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德州市引進人才的政策

對進入新站(基地)的博士後,按其在站實際工作月數給予每月5000元的生活補貼;新站(基地)博士後完成開題報告後,給予壹次性項目資助5萬元;站(基地)博士後通過國家級、省級博士後科研立項的,給予1:1配套支持。對在我市企業新就業的博士研究生、碩士研究生、重點高校本科生,連續三年分別給予每月5000元、3500元、2000元的生活補貼。其他本科學生每月給予不低於500元的生活補助。

對在我市自主創業的博士研究生、碩士研究生、重點高校本科生,創業月租金補貼最高為654.38+0萬元,補貼期限最長為3年。

自主創業或合夥創業的大學生,可分別申請最高20萬元和60萬元的擔保貸款,財政全額貼息;首次取得個體工商戶和小微企業營業執照並正常經營12個月的,可分別申請壹次性創業補貼5000元和20000元。每兩年舉辦壹次大學生創業大賽,獲獎項目資助5000-30000元。頁頭

購買首套商品房分別補貼65438+萬元和5萬元。

:表單的頂部

我市市外機關事業單位具有全日制本科及以上學歷且為我市急需人才的,按照“同級對口、全市統籌”的原則進行安置。對應邀參加就業實習、實訓和短期服務的學生,按照每人每天60元的標準給予生活補助。

法律依據:《關於深化人才發展體制機制改革促進人才創新創業的實施意見》第二條。本細則補貼對象是指濟南市行政區域內各類企業2017 1(含)後新引進的人員,全日制普通高等學校畢業並取得博士、碩士學位,且符合以下條件:

(壹)在就業期間(畢業不超過3年);

(二)與用人單位簽訂3年以上勞動合同,並正常繳納基本社會養老保險。

(三)具有本市戶籍。

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