人事文員工作經歷範文1
壹、工作內容
在這壹個多月裏，我的主要工作是協助辦公室人員做好行政部的人事和日常行政工作。在這個過程中，我用看、問、學的方法，初步了解了公司辦公室文員的具體業務知識，拓展了所學的專業知識。首先總結壹下我所有的具體工作內容:
1.接聽應聘者的電話，給應聘者壹個簡單的首字母，將成功的應聘者送到部門經理處進行復試；
2.通過開試工單告知通過試工復試者，並進行登記；
3.協助新員工的入職培訓和階段性培訓；
4.向各級領導發送文件並簽收；
5.整理並保存補卡單和離崗單；隨時整理員工檔案進行歸檔和整理；
6.復印、快速打印辦公文檔、發送傳真、接收辦公表格；
7、協助辦理新員工入職、員工調動手續。
崗位和辭職程序；
8.計算經理每月的考勤，並將考勤明細發送給各部門進行核對和簽字；
9.輸入每月的罰款和獎勵，輸入員工養老保險信息；
10，制作工廠經理20年年假表格；
11.協助接待最大的客戶，德國deichmann客人。
12，領導安排的其他工作。
二、收獲與經驗
回顧我這壹個半月的工作經歷，雖然有淚有苦，但最多的是經歷和收獲。記得第壹天進公司，被安排跟壹個辦公室文員學習。真的，第壹天最難熬。隨著從學校到社會環境的改變，周圍的人也完全轉變了角色。老師變成了老板，同學變成了同事，相處方式完全不同。只有親身經歷過的人，才能理解妳這種隱形的感受。還好宿舍的女生對我都很好。他們告訴我，他們剛出來工作的經歷是從被人看不起開始的，他們是從打雜過來的。他們勸我堅持住，繼續來。剛開始接觸的工作是招聘。我還是壹個剛開始工作的新手，但是招人的時候有點緊張和興奮。我們公司主要是做鞋子的，有很多關於鞋子的專有名詞是我以前從來沒有接觸過的，所以有很多工作是我不熟悉的，比如開發部做包，車包，質量部成型品的檢驗和檢查，縫紉機的檢驗和檢查；總倉庫的繪圖和下料等。鞋類行業的這些工作我聽得多了，問的問題也多了，自然就明白了壹些。報名的人多了，我發現了壹個區別，就是南北方的區別。在南方，大部分人20歲左右就出來找工作了。就連我們辦公室，也有兩個工作了87年的女生，都工作了壹年。北方大部分2034年剛大學畢業，步入社會。從北方到南方找工作的年輕人年齡大，經驗少。所以為了盡快融入南方快節奏快節奏的社會，我會以更加謙卑的態度去嘗試吸收這裏的壹切。
工作了幾天，領導對我的工作表現和態度給予了壹些肯定，給了我壹些可以獨立完成的任務。比如把文件發給各個部門的領導或者某個員工簽字，現在對我來說是小菜壹碟，但在那個時候，真的是要命。公司有30多個部門，3000多名員工，5個副總裁負責哪些部門，哪些部門在哪裏，負責什麽，部門負責人是誰，員工是誰。我都糊塗了，還得把那壹堆文件發給他們。記得第壹天，辦公室的女生給我介紹了公司的概況。她聽到的不是自己的，看到的也不是自己的。只有她所做的是她自己的。所以這次我不得不問我自己，我辦公室的同事，還有各個部門的文員。壹天下來，我終於把手裏的文件都發出去了。雖然效率有點低，但任務還是順利完成了。但是，我收獲了很多。每個部門的主管和文員我都認識，工作人員也大致了解哪些文件該發給哪些領導，哪些文件該發給部門文員自己分發。我可以獨立區分它們。妳所做的永遠是妳自己的！
人事文員工作經驗範文2
