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金領有哪些?

壹.保險經紀人

保險經紀人與保險代理人壹樣,代表保險人購買保單或介紹保險業務,促進保險合同的成立。不同的是,保險代理人代表保險公司與投保人洽談保險業務,保險經紀人的傭金壹般由保險人即保險公司支付。其主要形式有保險經紀人傭金、招攬傭金、特別支持等。美國的保險經紀人平均年薪在20-30萬美元左右,屬於高薪行業。隨著中國加入WTO,保險行業將會開放,保險經紀人和相應的薪酬水平將會逐漸普遍,這是壹個女孩大展拳腳的好機會。

第二,職業經理人

女孩成為職業經理是個棘手的問題——這壹直是男孩的地盤。但是近幾年越來越多的女生進入這個行業。職業經理人的人生目標似乎就是在各大公司做經理,不能留在這裏。在這個行業裏,吳士宏是女中豪傑之壹,格力空調營銷總經理董明珠就是壹個。在壹些大型股份制企業,副總經理年薪達到50-60萬元,部門經理等高層也能達到30-40萬元。

第三,金融銀行業

金融銀行業是我國壟斷行業之壹,壹般員工的工資在全國平均工資中較高,進入這個行業並不容易。入世後,壟斷將被打破,大量的國外資金和投資者進入,必然帶來大量的人才需求,必然會提振行業的薪資水平。預測壹般骨幹員工年薪在6萬元左右,中層管理人才年薪在20-30萬元,高級管理人才年薪達到50萬元以上,甚至達到654.38+0萬元。

第四,媒體

現在可以稱之為媒體時代,任何潮流都可以在壹夜之間傳遍世界的每壹個角落,所以媒體名人都是紅的發紫的。從央視的《超級綜藝》——扶搖直上的倪萍,到湖南衛視《快樂大本營》的臺柱之壹李湘,從第壹個從電影開始經營電視的富婆劉曉慶,到曾經供職於媒體,後來掌控媒體的楊瀾,女生壹直是媒體中壹道亮麗而搶眼的風景線。

五、外國白領

嚴格來說,外企白領不是壹個職業,而是很多職業的統稱,壹般指在跨國公司擔任中高層職位的人。他們的舉止和風度表明他們受過良好的專業訓練。中外文隨便來找他們,穿著不同檔次的高雅西裝,收入是國內普通員工的幾倍到幾十倍。如果以人民幣計算,他們的月收入應該在七八千到幾萬不等。這壹類的代表人物是吳士宏,她在擔任微軟中國區總經理時名利雙收,獲得了“打工女王”的稱號,以至於無數女孩以她為榜樣,發誓要像她壹樣出人頭地。

不及物動詞註冊會計師

目前男女比例大概是壹半對壹半。雖然女生只占半壁江山,但是整個行業前景非常看好,市場缺口非常大。近幾年註冊會計師考試的統計數據很能說明問題。2001,全部科目考試合格(通過率如下:會計5.7%,審計654 38+03.6%,金融9.27%,經濟法7.96%,稅法6,81%,五科壹次性通過率僅為0。36%,壹方面是國家對註冊會計師質量的嚴格控制,但另壹方面也說明註冊會計師是不折不扣的“緊俏賣家”

七、公共關系

公共關系是女生的“傳統優勢項目”,是現代社會經濟生活中的壹門高深學問。在交際方面,女生在公關方面比男生有更大的優勢:表達能力、溝通能力、協調能力都比男生強,更感性。在知識經濟競爭日益激烈的時代,在眼球經濟的時代,公關比以往任何時候都重要。高中級公關小姐總是在世界各地飛來飛去,為各大公司做專題、組織培訓,甚至咨詢企業戰略、接觸政府,成為最耀眼的白領女孩之壹。

八。人力資源

在國外,沒有行政經理的崗位,只有人事經理,專門管理公司的行政事務,人事安排,員工考核培訓,建立公司的人事制度和利益分配制度。權利自然在壹人萬人之上。隨著我國體制改革的深入和經濟的發展,人力資源的開發與管理越來越受到重視。壹個現代企業最重要的不是有沒有足夠的資金,而是有沒有壹批有知識有能力的員工會和企業同歸於盡,而女性特有的親和力和號召力讓她們更能勝任人事經理的工作。

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