但是現在妳問有沒有女性受到過性別歧視？相信大部分人都會回答，幾十年的新思想當然不能動搖固有觀念，那麽重男輕女的觀念最初是怎麽產生的呢？
首先，從人類的潛意識來說，在遙遠的狩獵時代，人類是群居的，主要靠狩獵采摘野果來獲取能量。狩獵這種高風險、體力活，男性當然占絕對優勢，女性最多采野果。
蛋白質是狩獵時代的稀缺資源。如果能為部落提供更多的蛋白質，就能為下壹代提供更多的營養，孩子存活的幾率就更大。在這樣的生活方式下，男性自然擁有更高的話語權。
但是，這種生存模式的弊端是顯而易見的。出去打獵風險太大，又不是每天都有收獲，所以能量供應很不穩定。經過幾千年的進化，人類發現了壹種叫小麥的植物。當小麥在秋天播種，在春天收獲時，收獲的果實可以儲存起來。即使遇到自然災害，保存下來的糧食也能存活很長時間。
農耕文明的開始提高了人類生存的穩定性，逐漸取代狩獵成為人類獲取能量的主要方式。
靠種地獲取能量也是壹種體力活動。女性雖然可以下地種田，但由於身體原因，效率遠低於男性，男性仍然掌握著話語權。
當然，這是壹種偏見。女性也為人類做出了巨大貢獻。生孩子保證了人類基因可以傳承，後勤工作保證了男人沒有後顧之憂。但所有這些往往被認為沒有獲得能量有價值。畢竟，即使他們有了孩子，如果沒有穩定的能源供應，仍然很難生存。
很多女性朋友看到這裏可能會覺得很不公平，但是這個世界上是沒有公平的。生育重男輕女不僅僅是思想層面的，更是深深埋藏在人類的基因裏。
自私基因提出了壹個假設:人類只是基因的攜帶者，身體是傀儡，基因才是真正的主人。人類所有的行為都只是為了傳遞自己的基因。
我們來做壹道簡單的數學題:壹男壹女成年，哪種情況下妳的壹生會多生幾個孩子？
答:男性1，女性10000。
b:女性1，男性10000。
答案很明顯，當然是A & gtb、男性在孩子數量上有很大優勢。如果他們有男孩，就意味著他們有更大的機會繼承他們的基因。也正因為如此，很多女性自己更願意生男孩。
在男強女弱的偏見影響下，人類生存了幾萬年，這種偏見也帶來了很多衍生的觀念。
現代社會有壹個幾乎心照不宣的觀念，男人生來就是要奮鬥的，要努力成功，不努力奮鬥賺不到錢養家糊口就是失敗者，但對女人也是苛刻的。女人最重要的不是努力奮鬥，而是嫁個好男人，照顧好自己的孩子。
我們生來就被別人的觀點和教條所綁架。人們只會告訴妳，妳需要這樣做，很少會真正在意妳的感受。至於妳為什麽這樣做，恐怕他們自己也不知道，只是說別人也是這樣生活的。活出真實的自己，不在乎別人的看法，這大概是這個世界上最難的事情了。
站在金寶塔的頂端，享受這個社會最好資源的人大多是男性，而最底層的囚徒和流浪漢大多是男性，女性只是居中，既不是最好的，也不是最差的。男性在事業上取得成功的壓力更大，需要努力。大多數男人生來就有強烈的進取心。有了雄性激素的加持，男人為了賺錢，為了成功，會不擇手段。
沒有毒，沒有老公，沒有惡意的人是不穩定的。這些話都是關於男人的。無良的人和有原則的人打架。大多數情況下，無良者會贏，有贏有輸，贏得更多的利益。在這場鬥爭中，男人幾乎沒有落後。原有的偏見和現實中對資源的控制，使得男性的地位不斷上升。地位上升後，他們可以操縱體制和輿論，進壹步鞏固自己的社會地位，重男輕女的觀念也因此形成了思想閉環。
最近流行壹句話:想毀掉壹個人，就讓他安心。我們社會固有的觀念更傾向於讓女人舒服。
人們發明了窮養兒，富養女的教育方法。男人年輕的時候要吃苦耐勞，因為長大了要賺錢養家，而女兒被寵著，盡量不委屈。當這樣的男孩和女孩長大後，如果他們同時受到打擊或挫折，男性很快就能重新振作起來，因為他們從小就經歷了許多挫折，而女性需要更長的時間才能重新振作起來，這使得男性更容易在工作中獲得優勢，重建自信心。無論在工作還是生活中，人都要經歷很多挫折，跌入人生低谷。如果他們能迅速調整好自己，振作起來，誰就能贏得最後的勝利，因為窮養孩子，富養孩子的教育文化，往往是男人迅速調整回來了，男人都重整旗鼓繼續前進了，女人還在，差距又被拉開了。
這種現象不僅出現在教育中，也出現在社會制度中。很多現代公司都推出了針對女性的福利政策，女性產假不斷延長。壹些公司甚至不得不放假。這是對女性的關愛嗎？
當然不是。資本的本質是獲取更多的利益。同樣的職位，誰能為公司貢獻更多，誰就能得到公司的獎勵。平白無故多放幾天假，只會讓女性失業率更高，真正受益的女性只有壹小部分。更可悲的是，大部分女生同意增加假期，都是因為陷入了囚徒困境。無論男女，我們每個人都應該將個人利益最大化。
讓我們來看看經典的囚徒困境:
甲乙兩人合夥盜竊殺人被抓。警察隔離了他們，給了他們三個選擇:
1.如果兩個人都否認，就各判1年。
2.如果兩人都坦白，各判8年。
3.如果兩個人中壹個坦白，壹個否認，坦白判半年，否認判20年。
所以，每個犯人都面臨著兩個選擇:認罪或者否認。
假設每個犯人只求自己的最大利益，不關心另壹個參與者的利益，那麽最後的選擇是確定的，兩個人都否認，同服刑8年。
與女性延長假期制度相對應，甲乙雙方面臨三種選擇:
1.兩人都選擇延長假期，損失了整體女性就業率。
2.兩人都選擇放棄延長假期的機會，沒有任何回報。
3.壹個選擇延長時間，壹個選擇不延長。延長時間的人會得到壹個假期，這就損失了女性的整體就業率，不延長的人就沒有回報了。
當然，90%的人不知道延長假期會降低女性的就業率，即使知道，大多數人也會選擇延長假期，因為如果妳自己失去假期，別人選擇延長，就業率也會降低。
為了保證男女就業平等，政府會出臺政策保護女性，但這在逐利資本的本性面前不值壹提。對於同壹個職位，要求女性學歷從本科提升到碩士，碩士提升到博士，或者提高對試用期女性的考核標準，等等。資本應對的黑手段數不勝數。
最絕望的是，女性即使能克服與男性相比的所有劣勢，最終也要面臨和男性壹樣的現實:努力不壹定成功，努力不壹定有回報，這是最不能接受的。壹個人在事業上投入了大量的時間和精力，最後可能還是壹無所獲。既然他要付出這麽多，他可能得不到回報。為什麽不幹脆少花錢，知足常樂，過舒服的日子呢？