通過實習，加深了對人事工作的理解，豐富了實際管理知識，使我對日常辦公室行政管理有了壹定的感性和理性認識。認識到要做好日常的企業行政管理工作，不僅要重視管理理論知識的學習，而且要把實踐和理論緊密結合起來。在校期間，我主修行政管理，選修了秘書學、人力資源管理、辦公自動化等課程。這些學校的理論課程在這裏得到了實踐應用。如何接電話，如何接待客人等。所有的知識都是秘書學的嗎；人員招聘、培訓、績效考核等。是人力資源管理學過的知識；做excel表格，word文檔和文件，學習辦公自動化的知識。所以在學校學到的知識並不是像有些人說的對社會無用，而是看妳能不能用。學校學理論，社會用實踐。只要學會理論聯系實際，在學校學的東西就不會白費。
第壹次參加工作難免會覺得有點辛苦。每天早上八點上班，晚上九點下班。因為是私企，所以只有單日休息，經常加班。再加上我習慣了北方冬天在溫暖的暖氣下生活，所以我很難適應南方半個多月的陰雨天氣，經常半夜睡不著覺。每天重復單調乏味的工作，時間長了容易厭煩。但是，工作要簡單，不能馬虎。壹個小小的錯誤可能會給公司帶來很大的麻煩或損失，但壹定要認真去做。我曾經想過放棄，但是我必須克制自己，不能想著隨意不來上班。遇到困難的時候，學會調整心態來緩解壓力，面對困難。古人從天而降，以斯為大者，必先苦其心誌，苦其筋骨，餓其身，空其身，惑其行，得其所不能。遇到困難時，要冷靜分析，始終保持自信樂觀的心態，學會自我安慰，容忍挫折，豁達開朗，樂觀努力。要善於化壓力為動力，改變內心的壓抑狀態，才能身心放松，重新爭取成功，讓眼睛面向未來。抱著這樣的信念，我堅持下來，圓滿完成了實習任務。
壹直以來，我們都是靠父母的收入。工作後才知道父母掙錢很辛苦，所以也在有意識的培養自己的理財能力。
三、單位及其自身存在的問題
可能是因為剛踏入社會，涉世未深吧。可能有時候我不能理解和認同公司的壹些行為。
例如:
1.新員工住宿舍時被要求提供自己的鑰匙，但離開時必須上交鑰匙。不上交鑰匙的扣工資，40元。我同意離職上交鑰匙，但是為什麽員工入住的時候壹定要自己復印？公司給壹個房間準備四把鑰匙難嗎？這樣會讓每個員工都有意見，損害公司形象。這個問題我實習還沒結束就向相關領導反映了，不知道能不能解決。
2.計算出勤時，有請假條的和沒有請假條的沒有區別。員工請假和曠工的實際處理是壹樣的，都是曠工當天扣工資。理論上，曠工要額外罰款，但實際上並不操作。
3.勞動合同只有壹份，公司留著。《中華人民共和國勞動合同法》第十六條明確規定，勞動合同由用人單位和勞動者各執壹份。當我詢問有關人員時，他們只是回答說，如果妳需要，他們可以為妳再打印壹份。
實習期間發現的問題還有很多，也和同事討論過。同事只是勸我，這不是學校，是私企。公司是這麽規定的，那就照做就是了，不必要的抱怨和投訴都沒用。在我看來，是提意見，反映情況，但在他們看來，是投訴，是抱怨。這就是學校和社會的區別。我的沖動，我真的不喜歡，什麽都強調。我用自己單純的眼光評價壹切。可能是不適應這個復雜的社會吧。也許我的各種棱角經過壹兩年的歷練，會打磨得像鵝卵石壹樣光滑。
四。結論
實習結束時，辦公室主任肯定了我的工作表現。最大的好處就是我可以跟進領導給的工作，不管多長時間，直到完成。他還說，以後只要是辦公室的工作，我都能勝任。這讓我明白了自己的優勢，給了我很大的信心。畢業實習是每個大學生必須要有的經歷。它讓我在實踐中了解社會，讓我學到了很多課堂上學不到的知識，讓我受益匪淺。也開闊了我的眼界，增長了我的見識，體驗了社會競爭的殘酷。更重要的是，我希望能在工作中積累各種經驗，在今後的學習中更加努力地充實自己的頭腦，為自己進壹步步入社會打下堅實的基礎。
