深圳人才網
深圳找工作哪個網站好？
我不知道妳的學歷是什麽。找普工或者操作工的話，就去現場舉辦的招聘會或者深圳人才市場。如果妳有大專以上學歷，去前程無憂和卓博人才網吧。壹般深圳的企業都在這兩個網站上，招聘崗位很多，很快就能拿到通知！
深圳有哪些比較好的招聘網站？
酷派招聘網他們處於招聘3.0時代，連接人與服務，智能化，直接以預約的形式面試。他們也是深圳人，可以作為首選，而51job、智聯招聘、58同城也可以作為參考。
誰能告訴我深圳哪個招聘網站最好？
深圳人才網，三河人才網，中南人才網都可以。
哪個招聘網站找工作比較好？哪個招聘網站比較全面？更多工作？更多機會？
1.智聯招聘
智聯招聘面向大公司和快速成長的中小企業，提供壹站式專業人力資源服務，包括網絡招聘、報刊招聘、校園招聘、獵頭服務、招聘外包、企業培訓和人才測評等。開創了國內高水平人力資源雜誌《首席人才官》，是* *頒發的人才服務許可證和勞務派遣許可證的專業服務機構。
優勢:智聯招聘是做獵頭起家，然後專門做網絡招聘，所以比較適合高層次人才招聘。
缺點:智聯招聘不提供類似ChinaHR.com的“快速申請”功能。每次應聘職位都要選擇簡歷和是否附上求職信，有時候看起來很麻煩。智聯招聘在高層次職位數量上優勢明顯，但也有壹個非常明顯的缺陷:二三線城市的職位數量明顯少於其他，這說明智聯招聘還是集中在壹線城市，有些忽略了二三線城市。但它最明顯的問題是，很多帖子發完之後，杳無音信，但是掛在那裏很多年會讓人有所期待，卻又無聲無息。
2.拉勾網
拉勾。com是壹個專註於互聯網職業機會的招聘網站。依托3W互聯網網絡資源，服務於圈內新成立的高速成長企業，為企業解決人力資源問題，為求職者提供人性化、專業化的信息服務，解決互聯網人找工作難，招人更難的問題。致力於幫助互聯網人做出更好的職業選擇，讓求職者的每壹次職業選擇都變得更加明智。
優點:頁面簡潔明了；拉勾。com是唯壹具有實時反饋功能的求職招聘網站。以拉勾微信服務號為平臺，可以實時跟蹤投遞簡歷的狀態。職位訂閱，用戶可以在Lagou.com上訂閱感興趣的職位信息；招聘信息真實有效，其呈現的所有職位均由企業直接發布，完全排除非企業方、獵頭，發布的職位都是最新的，保證了職位的新鮮度；而且每個職位都明確顯示了薪資標準。
缺點:現在只有網頁，沒有手機app。如果不需要電腦上網，就不能操作。
無憂未來
“前程無憂”是國內首家整合各類媒體資源優勢的專業人力資源服務機構。它結合了傳統媒體、網絡媒體和先進的信息技術，加上經驗豐富的專業顧問團隊，提供全方位的專業人力資源服務，包括獵頭招聘、培訓評估和人事外包。現在在全國25個城市都有服務機構。
優點:前程無憂各方面均衡，尤其是比另外兩家更重視三線城市。在搜索結果頁面中，無憂頁面信息和功能操作與ChinaHR.com類似，也支持批量操作功能。總的來說，前程無憂的搜索功能也是方便而強大的，可以幫助我們找到需要的招聘信息。
缺點:雖然快捷方便，但是得到的結果比較籠統，不準確。接口方面，還是停留在Web1.0，很多年沒變了。
4.主要街道網絡
大姐。com，中國職業社交網站的創始人，致力於連接中國2，400萬+職業人士，加速他們的職業和人脈發展，構建中國的“職業人脈生態圈”，提高每個個人和組織的成功效率。街網通過信息的雙向精準匹配，幫助白領建立、維護、拓展職業人脈，通過職業人脈的互動，提升職場價值，讓他們在現有崗位上找到更好的工作，更好地工作。
優點:Dajie.com收到面試通知最快，HR看過簡歷，任何對簡歷感興趣的人都可以收到通知；投完簡歷，推薦的職位也是合理的。
缺點:缺點是投簡歷的步驟太復雜。
5.狩獵網絡
獵聘網，隸屬於萬事道(北京)管理咨詢有限公司，成立於2006年。原名獵頭網，即本體，成立於2000年。總部設在北京，早期在上海、廣州、深圳設立分公司。近年來，隨著公司的快速發展，公司在杭州、南京、天津、成都、長春、大連、武漢等大中型核心城市設立了分公司，員工超過65，438+0，000人。
優勢:商業模式，獵聘網的本質是傳統招聘網站的升級版。但是因為它的......
