壹、轉崗崗位及數量
錦州經濟開發區所屬事業單位23個崗位。詳見錦州經濟開發區選調事業單位工作人員職位表。
二、選拔條件
1.具有良好的政治素質、品德和敬業精神，信念堅定，為人民服務，勤政務實，敢於擔當，清正廉潔；
2.有完整的事業編制；
3.全日制大學本科及以上學歷，並取得相應學位；
4.年齡在35周歲及以下(年齡截止公告之日)；
5.有強烈的事業心和責任感，有強烈的事業心、創新意識和團隊合作意識；
6.具備崗位所需的專業知識和能力；
7.近兩年年度考核均為合格及以上；
8.有下列情形之壹的，不予報名:(1)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查，尚未作出結論的；(2)受紀律處分和組織處理期間；(三)未按規定服務期滿的；(四)法律法規規定的其他情形。
三、選擇和調整的實施步驟
(壹)報名和資格預審
1.註冊時間
2022年4月6日-4月13
上午8:30-12:00，下午13:30-17:30。
2.註冊地點
錦州經濟開發區黨政辦公室(錦州市東環路9號，聯系人:張翔，電話:0311-8435137，1860 3260660)
3.登記和提交材料
報考人員須提供報名表壹式兩份，學歷、學位證書原件及復印件，有效身份證原件及復印件，近期同背景免冠1寸照片兩張。
4.初步資格考試
開發區黨政辦收到考生提交的相關材料後，當場進行資格初審。資格審查貫穿於轉崗的全過程。發現故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假的，壹經查實，取消其轉學資格。
報名註意事項:每位考生限報1個職位。某崗位報名人數與入選人數之比應達到2:1以上，方可開考。達不到比例的，按比例減少該崗位入選人數，直至取消該崗位入選資格。報考已減少或取消崗位的考生不能報其他崗位。
(二)筆試和面試
1.筆試
筆試為閉卷考試，滿分100，筆試成績占總成績的40%，主要測試綜合知識和業務知識。根據筆試成績從高到低，按照2:1的比例確定面試人選(最後成績相同的，也將進入面試環節)。
筆試時間和地點另行通知。
面試
面試結構化，滿分100，占總成績的60%。主要考察考生的思想政治素質、綜合分析能力、語言表達能力、儀態儀表等。
面試時間和地點另行通知。
綜合測試成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。綜合測試成績四舍五入到小數點後兩位。
3.確定誰進入體檢。
報考同壹崗位的考生，按其綜合成績從高到低排序，按參加體檢人數與選調崗位人數的比例1:1確定體檢人員名單。如遇並列成績，按以下順序進入體檢名單:筆試成績高者、面試總成績高者(所有評委成績之和)、學歷(學位)高者、基層工作經歷長者。
(三)體檢
體檢由開發區統壹組織，在指定機構進行。體檢按照《公務員體檢通用標準(試行)》、《公務員體檢特殊標準(試行)》及其他有關規定執行。體檢不合格者，取消擬調動資格，從報考同壹職位的考生中按總成績從高到低依次遞補。
(4)調查和宣傳
對體檢合格者，開發區將組織考察，並根據考察情況，按照1:1提出選調人選名單。開發區對擬試用人員進行公示，包括招聘崗位擬試用人員的姓名、性別、工作單位、學歷學位、專業等，同時公布監督電話，接受社會監督。公示期為7天。公示期滿後，如無問題或問題不影響選拔的，報開發區黨工委研究決定試用人選。反映影響選曲問題並找到證據的，不予選曲。如果壹時反映的問題難以核實，將暫停選曲，待查明後再決定是否選曲。自中止移交結論之日起90日內，反映的問題仍無結論的，移交程序終止。公示後不再補充。
(5)審判。
所有緩刑人員的試用期為壹個月。試用期滿合格後，由錦州市人社局辦理轉崗手續，在開發區實行績效工資。
第四，組織實施
開發區成立選調工作領導小組，負責具體工作的實施。
第五，遷移的紀律
1.選調工作接受社會和相關部門監督，錦州市紀委監委全程參與。相關部門將按照管理權限及時受理與本次評選相關的各類舉報。
2.入選人員有違紀違規行為的，嚴格按照人力資源和社會保障部35號文件《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》執行。
3.實行回避制度。執行《事業單位人事回避管理規定》(人力資源和社會保障部[2019]1號)。與調入單位負責人有夫妻關系、三代以內直系或者旁系血親關系(含準血親關系)、近姻親關系的報考人員，不得報考本單位有直接上下級領導關系的職位。調出單位負責人和工作人員在組織公開調動或辦理人事調動事項時，涉及與本人有上述親屬關系或其他可能影響調動公平的情形的，應當主動申請回避。
六、監督電話
錦州經濟開發區黨政辦公室0311-84318116
附件1:錦州經濟開發區部分事業單位人員職位表
附件2:錦州經濟開發區選調事業單位工作人員登記表