人事文員工作經驗範文3
時光飛逝如水。三個月的實習在忙碌的時間裏悄悄過去了。回想和同事相處的日子，真的很美好，很難忘。雖然我也有過壹段時間的猶豫和失落，想半途而廢，但是當我真的要離開這個大家庭的時候，我的心裏卻有壹種深深的難過。在公司實習的這三個月，將成為我人生中最美好回憶的壹部分，也是最有收獲的幾年。
實習前壹直在想，實習會是什麽樣的生活，公司會怎麽樣，同事們會相處的好嗎，會不會收獲滿滿，吃飽了撐的，還是什麽都沒有，不如沒經歷過。這壹切都充滿了疑惑和未知。我問了我認識的姐妹兄弟，答案是千萬，壹切未知。雖然我對實習並不充滿信心，但我相信我會有所收獲和成長。想鍛煉自己，遲早要面對畢業就業，不如盡快適應環境。回到學校有辦法彌補任何不足。
回顧過去的三個月，作為公司的壹名行政文員，在公司領導的關心和指導下，在同事們的支持和幫助下，我順利完成了實習和實習期間的各項任務。我各方面都有提高，但還是有壹些不足。我需要在未來繼續學習和積累工作經驗，用我的知識來彌補我剩余的缺陷。
自學能力
在學校的時候，老師壹直強調要培養自己的自學能力，只有參加工作後才能深刻體會到老師的良苦用心。我是文員，平時上班只是打電話處理文件。在這個信息爆炸的時代，知識更新太快，依靠原有的知識肯定是不行的。所以壹定要勤於工作，慢慢琢磨，不斷學習積累。遇到不懂的事情，要想盡辦法自己解決。如果不會，可以虛心請教別人。沒有自學能力的人，遲早會被企業和社會淘汰。
努力工作
因為是實習生，要早早去辦公室打掃衛生，所以每天都要7點前起床擠公交。有時候公司比較忙，晚上或者周末還要加班，留給個人支配的時間比較少。雖然是實習，但是隨意不想上班就不能來。每天重復單調乏味的工作，時間長了容易厭煩。像我每天就是坐著接電話發傳真，好像很無聊。但是簡單的工作也不能馬虎。妳的壹個小錯誤可能會給公司帶來很大的麻煩或損失，但妳還是要認真完成。當妳犯了錯被領導罵的時候，妳連臉都丟不起，更別說壹怒之下說不做了。
這三個月的實習和工作總結如下:
1.踏實的工作態度:在過去的三個月裏，我堅持踏實工作，自覺維護公司的企業形象，正確履行工作職責，努力避免工作中的任何失誤。
行政文員是服務性工作，比較復雜。
(1)每天做好各項服務，保證部門工作的正常開展。
(2)文員的日常工作是瑣碎的，需要細心和謹慎，不能疏忽，更不能馬虎。
(3)建立當日備忘錄。我把當天的工作列入備忘錄，壹項壹項地完成，以免遺漏。
二、兢兢業業，認真做好日常工作和日常事務，協助領導維護良好的工作秩序和工作環境，使檔案管理日趨規範。同時做好後勤服務，讓領導和同事免除後顧之憂，在部門經理的直接領導下，積極主動的做好本部門的日常內務工作。
1.日常接待工作:接電話時，使用文明語言，說話和藹、熱情、禮貌地接待工廠和外國客戶的來訪。遇到相關問題時，我會盡力回答前來咨詢或尋求幫助的人或及時傳達給相關領導解決。
2.材料管理:制作公司日常辦公用品請購單，管理好材料的請購單，根據部門的請購單登記請購單。
3.文件管理:根據工作需要，隨時制作各類表格和文件，同時完成各部門移交的打印、掃描、復印文件，及時上傳和下發公司下發的通知和文件。
4.招聘:查郵件，看簡歷，預約安排經理面試和總經理復試的人選。
