社會信用管理的重要性第壹，信用是企業打開市場大門的鑰匙。
眾所周知，用生銹的鑰匙開門肯定是費時費力的。只有除銹，才能快速開門。同樣，在企業管理中，企業只有在生產經營中誠實守信，才能快速打開市場，在市場中處於有利地位。因此，誠信是企業擴大交流、促進合作、走向成功的通行證。
第二，誠信是企業生存和發展的基石。
為什麽壹些百年品牌在商業市場競爭中得以保存並不斷發展？是因為他們做到了誠信，贏得了消費者的認可。所以，在高度商業化的現代社會，對於企業來說，誠信是壹塊金字招牌，是企業生存的基礎和生命線。企業只有在誠信的基礎上實現客戶的認同感，才能獲得長久的利益。
第三，誠信是企業參與市場競爭的壹張王牌。
舉個最簡單的例子，總有壹些廠家和店鋪打著天然無汙染的旗號誇大產品功效來誤導消費者購買自己的產品，但是當消費者體驗後發現效果並非如此，那麽這個產品和廠家在消費者心目中的價值就會大打折扣，廠家也會因為不守信用而失去消費者的認可。所以商場的市場競爭，如戰場，其實是壹場沒有硝煙的誠信戰。誰的市場口碑好，誰就能更好的拉攏消費群體，從而更大程度的打敗競爭對手，占領市場。
第四，誠信是企業最寶貴的無形資產。
學者劉宇春闡述:？企業在市場活動中誠實守信的信譽將形成壹種無形資產，成為現代市場經濟運行中壹種重要的新型資本形式。？企業與大客戶談判時，擁有誠信資本是促進談判順利進行的有力保證。企業向銀行申請貸款時，良好的企業誠信是銀行放貸的首要條件。可見，誠信是企業最大的無形資產，是企業在市場運作中新的資本形式。
第五，誠信是企業文化的重要價值，可以增強企業內部的凝聚力。
正如中國雜誌《誠信故事》所寫:？企業凝聚力是企業生機和活力的重要標誌，企業誠信是增強企業凝聚力的‘源泉’。誠信作為企業文化的核心價值，能夠挖掘和提煉企業在長期奮鬥中形成的優秀品質和頑強作風，成為員工認可和遵循的價值規範。？為什麽有的企業能形成良好的企業文化，那是因為企業把誠信的理念根植在員工心中，建立了誠信的制度，建立了獎懲分明的誠信管理獎懲機制。比如，對違反商業誠信標準，損害企業形象、聲譽和利益的員工進行必要的懲罰。誠信建設也在壹定程度上加速了企業文化的建設，最大限度地提高了員工的忠誠度，從而增強了內部團隊的合作和凝聚力，為企業帶來了更多的經濟效益。
怎麽做:註重制度保障，促進司法廉潔。
法制是社會運行的基本規則，司法部門是社會誠信建設的重要主體。依靠法律制度的公平和穩定，人們建立起基本的安全感和信任感。法律制度不僅是保證社會誠信的重要手段，也是社會公平正義的最後壹道防線。可以說，司法誠信是社會誠信不可或缺的壹部分，是保障人民幸福和安全的基石。壹個沒有司法誠信的社會，必然缺乏基本的生存安全感。因此，應高度重視法制建設，規範司法部門權力運行，以司法公正和司法誠信激勵誠實守信，懲戒失信，夯實社會誠信的規則基礎。
倡導以身作則，加強政務誠信。
政府誠信關系到公眾對政府的滿意度和信任度。政務的誠信度越高，越能贏得公眾的支持和信任，越能提高行政運行的效率；政務誠信缺失容易導致公共政策受阻，增加社會運行成本。政府作為誠信的主體，在示範社會行為中發揮著重要作用。如果政府善於以公開、公平、公正的方式處理公共事件，就會贏得公眾信任，促進良好誠信氛圍的形成；如果違背誠信，比如隱瞞真相，發布虛假信息，就會讓公眾對政府的政策和措施產生不信任。加強誠信建設，政府部門必須抓好政府誠信建設，既要做好誠信表率，又要做好誠信管理，讓群眾對政府有信任感，對社會有安全感和歸屬感。
完善監督機制，確保企業誠信。
企業是社會主義市場經濟的主體，企業的誠信不僅直接關系到自身的形象和利益，也關系到整個社會的正常有序運行。企業向公眾提供各種物質和精神文化產品。壹旦出現誠信危機，會給企業造成不可挽回的損失，嚴重破壞社會誠信環境。例如，近年來頻繁出現的食品安全問題導致公眾對壹些行業的不信任，損害了社會誠信建設。要建立企業信用征集制度和失信懲戒機制，特別是在市場主體準入、稅收繳納、合同履行、產品質量、食品藥品安全等方面。，有針對性地加強征信體系建設，充分發揮其對失信行為的監督和約束作用。堅決打擊制售假冒偽劣產品，確保產品質量安全，維護人民群眾切身利益。
發揮媒體作用，提升個人操守。
個人是社會信用建設的基本主體。作為社會生活中的人，公民的行為不僅反映了個人的誠信水平，也影響著整個社會整體的誠信水平。個人的誠信觀念和價值判斷深受社會環境的影響。其中，媒體作為社會信息傳播的主要渠道，對公眾言行的影響和示範作用尤為突出。媒體在向公眾傳遞信息時，如果失去了客觀公正的立場，隱瞞或歪曲事實，就會失去社會公信力。提高個人誠信水平，媒體需要充分發揮作用，不僅要加強自身誠信建設，更要以身作則；我們還大力倡導誠信行為，推進誠信文化建設，營造良好的社會誠信環境。