現在求職有很多壁壘，簡歷篩選，筆試，面試。用人單位為了全面考核應聘者的能力和綜合素質，不僅設置了多輪面試，而且在面試的內容和形式上屢屢出新招，讓求職者防不勝防。因為職業不同，面試要求總是特別的。我們邀請了漢德人力資源公司的三位資深顧問，以他們多年的經驗介紹了參加財務、銷售、公關面試時應該註意的問題。
金融:[關鍵詞]著裝針對性
漢德高級顧問卓東穎認為，金融行業面試著裝非常重要。金融行業是壹個相對保守傳統的行業，不僅要求男性穿西裝，女性穿西裝，而且對顏色也很挑剔。所以面試的時候盡量不要穿淺色的衣服，最好選擇海軍藍或者黑色等保險色。
金融企業最看重求職者的專業知識。求職者在申請中級以上的管理崗位時，壹般要經過兩到三次面試。在和不同考官打交道的時候，妳的話題要有針對性:人事部門的面試觀察妳的溝通能力或者和公司文化是否合適；遇到公司老板，可能要說壹些有戰略意義的話，說明妳對自己的專業有很深的思考。所以在面試前的準備中，要多看報，把握行業內的新聞，行業的壹些新變化，最新的市場情況。如果可能的話，妳還應該了解壹些競爭對手。
卓東穎提醒部分考生，答題時內容比較空洞，給人喊口號的感覺，聽起來像迪卡儂，無所不知，無所不知，第壹。但作為面試官，我希望應聘者能給出壹些實際的例子，比如妳有哪些領導能力，體現在哪些方面；或者妳的溝通能力特別好，體現在某件事上。
如果求職者是跨行業的應聘者，面試官關心的是妳之前的經驗能否為他們所用，所以求職者在應聘財務、銷售、公關的面試時要註意突出自己之前的工作以及應該註意的問題_求職技巧歡迎訪問範、文、賈[！- titleurl - ]}]}妳和職位有什麽共同點？
銷售:[關鍵詞]熱情與堅韌
漢德高級顧問畢琳女士表示，對於銷售型企業來說，求職者壹般會被問及過去最好的業績，以及他們是如何取得這壹業績的。他們提出這些問題是為了關註候選人的熱情和應變能力。熱情是指妳對銷售的熱情態度，韌性是指能吃苦，不輕易放棄。
對於剛出校門的大學生來說，可能沒有銷售方面的經驗。但他可以通過展示自己對應聘公司的了解，讓面試官感受到他對銷售和企業的熱情。此外，還可以通過校內和校外實習經歷，展示自己在銷售方面的能力，讓考官覺得自己有做銷售的潛質。至於能不能吃苦，說不怕肯定是不夠的。妳得舉壹些實際的例子，比如暑期打工賣保險，或者做直銷。這些都是很好的例子。
公關:【關鍵詞】品味創意
雖然公關行業看起來是壹個不局限於外貌的行業，但是別忘了面試永遠是面試，所以漢德高級顧問安妮塔建議妳去面試的時候要穿西裝。但是因為我應聘的是公關行業，所以在著裝上要表現出對時尚的敏感。我可以稍微註意壹些小細節，比如女生戴壹條很有品味的絲巾，或者花哨的項鏈、耳環、手表等。這些都是我可以努力的地方。男生可以選擇壹些顏色淺壹點的襯衫和款式比較休閑的袖扣，可以體現壹些個人的時尚品味。
相比其他行業，公關行業的面試除了對性質有大致了解的面試問題外，面試官還會經常問壹些異想天開的問題。這些問題沒有固定的答案，其實只需要看求職者的響應度就可以了。因為公關行業更看重壹個人的創造力，妳需要更* *和反應快。所以，有些考生聽到這樣的問題會目瞪口呆，想知道對方問這個問題是什麽意思，但想想可能會弄巧成拙，不如直說。
公關行業會對從業者有壹些即興發揮的要求，所以很多人經常被誤導，在面試前會更加註重這方面的準備，而忽略了對自己工作表現的準備。安妮塔強調，在去公關行業面試之前，最好先回顧壹下自己之前的工作表現，尤其是從事創意工作的人，選擇自己認為比較成功的作品，然後最好帶上壹份樣本或者之前作品的清單。另外，公關行業雖然崇尚個性，但也強調專業性和團隊合作能力。所以除了表現自己的個性，在面試的時候也要及時展現自己的合作能力。
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