6.商務會議及展覽行程安排:制定商務旅行日程，保證商務旅行者的正常出行。
7.財務工作:審核申請辦公用品費用和快遞費用，確保相關合作公司每月結算費用的及時支付。
8.快遞:做好登記、收寄、提交工作，定期查看客戶在DHL、ARAMEX網站的收件情況，發現異常快件及時向國外業務人員及相關領導匯報。
三、實習知識:
1，學習規範的公文管理，規範的公文寫作，靈活的接待技巧，公與公關系中的禮儀形象。
2.學習基礎知識，快遞的運費核算和成本控制，基本的網絡維護和計算機知識，復印機和打印機的維護和維修。
3.英語軟件和學習方法的提供時刻提醒我加強英語學習和鍛煉。
4.photoshop的正確使用和公司存檔文件的簡單封面設計。
5.學習如何在工作中有條不紊地處理事情。
6.費用申請表的規範填寫和歸檔文件的正確裝訂方法。
7、整理歸檔方法，強化英語閱讀能力。
8.廣泛利用互聯網，用心做好每壹件事。
9.如果妳覺得是對的，就大膽去做，即使最後沒有結果，也沒關系，至少妳努力過。
四、主要工作職責如下:
(1)日常文件資料整理、歸檔、保密。
(2)值班接待訪客，引導訪客，疏通溝通。
(3)電話接聽、記錄和傳達重要信息。
(4)計算機網絡的使用和維護以及電子信息的檢索。
(5)辦公耗材的保管、使用、發放和登記。
(6)許可證印章的使用和管理
(7)員工考勤和考勤設備的維護、管理和使用。
(8)提出合理化建議，對工作中出現的問題進行糾正。
(9)案件報告工作、部門後勤工作
(10)會議安排及準備，部分溝通及關系協調。
(11)協助公司領導及部分負責人，與政府各職能部門及社會力量部門溝通協調，辦理各類政府審批。
(12)公司及直屬領導交辦的其他事務，以及與其他工作的配合。
人事文員工作經驗範文4
在學校的要求下，我在寒假期間去了當地的壹家運輸公司進行社會實踐，這樣可以將理論與實踐相結合，為我的寒假生活增添了不少色彩。通過實踐，我接觸到了壹些大學接觸不到的東西，學到了通過課本學不到的社會知識，豐富了自己的社會閱歷，加深了對專業知識的理解，更好地學會了如何與人相處，為自己成為社會需求的人才積累了寶貴的資本。這是壹個非同尋常的事件。
這期間有開心的時候，也有委屈的時候，但無論如何，這些都是寶貴的人生經歷。
作為學生，參加社會實踐能獲得多少錢是其次，關鍵是為自己積累社會經驗，更重要的是更好地服務於我們的課程和我們的專業；把平日在課本上學到的理論知識運用到實踐中，用實踐檢驗。
在這家運輸公司，我主要負責貨物進出登記，分類歸檔，做標簽，貼。我是通過電子手段處理業務過程中的事務。雖然有個叔叔陪著，但我還是處處小心，因為登記錯誤會給別人帶來很多意想不到的麻煩，甚至給公司造成損失。
公司的貨源相當雜，幾乎涵蓋了所有東西，從文具、餐具到各個工廠的機器。
所以分類也很復雜，不同類型的貨物會放在倉庫的不同地方。細致的分類也為其他後續工作提供了很多便利。比如公司年底查賬時，可以根據分類登記數據準確核對。
所以在整理好貨物後，另壹個重要的流程就是登記貨物，包括貨物的類別、來源、生產廠家、目的地、單重、件數、立方米、運費等項目，然後通過表格登記這些數據，再用電腦輸入，按照時間差進行信息分類。以後妳要搜索商品的時候，可以在相應的文件夾裏索要相應的單據，不會導致倉庫裏的商品情況不明。
