石油工人先進事跡:xx同誌,女,XXXX人,XX文化,20xx年進入天津石油公司潤滑油中心,從事管理工作。參加工作以來,同誌們深入學習實踐科學發展觀,認真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神,以科學發展觀指導本職工作,牢固樹立全心全意為客戶服務的宗旨,在潤滑油中心的正確領導下,積極工作,開拓創新,努力工作,完成了各項任務,取得了優異成績,全方位推動了潤滑油中心工作的發展。她受到顧客的稱贊,她是壹個傑出的年輕人。20xx年被授予石油公司優秀女職工稱號,20xx年被授予天津石油公司優秀團幹部稱號。她的先進事跡主要有:
壹是堅定政治信念,永葆新時期石油企業員工的先進性。
xx同誌始終牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨,堅定不移地堅持黨的基本理論、基本路線和基本綱領,在政治上、思想上、實踐上與潤滑油中心領導保持壹致,堅定政治信念,立誌做新時期石油公司的優秀員工,做好各項工作,為潤滑油中心的發展努力工作、無私奉獻。做壹名新時期石油公司的優秀員工,必須有正確的政治思想。同誌們要認真學習黨的理論,特別是鄧小平理論?三個代表理論?重要思想和科學發展觀,用黨的理論武裝頭腦,樹立全心全意為客戶服務的思想,努力工作。
她在工作中具有勤奮好學的敬業精神和務實的工作作風,服從潤滑油中心的工作安排,堅持安心在崗位上工作,緊密結合崗位實際完成各項任務。她堅持?優秀,細致?我們熱情歡迎每壹位客戶,認真對待每壹項工作,堅持把工作奉獻給社會,把愛心奉獻給客戶,從而保證了我們的工作質量,得到了客戶的好評,為潤滑油中心的發展不懈努力。
第二,努力學習,提高業務水平和工作技能。
同誌是壹個喜歡學習的人。她壹直認為人的壹生是壹生的學習,尤其是在當今這個飛速發展的時代。壹個人不學習,就跟不上時代的需求,就會被時代淘汰。而且不斷發展的形勢和業務創新對他的工作提出了更高的要求。於是,她努力學習,積極參加上級組織的業務培訓,不斷提高自己的業務水平和工作技能。
她除了學習黨的理論知識和國家的方針政策外,重點學習SAP系統、統計工作、內控檢查等本崗位的專業知識。在學習上,她不僅鞏固已有的工作知識,還特別註重學習最新的前沿知識。所以在實際工作中,她基本能做好本職工作,不出差錯取得好成績,得到潤滑油中心領導和員工的肯定,得到客戶的滿意。她是學習的楷模,是名副其實的學習工作者。
第三,努力工作,做好本職工作
同誌在潤滑油中心負責潤滑油銷售管理,解決下屬運營部門在SAP系統中做訂單時遇到的問題,統計新客戶,分析直銷客戶增減原因,是市公司內控檢查組成員,負責潤滑油中心內控,每季度進行走查測試,負責加油站數據采集系統價格維護。同誌的工作範圍廣,工作復雜繁重,但她始終認為自己的壹切工作對公司、對潤滑油中心都是重要的,壹定要以對公司、對事業、對自己負責的態度,努力做好每壹項工作。
我只有為公司和潤滑油中心增光添彩的義務,絕不能因為工作失誤給公司和潤滑油中心帶來負面影響。因此,她以壹顆不平凡的心做著平凡的工作,認真向先進模範人物學習,加強自身鍛煉,提高自身素質,以良好的工作態度對待每壹個人,善良、貼心、體貼、溫暖。在工作中勇於承擔責任,認真對待每壹件事,對待每壹份工作,負責到底,做好任何壹項工作。政治強、專業、勤奮、誠實、樂於奉獻、愛崗敬業,全心全意為客戶服務,為公司和潤滑油中心的事業奉獻壹切。
四、發揮共青團組織的職能,促進青年職工成長。
同誌是潤滑油中心團支部兼職書記。她知道,共青團是黨的助手和後備軍。作為團支部書記,她要在潤滑油中心黨支部的領導下,充分發揮共青團組織的職能作用,促進青年職工成長,帶領青年職工積極投身潤滑油中心的工作和事業,努力建功立業。她積極開展各種健康有益的入團活動,培養青年職工高尚的道德情操。
壹是以理想信念教育為核心,深入開展愛國主義、集體主義和社會主義革命傳統教育,幫助青年職工吸收中華傳統道德的寶貴營養,引導青年職工樹立正確的具有鮮明中國特色社會主義特色的世界觀、人生觀、價值觀,用同壹個精神築起理想和精神支柱。二、結合青年職工實際,深入開展社會公德、個人品德、家庭美德教育,大力倡導?愛國守法,禮貌誠信,團結友愛,勤奮自強,敬業奉獻?新的社會風尚,不斷提高青年職工的思想道德素質,促進青年職工的成長。三是利用節假日全心全意為人民服務。
