，可以實現整個社會經濟資源的優化配置，降低整個社會的“交易成本”。