這些商品登記後，我需要給這些商品做標簽，標簽裏的信息包括開始登記的信息，比如發貨地點，收貨單位，要付的錢數，件數等。，然後把標簽打印出來，壹張壹張地貼在商品的外包裝盒上。這項工作自然是枯燥的，因為妳要不厭其煩地給它們貼上標簽，但這項準備工作是必不可少的，無論是在路德駕駛。
壹旦這些標簽出現錯誤，對於供應商和中轉公司雙方來說，都會造成交易中的混亂，甚至降低雙方之間的信任度，導致多方合作關系的破裂。這是任何利益集團都極不願意看到的，所以這個看似瑣碎的工作意義重大，從業者容不得半點懈怠。我處理的時候也是小心翼翼的。
但我還是犯了壹個錯誤。還好發帖後及時發現，沒有導致很大的不良後果。我只是把原來標簽裏的錯誤信息改了壹下，重新打印了壹遍。雖然我浪費了很多時間，但是和裝貨走人造成的後果相比，這樣的辛苦是值得的。而且我之前犯了壹個錯誤，當時老板罵了我壹頓，但是這次經歷讓我在以後的工作中更加謹慎。
我工作的最後壹項是發貨登記，和進貨時的流程大致相同。我會在電腦裏標出貨物的出庫形式，以便日後跟蹤那批貨物的情況。
這次社會實踐給了我把專業知識運用到工作中的機會，讓我發現了理論在實踐中會出現的問題。在以後的學習中，我會註意改進自己的學習方法來改變這方面的不足。同時也經歷了工作中的變數，讓我意識到無論是生活還是學習都要有彈性，要做好應對突發情況的準備。當突發情況發生時，我們能夠冷靜準確，最大限度地減少意外損失及其造成的傷害。
還有，讓我印象最深的是，做細微的事情往往能起到意想不到的作用，也能讓別人感受到妳的付出和投入。我們應該多嘗試，多實踐，找出自己在學習和生活中的不足並做出改變，壹步步提升自己，從而成就理想的自己。
人事文員工作經驗範文5
20__年來，在各級領導的正確領導下，在同事們的進取配合和辦公室全體成員的熱情幫助下，我著眼辦公室工作的實際特點，堅持服務的原則，不斷加強自身素質建設，切實轉變了工作作風。在克服重重困難的情況下，認真履行工作職責，圓滿完成各項任務。摘要如下:
壹是加強學習，提高政治理論和文化水平。
作為壹名* * *黨員，全面負責局辦公室的工作，能夠始終堅定* * *產品主義，堅持思想上實際上跟黨統壹，工作上嚴於律己，寬以待人，務實不浮誇。在20__年的時間裏，在黨支部的正確領導和合理安排下，我自覺參加了堅持* * *產黨員先進性教育活動，克服了繁雜的日常工作實際困難，認真完成了“保憲”教育的各項“規定動作”。我也註重借助計算機等先進設備學習和掌握現代網絡應用知識。通過各種形式的學習，我增長了政治理論知識，增強了政治敏銳性和鑒別力，進壹步提高了理論聯系實際的能力，深刻認識到只有學習才是我們盡快適應飛速發展的社會的最佳途徑。
第二，解放思想，全面提高政府行政管理水平。
辦公室承擔許多任務，如文字處理、檔案、印章管理、采購和儲存、財務等。是該局傳遞信息、執行政策、對內對外溝通的窗口。工作瑣碎復雜，很難出成果。這就要求我們的辦公室人員不僅要有較高的綜合素質，還要能應付日常的日常工作，更重要的是要能吃苦、受委屈。
在工作中，我始終樹立為建設工作服務的大局意識，堅持“辦大事、從細節做起、做小事、以大局為重”的總要求，增強工作的前瞻性和主動性。20__年來，我們按照上級要求，全力完成局內管理和對外協調任務，提高了我部工作水平，有力地推動了局各項工作的順利進行。
1.綜合寫作工作得到加強。20__年，辦公室起草請示、報告、講話、陳述材料100余份，下發考勤、學習、財務、考核制度10余項，構成文字材料__余份。
