石油工人先進事跡:xx同誌，女，XXXX人，XX文化，20xx年進入天津石油公司潤滑油中心，從事管理工作。參加工作以來，同誌們深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以科學發展觀指導本職工作，牢固樹立全心全意為客戶服務的宗旨，在潤滑油中心的正確領導下，積極工作，開拓創新，努力工作，完成了各項任務，取得了優異成績，全方位推動了潤滑油中心工作的發展。她受到顧客的稱贊，她是壹個傑出的年輕人。20xx年被授予石油公司優秀女職工稱號，20xx年被授予天津石油公司優秀團幹部稱號。她的先進事跡主要有:
壹是堅定政治信念，永葆新時期石油企業員工的先進性。
xx同誌始終牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，堅定不移地堅持黨的基本理論、基本路線和基本綱領，在政治上、思想上、實踐上與潤滑油中心領導保持壹致，堅定政治信念，立誌做新時期石油公司的優秀員工，做好各項工作，為潤滑油中心的發展努力工作、無私奉獻。做壹名新時期石油公司的優秀員工，必須有正確的政治思想。同誌們要認真學習黨的理論，特別是鄧小平理論？三個代表理論？重要思想和科學發展觀，用黨的理論武裝頭腦，樹立全心全意為客戶服務的思想，努力工作。
她在工作中具有勤奮好學的敬業精神和務實的工作作風，服從潤滑油中心的工作安排，堅持安心在崗位上工作，緊密結合崗位實際完成各項任務。她堅持？優秀，細致？我們熱情歡迎每壹位客戶，認真對待每壹項工作，堅持把工作奉獻給社會，把愛心奉獻給客戶，從而保證了我們的工作質量，得到了客戶的好評，為潤滑油中心的發展不懈努力。
第二，努力學習，提高業務水平和工作技能。
同誌是壹個喜歡學習的人。她壹直認為人的壹生是壹生的學習，尤其是在當今這個飛速發展的時代。壹個人不學習，就跟不上時代的需求，就會被時代淘汰。而且不斷發展的形勢和業務創新對他的工作提出了更高的要求。於是，她努力學習，積極參加上級組織的業務培訓，不斷提高自己的業務水平和工作技能。
她除了學習黨的理論知識和國家的方針政策外，重點學習SAP系統、統計工作、內控檢查等本崗位的專業知識。在學習上，她不僅鞏固已有的工作知識，還特別註重學習最新的前沿知識。所以在實際工作中，她基本能做好本職工作，不出差錯取得好成績，得到潤滑油中心領導和員工的肯定，得到客戶的滿意。她是學習的楷模，是名副其實的學習工作者。
第三，努力工作，做好本職工作
同誌在潤滑油中心負責潤滑油銷售管理，解決下屬運營部門在SAP系統中做訂單時遇到的問題，統計新客戶，分析直銷客戶增減原因，是市公司內控檢查組成員，負責潤滑油中心內控，每季度進行走查測試，負責加油站數據采集系統價格維護。同誌的工作範圍廣，工作復雜繁重，但她始終認為自己的壹切工作對公司、對潤滑油中心都是重要的，壹定要以對公司、對事業、對自己負責的態度，努力做好每壹項工作。
我只有為公司和潤滑油中心增光添彩的義務，絕不能因為工作失誤給公司和潤滑油中心帶來負面影響。因此，她以壹顆不平凡的心做著平凡的工作，認真向先進模範人物學習，加強自身鍛煉，提高自身素質，以良好的工作態度對待每壹個人，善良、貼心、體貼、溫暖。在工作中勇於承擔責任，認真對待每壹件事，對待每壹份工作，負責到底，做好任何壹項工作。政治強、專業、勤奮、誠實、樂於奉獻、愛崗敬業，全心全意為客戶服務，為公司和潤滑油中心的事業奉獻壹切。
四、發揮共青團組織的職能，促進青年職工成長。
同誌是潤滑油中心團支部兼職書記。她知道，共青團是黨的助手和後備軍。作為團支部書記，她要在潤滑油中心黨支部的領導下，充分發揮共青團組織的職能作用，促進青年職工成長，帶領青年職工積極投身潤滑油中心的工作和事業，努力建功立業。她積極開展各種健康有益的入團活動，培養青年職工高尚的道德情操。
壹是以理想信念教育為核心，深入開展愛國主義、集體主義和社會主義革命傳統教育，幫助青年職工吸收中華傳統道德的寶貴營養，引導青年職工樹立正確的具有鮮明中國特色社會主義特色的世界觀、人生觀、價值觀，用同壹個精神築起理想和精神支柱。二、結合青年職工實際，深入開展社會公德、個人品德、家庭美德教育，大力倡導？愛國守法，禮貌誠信，團結友愛，勤奮自強，敬業奉獻？新的社會風尚，不斷提高青年職工的思想道德素質，促進青年職工的成長。三是利用節假日全心全意為人民服務。
