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我國勞動法規定的勞動年齡是多少歲?

年滿十六周歲,未到退休年齡。

附:《勞動法》第十五條禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。

文學、藝術、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人,必須按照國家有關規定辦理審批手續,並保障其接受義務教育的權利。

擴展數據:

法定工作年齡是中央政府規定的年齡。勞動年齡界限內的人口表明了壹個國家或地區勞動力資源的擁有量,所以應該按照常住人口來計算。區分勞動年齡人口的年齡界限,是了解壹定數量和規模的勞動年齡人口,確定勞動力資源開發利用,制定經濟社會發展規劃的重要依據。

由於各國勞動年齡人口狀況不同,人口健康水平也不同。工作年齡人口不同於從事經濟活動的人口。經濟活動人口是指總人口中實際從事壹定社會勞動並獲得報酬的人口。其劃分依據是他們是否就業,但未達到或超過勞動年齡仍從事勞動。

參考資料:

百度百科:中華人民共和國勞動法

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