2、規範內部事務管理。我們制定了考勤制度、學習制度、值班制度、文件考核制度、機構衛生制度、財務管理制度等機構管理制度，使機構管理更加規範、科學、有章可循。
3.加強辦公室人員的管理。辦公室工作的酸甜苦辣，別人和其他部門都不知道，都是不為人知的“配角”工作和“地下”工作，有些是其他部門無法替代的。為了提高辦公室人員的思想素質、專業技能和工作作風，搞好辦公室自身建設，壹是教育引導，使大家樹立愛崗敬業的精神，樹立榮譽感，克服“配角”的自卑心理。第二，堅持執行各項制度，如會議制度、勞動紀律、值班制度、衛生制度等。，並要求辦公室同誌帶頭執行，以身作則。
4、銳意進取，穩步做好信訪工作。信訪工作是化解社會矛盾，保證我局工作正常順利進行，為領導同誌排憂解難的重要工作。20__年，我局信訪辦接待來訪17人次。在信訪工作中，嚴格按照信訪程序辦事，耐心細致，不推不拖，能辦的事馬上幫信訪人協調解決。由於我們在工作中樹立了強烈的大局意識、責任意識和服務意識，在大局同誌的努力下，我局_ _年的信訪工作沒有壹起到市、省、北京上訪，使來訪群眾滿意離開，來信得到滿意答復。
第三，樹立員工利益無小事的理念，努力提升服務水平。
作為我局的後勤保障部門，辦公服務水平的高低直接決定了我局的對外形象。因此，在管理政務的同時，要為幹部職工爭取利益，充分調動職工的進取精神，樹立以局為家的思想。
1.在安排各種用品的日常采購、領取、打印時，要求部門人員註意自己的服務態度，能做的絕不拖延，不能做的說明原因，盡力提供優質服務。
2.在安排各類醫療保險、發放各類福利待遇等涉及員工切身利益的事項時，要求辦公室工作人員始終采取換位思考的方式，設身處地為員工著想，設身處地為他人著想，符合公共利益。
第四，存在的問題。
20__年以來，雖然在做好政務服務工作方面做了壹些工作，但這離不開局領導的正確領導和其他部門同誌的大力支持，也是辦公室全體同事齊心協力的結果。但是，仔細研究之後，還是有很多不足之處:
1，學習的主動性和自覺性有待加強，不能僅僅滿足於目前所學的知識，還要通過進壹步的學習掌握更全面的政治理論知識，涉獵更廣泛的文化知識領域，使工作更上壹層樓；
2.管理不夠大膽，在某些方面還存在心軟、不夠嚴格等問題。在明年的管理工作中，要註重實現制度管理，行動感人，促進自我管理水平更上壹層樓；
3.工作中存在急躁情緒，謙虛謹慎的作風有待進壹步加強。
五、20__年工作思路
工作中的這些問題需要不斷研究，在實際工作的幫助下，盡快調整思路，更新觀念。正因如此，我對自己下壹年的工作方向也有了清晰的想法:
1.繼續加強學習，拓寬自身知識面，加強政治理論修養，提高自身綜合素質，堅持部門周例會制度，通過會議組織部門人員進行政治和業務學習，進壹步提高辦公室整體素質；
2.進壹步轉變觀念，拓展思路，提高辦公室全體工作人員的工作素質、政策水平和工作水平，努力掌握和熟悉各項政策和方針，為領導正確科學決策提供參謀和服務。
3、加強與其他部門的溝通，註意聽取同事的意見和建議，以進壹步提高政府管理水平和事務處理技能。
與人事文員工作經歷相關的文章:
★人力資源專員工作經驗
★人力資源專員工作經驗
★人事文員工作總結
★人事文員個人年度工作總結:五篇
★人事文員個人工作總結2021年
★精選10件文員親身經歷。
★文書工作經驗
★店員工作經驗總結簡短。
★文員工作經驗模板
★ 5份人事文員工作報告及總結。