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大學生職業價值觀分析

價值觀是壹種內在的衡量。它融入人性,支配著個人的行為、態度、觀察、信念、理解、人生目標和追求方向,以及個人對世界的認識、自我理解、自我定位和自我規劃。並為自以為是的行為提供充分的理由。價值觀決定、規範和制約著人格傾向的低級需要、動機和願望,是個人動機和行為模式的統帥。人的價值觀是以需求為基礎的,壹旦確定了,就會反過來影響人的進壹步需求活動。人們對各種事情有不同的態度,如學習、勞動、享受、貢獻、成就等。這些東西的排名構成了壹個人的價值體系。

價值觀在職業生涯中的作用表現在職業價值觀上。舒伯認為,職業價值觀是個體在追求與工作相關的目標和從事滿足其內在需求的活動時所追求的工作特征或屬性。這是個人價值觀在專業問題上的反映。價值觀往往對人的職業發展起著極其重要和決定性的作用。壹個人對自己的價值觀越清晰,對自己在工作和生活中想要尋求的東西越清晰,他的職業發展目標通常也就越清晰。

由於年齡、經歷、學歷、家庭影響、愛好的不同,人們對各種職業的主觀評價也不同。各種職業的勞動內容、勞動難度和強度、勞動條件和待遇、所有制形式和穩定性都有差異。再加上傳統思想觀念的影響,各種職業在人們心中的威望地位會有好有壞。這些評價形成了個人的職業價值觀,影響了個人對就業方向和具體專業崗位的選擇。

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