？3.5?學雷鋒日，組織青年工作者走上街頭，開展各種便民服務，奉獻社會。？5.4?青年節，組織青年職工去敬老院，慰問老人，讓他們感受到黨和社會的溫暖。我還去看望貧困兒童，給他們獎學金，鼓勵他們努力學習，長大後成為有用的人，為祖國服務。在休息時間，組織青年工人搞好環境衛生，提高潤滑油中心的文明程度和整體形象。
石油工人高級故事素材Erxxxx，32歲。1998參加工作，XX年入黨，現為X礦試驗隊驗封班班長。
參加工作以來，他堅持積極工作，愛崗敬業，較好地完成了所在團隊的任務。他本人在廠裏連續多年被評為雙文明先進個人。
第壹，熱愛本職工作，勇於挑重擔。
測試隊剛開始的時候，xxx是儀器班的班長，當時專業水平很好。1995年水鏡班成立後，他被調任為班長。當時他壓力很大，壹天都沒有自己做測試。他能做到嗎？而且，他還負責車輛保養。他猶豫了又猶豫，但面對領導的信任，他毅然挑起了領導的信任。短短兩個月，他帶領團隊成員，不僅熟悉了測試工作，還摸清了車輛維修的基本技能。
測試工作，經常和油水打交道，和吃苦成為夥伴。夏天要忍受烈日和蚊蟲叮咬，冬天要承受寒冷的自然環境，往往壹次就是五六個小時。他能身先士卒，先幹些臟活累活，從不抱怨。
記得20xx年2月12，4-4-12井作業後要封井，技術組急需這口井的資料。當時我們廠正在推廣755-2封隔器，他接到任務後馬上帶領隊員下井。因為第壹次面對新的封隔器，經驗不足，儀器又輕又緊，下不去。當時正值寒冬臘月，測試用的梯子上有冰。此外，風很大。他壹手拿著防噴器，壹手壹點壹點塞住鋼絲，直到400多米。當儀器可以自由懸掛時，他下來了。此時，他胸前往下的衣服都濕透了，冷風無情地穿透衣服，打在冰冷的身上，讓他渾身顫抖，說不出話來。就這樣，他還是留了下來。
第二，務實進取。
20xx年，xxx在測試7-4-162井的靜壓進行偏心移位時，防噴器被高壓油沖掉，油流呼嘯而出，聲音刺耳。如果不及時關閉閘門，井場就會變成壹片油海，不僅汙染環境，還存在安全隱患。這時，他二話沒說，沖上去搶大門。瞬間，油流從頭澆到腳。他成了壹名石油工人，阻止了井噴。他還堅持在歸隊前清理噴在井場和聖誕樹上的原油。
由於水井靜壓測試的季節性很強，關井測試時天氣太冷凍井。為了完成任務，夏秋兩季要抓緊時間和進度，經常早出晚歸。去年夏天，他帶領團隊主動向領導提議，每天淩晨三點打車上班。獲批後，他早出晚歸，冒著烈日和雨天，不到20天就測得120口井的靜壓，成功率100%。合格率100%，圓滿完成上級下達的下半年計劃任務。今年3月，為了打贏80多口井的臨時降壓測試任務，隊裏組織了壹場團戰。他第壹個響應號召，每天第壹個上井，最後壹個下班。甚至為了爭取盡快完成測試任務到天黑，他還及時完成了80多口井的任務。
第三，努力學習，不斷提高。
對於大部分勞動者來說，存在著學習無用論的觀念。他們認為學習不重要，沒用。還不如在家打壹會撲克或者麻將。xxx是壹個敏銳的學習者。他在業余時間不玩耍，而是為自己抽出時間。充電？。我對待學習很認真，不僅配合隊裏的技術教育，還堅持自學，經常根據生產實際進行總結和探索，記錄了很多筆記和經驗。他不僅熱愛學習，還帶動別人和他壹起學習，壹起探討問題。
20xx年初，隊裏每個班組都配備了新型電子流量計，如何推廣成為重點。經過團隊領導的研究，他的團隊做了現場實驗。在廠家技術人員的指導下，他用了壹上午的時間虛心熟悉儀器的使用、維護和保養知識，經過實踐熟練掌握了要領，並對自己心前使用的機械式106浮子流量計向儀器廠家提出了四點合理化建議。
他註重修舊利廢。該測試使壹些捕魚裝置的主爪和輔助爪變得脆弱。因為這兩個部位的螺絲是拉水嘴時的受力點，螺絲比較細，經常會斷，有時容易造成儀器卡在管柱上的事故。以前見過
本案中拖網漁船報廢，壹艘拖網漁船花費1300多元。他覺得浪費很大，就主動和技師壹起畫了壹張螺絲加工圖，自己聯系機廠加工了幾十個螺絲。在他的帶領下，在領隊們的大力支持下，以前每年用60艘拖網漁船就夠了，現在每年用不到30艘就夠了。每年只能做這壹個。
在工作中，他能主動幫助其他隊伍處理困難和事故，就像采油隊在測壓時糾纏井口是常有的事壹樣。他們班三個人，人手不夠。當他知道這些後，他會帶領自己班的工作人員幫他們轉井口，割閘門，拔鋼絲，就像給自己班幹活壹樣。
記得今年夏天，六班高壓儀卡在井底，絞車啟動不了。當他們向檢測班呼救時，他二話沒說收拾完工具儀器，馬上讓司機開到六班。當他指揮其他人做這件事的時候，他拉了拉電線，打開又關上了大門。如此反復幾次，樂器終於上來了，他也釋然地笑了。
天下沒有不清的渠，只有源頭活水來。xxx用自己的努力和辛勤的汗水續寫了石油人的全新魅力。