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如何引導黨員幹部解放思想,努力工作?

思想解放壹定要破,壹定要立。解放思想、轉變觀念,必須站在新的起點上,擺脫傳統思想文化的束縛,破除影響科學發展的舊觀念,樹立科學的、開放的、發展的思想,把思想認識從過時的觀念、做法和制度中解放出來,使思想和行為更加符合時代要求。針對當前形勢和黨員幹部的情況,必須掀起解放思想的新高潮,必須實現“五個突破、五個創新”,即五個觀念的突破和五個觀念的確立。壹是擺脫患得患失、固步自封的思想,樹立勇於探索、敢於做事、困難就是機遇的觀念;二是要擺脫消極畏難、無所作為的思想,樹立攻堅克難、建功立業、幹部就是幹事的觀念;三是擺脫安於貧窮、享受幸福的思想,樹立自強、拼搏、創業實現價值的觀念;第四,擺脫因循守舊、墨守成規的思想,樹立開拓進取、與時俱進、創新發展的理念;第五,擺脫各自為政、部門至上的思想,樹立相互協作、幹事團結、合作共贏的理念。通過思想解放,提高了黨員幹部的思想認識,增強了責任意識,增強了合力,從而更大程度地激發了他們的工作熱情和積極性,推動了經濟社會發展的新跨越。
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