?3.5?學雷鋒日,組織青年工作者走上街頭,開展各種便民服務,奉獻社會。?5.4?青年節,組織青年職工去敬老院,慰問老人,讓他們感受到黨和社會的溫暖。我還去看望貧困兒童,給他們獎學金,鼓勵他們努力學習,長大後成為有用的人,為祖國服務。在休息時間,組織青年工人搞好環境衛生,提高潤滑油中心的文明程度和整體形象。
石油工人高級故事素材Erxxxx,32歲。1998參加工作,XX年入黨,現為X礦試驗隊驗封班班長。
參加工作以來,他堅持積極工作,愛崗敬業,較好地完成了所在團隊的任務。他本人在廠裏連續多年被評為雙文明先進個人。
第壹,熱愛本職工作,勇於挑重擔。
測試隊剛開始的時候,xxx是儀器班的班長,當時專業水平很好。1995年水鏡班成立後,他被調任為班長。當時他壓力很大,壹天都沒有自己做測試。他能做到嗎?而且,他還負責車輛保養。他猶豫了又猶豫,但面對領導的信任,他毅然挑起了領導的信任。短短兩個月,他帶領團隊成員,不僅熟悉了測試工作,還摸清了車輛維修的基本技能。
測試工作,經常和油水打交道,和吃苦成為夥伴。夏天要忍受烈日和蚊蟲叮咬,冬天要承受寒冷的自然環境,往往壹次就是五六個小時。他能身先士卒,先幹些臟活累活,從不抱怨。
記得20xx年2月12,4-4-12井作業後要封井,技術組急需這口井的資料。當時我們廠正在推廣755-2封隔器,他接到任務後馬上帶領隊員下井。因為第壹次面對新的封隔器,經驗不足,儀器又輕又緊,下不去。當時正值寒冬臘月,測試用的梯子上有冰。此外,風很大。他壹手拿著防噴器,壹手壹點壹點塞住鋼絲,直到400多米。當儀器可以自由懸掛時,他下來了。此時,他胸前往下的衣服都濕透了,冷風無情地穿透衣服,打在冰冷的身上,讓他渾身顫抖,說不出話來。就這樣,他還是留了下來。
第二,務實進取。
20xx年,xxx在測試7-4-162井的靜壓進行偏心移位時,防噴器被高壓油沖掉,油流呼嘯而出,聲音刺耳。如果不及時關閉閘門,井場就會變成壹片油海,不僅汙染環境,還存在安全隱患。這時,他二話沒說,沖上去搶大門。瞬間,油流從頭澆到腳。他成了壹名石油工人,阻止了井噴。他還堅持在歸隊前清理噴在井場和聖誕樹上的原油。
由於水井靜壓測試的季節性很強,關井測試時天氣太冷凍井。為了完成任務,夏秋兩季要抓緊時間和進度,經常早出晚歸。去年夏天,他帶領團隊主動向領導提議,每天淩晨三點打車上班。獲批後,他早出晚歸,冒著烈日和雨天,不到20天就測得120口井的靜壓,成功率100%。合格率100%,圓滿完成上級下達的下半年計劃任務。今年3月,為了打贏80多口井的臨時降壓測試任務,隊裏組織了壹場團戰。他第壹個響應號召,每天第壹個上井,最後壹個下班。甚至為了爭取盡快完成測試任務到天黑,他還及時完成了80多口井的任務。
第三,努力學習,不斷提高。
對於大部分勞動者來說,存在著學習無用論的觀念。他們認為學習不重要,沒用。還不如在家打壹會撲克或者麻將。xxx是壹個敏銳的學習者。他在業余時間不玩耍,而是為自己抽出時間。充電?。我對待學習很認真,不僅配合隊裏的技術教育,還堅持自學,經常根據生產實際進行總結和探索,記錄了很多筆記和經驗。他不僅熱愛學習,還帶動別人和他壹起學習,壹起探討問題。
20xx年初,隊裏每個班組都配備了新型電子流量計,如何推廣成為重點。經過團隊領導的研究,他的團隊做了現場實驗。在廠家技術人員的指導下,他用了壹上午的時間虛心熟悉儀器的使用、維護和保養知識,經過實踐熟練掌握了要領,並對自己心前使用的機械式106浮子流量計向儀器廠家提出了四點合理化建議。
他註重修舊利廢。該測試使壹些捕魚裝置的主爪和輔助爪變得脆弱。因為這兩個部位的螺絲是拉水嘴時的受力點,螺絲比較細,經常會斷,有時容易造成儀器卡在管柱上的事故。以前見過
本案中拖網漁船報廢,壹艘拖網漁船花費1300多元。他覺得浪費很大,就主動和技師壹起畫了壹張螺絲加工圖,自己聯系機廠加工了幾十個螺絲。在他的帶領下,在領隊們的大力支持下,以前每年用60艘拖網漁船就夠了,現在每年用不到30艘就夠了。每年只能做這壹個。
在工作中,他能主動幫助其他隊伍處理困難和事故,就像采油隊在測壓時糾纏井口是常有的事壹樣。他們班三個人,人手不夠。當他知道這些後,他會帶領自己班的工作人員幫他們轉井口,割閘門,拔鋼絲,就像給自己班幹活壹樣。
記得今年夏天,六班高壓儀卡在井底,絞車啟動不了。當他們向檢測班呼救時,他二話沒說收拾完工具儀器,馬上讓司機開到六班。當他指揮其他人做這件事的時候,他拉了拉電線,打開又關上了大門。如此反復幾次,樂器終於上來了,他也釋然地笑了。
天下沒有不清的渠,只有源頭活水來。xxx用自己的努力和辛勤的汗水續寫了石油人的全新魅力。