深圳找工作哪個網站好？
我也是HR，因為招聘很多，用了很多網站。58是免費的，但是妳已經用過了！狩獵更適合中高級職位。智聯是壹個綜合性的招聘網站，如果招聘專業人士的話不太適合。也有區域性的招聘網站，如卓博、cjol等，更適合廣東。卓博現在免費發布工作機會。如果想試試效果，建議卓博人才網~
深圳最好的招聘網站有哪些？
可以直接去51job，不錯，可以用在那裏。還有智聯招聘，妳可以看看。但是，面試的時候也要註意。公司裏有很多騙子。希望能幫到妳，可以的話請采納。謝謝妳。
深圳找工作哪個網站好？
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個人建議:很高興和大家分享我七年的工作經驗，讓妳少走彎路。
中國新年就要到了。找臨時工的時候要考慮能不能收到錢，盡量找那個大的。
要考慮請假回家過年好不好，適合不適合找工作。
目前很多工廠這個時候不招工人，至少半個月，是招工高峰。
如果妳想找的話，建議妳去網上搜索壹下妳所在行業的招聘情況，多了解壹下前景。
有些行業還是不錯的，不管什麽行業，只要妳努力，基本都會有回報。
我十五歲開始工作，現在虛歲22歲。我面試過工廠和公司的工作，希望對妳有幫助。
找工作之前要花很多錢。如果是過年後找工作，要提前做好準備。
以後盡量去熟人多，親戚朋友多的城市工作。累了可以找親戚朋友聊聊。
目前國內經濟不是很景氣，都在轉型中。這個可以關註央視經濟頻道。
因為有時候大家覺得妳學歷低，經驗不足，把我幾年的工作經驗分享給妳！！！
1.職場上盡量避開市區，工作競爭激烈。
2.選擇制造業企業，對學歷要求不會太高。
3、選擇中小企業，大企業對學歷要求高且嚴格。
4.學了再學。無論是否在職，都要多讀壹些與工作相關的書，充實自己。
5.找工作的過程其實就是壹個學習的過程。可以檢討自己的不足，及時彌補。
6.每個人都是人才。找工作的時候要相信自己，要有耐心。
7.同時，中小企業可以給妳更多的實踐機會。
第壹:找工作怎麽防作弊？
1，去當地正規的人才市場，不要相信所謂的路邊信息。
2.正規網上投簡歷，不要相信壹些公司簽的不清楚的信息。
3.如果接到對方的面試要求，首先要對對方的公司做壹個大概的分析。
4.登錄網絡提前了解公司的詳細情況，確定妳想要的地方。
5.不要相信路邊的招聘信息。有的帶妳去人少的地方敲詐。
第二:對方打電話分析綜合因素。
1，比較——根據招聘啟蒙的要求，列出自己的情況並分類:合規，基本合規，不合規。
2.分析——對妳要應聘的公司情況、行業情況、競爭情況進行分析研究，獲取相關信息。
3.簡歷——除了大眾的要求，如果妳能把簡歷設計的與眾不同，有創意，會有很好的效果。
4.比如壹份“書”式簡歷(把自己的文章收集在壹起)就擅長創作。
5.手稿-(已發表作品手稿復印件)簡歷
6、作品——簡歷(把妳的餓作品帶上“視頻”)(記錄個人情況、工作表現等形式)。
第三:求職時自我介紹。
1，推薦——做好準備，在最短的時間內用最簡單最合適的語言介紹自己。
2、自信——不要問“有多少”，相信自己是唯壹合適的人選，但不要盲目自大。
3.外貌——個人外貌要根據所應聘的職位進行“包裝”，這樣也能給自己帶來自信。
4.記錄——準備紙筆，記下面試地點、路線、負責人、自我介紹、觀點等。
5.準備——準備好面試中常見問題的對策，比如妳為什麽離開原來的崗位，妳的優缺點是什麽？
6、思考——妳最突出的成績是什麽，妳的工作目標是什麽？
7、之前，公司的老板、經理、員工有什麽看法？
8.公司——妳了解什麽，妳的要求是什麽，妳想得到哪個職位？
9.職位假設和薪資要求。
第四:如何在面試中做到有禮貌？
1，守時——在約定的時間早到，在申請前做壹些準備。
2、面試——站起來握手，力度適中；輕松微笑，直視考官。
3、對話——溝通，權利享受；提問，傾聽，跟上思路。
4、答疑解惑，靈活誠懇；最後，別忘了感謝妳；拿名片，加強聯系。
5、專註——盡力做到當時有效。......
專家回答:深圳哪個招聘網站好？
在深圳找工作，需要用點更好的！
有沒有HR提問深圳哪個招聘網站比較好？
我在深圳，我是申請人。現在覺得中國cjol在深圳還是挺好的，前途無憂。現在，名聲不太好。很多應聘者認為很多都是假的，或者只是在上面打了廣告，過了整整壹年還在招聘壹個職位。看智聯招聘的人太少，很少有公司看了這麽多次，這讓大部分求職者很失望。中國cjol平均每天都有幾家公司來看我的簡歷。也會主動打電話邀請面試。最近正好在找工作，這是我的親身經歷。