總負債1.56萬億。
經營性現金流只有6543.8+0.808億。
僅2020年需要償還的債務就超過5000億！
擴展數據
房地產只是中國經濟的壹個縮影，也是債務問題的冰山壹角。
如果經濟停滯，國企108萬億(2018數據)的利息就是問題！
債務問題越來越大，疫情只是刺激了債務問題。照這個趨勢，爆發更大的問題只是時間問題！
這壹切的根源都是傳統金融體系的問題。我們應該什麽都不做，等待債務危機吞噬我們，還是應該做點什麽，防止經濟陷入無盡的深淵？
大眾* *網就是這樣壹種嘗試。準確的說，是經過十年打磨的壹套針對當前全球性問題的系統解決方案。大眾* *網通過賦予企業發行交割權(企業可以用自己的歷史信譽擔保，用自己的產能背書)徹底解決債務危機，通過註冊合同改變經濟組織模式，讓每壹個價值貢獻者都成為所有者。
說到房地產公司，恒大、萬科、碧桂園是前三。
萬科做老大太多年，各方面都會曝光過度。
今天我們來分析壹下恒大和碧桂園。
作為第壹家通過體育提升知名度的房企，恒大是如何布局人才戰略的？
首先，管理層收入高，執行力超強。
恒大在2018開始取代萬科，坐上行業老大的寶座。恒大壹直被稱為發展最快的房地產企業，2006年銷售額剛剛超過10億。今年估計會破5000億，10的擴張速度200倍以上。這壹點也不可怕。
然而，我們註意到壹個奇怪的現象。在快速擴張階段，很多房企需要發展相對成熟、管理良好的同行來大規模挖人，比如以前的龍湖，現在的陽光城，旭輝等等。但恒大很少這麽做，高管團隊也比較穩定。這與恒大高度標準化的經營特點有關。
恒大是第壹個標準化產品的企業。恒大的材料公司、設計院人員眾多，產品、建材標準化，收款率在80%以上。基本的壹套圖紙可以全國通用。而且恒大在規模化的過程中也形成了非常精細化的運營管理體系。所以恒大對人才最大的要求之壹就是超強的執行力。其他龍頭房企的人才到了恒大怕水土不服。
恒大的執行力是所有房企中最令人佩服的。許家印總裁下午12發布的要求，第二天早上9點已經在全國各公司落實，之後會有相應的落實結果反饋。
相比去同行房企挖人招學生，恒大更喜歡通過校招培養自己的人才，忠誠度高。以前在快速擴張時期，恒大招生的門檻相對較低，但近年來，恒大招生的學歷門檻越來越高。用恒大員工自己的話說，恒大集團總部招學生的標準是985+高挑+漂亮+學生幹部。而且很多學校招的都是管理人員，工作7、8年，通過歷練可以成為中層骨幹。
總的來說，恒大人年輕，顏值高，執行力強，工作抗壓能力比其他房企更強。因為高速發展，整個公司常年處於高壓狀態。加班是常事，甚至被作為壹個指標來衡量。
但是，有賞有賞。恒大的薪酬總額在業內名列前茅，但管理層和基層的收入水平差距較大。只要妳有能力，肯吃苦，能忍，壹旦做到了管理，收入還是很可觀的。而且據說恒大員工買房有優惠，最高優惠甚至可以打7折，這在業內也不多見。
總結壹下，恒大首先強調執行力，現在也很重視學歷和顏值；二是工作強度驚人，能留下的都很堅韌；第三，恒大未來的發展也值得期待，可以提供的空間非常廣闊。但恒大的集權管理模式和工作氛圍是否適合妳，就看個人追求了。
碧桂園登頂地產老大也是壹兩年的事情。
深耕三四線。舍得花錢，務實。
這幾年碧桂園大踏步前進，人才發揮的作用不言而喻。
1.碧桂園的用人特色
首先，碧桂園喜歡踏實、低調、務實的員工。這和楊老板的性格有很大關系，因為他很謙虛，低調，務實。筆者接觸的是碧桂園中高層，很卑微。低調也是必要的。除了必要的新聞發布會，碧桂園高管很少出現在公眾視野中。
其次，碧桂園沒有名校情結，所以對學歷要求不是很高。這也是碧桂園的業務特點決定的。第壹，碧桂園是三四線的地王，基本是郊區市場。很多項目都很偏僻，招人相對困難。第二，碧桂園強調快速發展，高周轉，高標準化。從拿地到開盤需要半年時間，業內最快。所以更看重人才的執行力和吃苦耐勞精神，可以去腹地開疆拓土。
以營銷行為例，因為基本是標準化的，只要熟悉流程，老人很快就能上手。但也正因為如此，碧桂園很少與廣告公司、代理公司等合作。結果工作強度特別大，開業前通宵加班是最正常的。
我們碧桂園的壹個同事總結:如果妳年輕肯吃苦，還單身，去碧桂園歷練是非常合適的，不僅能學到東西，還能省下老婆的書。
碧桂園的薪資水平很有競爭力。
當然，碧桂園的薪資水平很有競爭力。碧桂園集團有人才培養計劃，針對不同層次的人才，以及成績和同心度。高管和普通員工都可以加入這個項目。碧桂園的銷售提成也是業內知名的。以碧桂園森林城市為例，給自營營銷團隊提成1%-1.4%。
對於發展空間，碧桂園人的未來值得期待。以碧桂園目前的擴張速度，裏面可利用的空間是非常大的，碧桂園提拔年輕人的勇氣是非常大的。我認識的項目營銷很多都是30歲以下的。
碧桂園也在2019進入現代農業和機器人行業，未來發展空間也是巨大的。
總之，如果妳是三年前進入的房地產企業，那麽這個朝陽企業還是可以帶來不錯的收入和不錯的發展平臺的。
至於最後是哪家公司給妳的offer，就看妳自己努力了。