第壹章:公司疫情防控措施範文。為進壹步加強新型冠狀病毒防控工作，維護正常的生產秩序，保障員工及家屬的身體健康和生命安全，根據《市關於做好春節復工後疫情防控工作的通知》和經濟技術開發區的相關要求，結合我公司實際情況，制定本方案。
壹、指導思想
認真落實黨中央、國務院和省市的部署安排，牢固樹立底線思維，把有效防控疫情作為當前壓倒壹切的任務，認真貫徹“預防為主、安全第壹”的方針，切實強化“疫情就是指揮、疫情就是責任”的責任，堅持科學統籌、全程監管、群防群治、嚴防死守，把防控措施落實到每壹個環節、每壹道工序、每壹個崗位。
第二，組織領導
成立預防和控制新型冠狀病毒感染肺炎領導小組，由總經理擔任組長， 和副總經理_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _壹名流行病防治辦公室 成立，以_ _ _為首，下設員工調查、診斷隔離、衛生消毒、宣傳教育、工廠管理、物資保障、餐飲安全七個工作組，主要落實領導小組及辦公室的指示，負責聯防聯控。
三。相關措施
全面篩查。人力資源部對員工的入職準備情況進行統計，在員工返崗前半個月對所有員工的活動軌跡進行詳細調查，逐壹登記，制作人員流動信息確認卡，填寫出差登記表，簽署承諾書，全面掌握員工是否離開_ _ _ _、去向、身體狀況等信息。近兩周內有重點疫區人員旅行、居住或接觸史的員工，在疫情結束前不得返廠。已返廠人員將嚴格執行醫學觀察隔離措施，確保隔離14天，體溫正常，方可上崗。有發熱、呼吸道或消化道癥狀者，立即送醫院。
(2)進行消毒殺菌。復工前對廠區進行環境整治，對食堂、職工宿舍、車間等重點場所進行環境衛生清掃和藥物消毒，之後每三天壹次；公共區域和表面的定期消毒應由專人進行，每天不少於2次；工作生活場所加強自然通風和機械通風，減少空調使用，定期開窗通風，清洗空調，加強空氣過濾器的清洗和更換；在所有工作、生活場所設置洗手液及相關消毒用品。
(3)完善防治材料。在員工宿舍中調整壹個單元作為臨時隔離宿舍，單間及配套相關生活設施；
做好醫用口罩、防護服、防護眼鏡、酒精、84消毒液、洗手液、橡膠手套、肥皂、體溫計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、急救藥品等防疫物資的統計、采購、保管和發放工作，確保防控物資。
(4)加強宣傳教育。利用各類行政會議、廣播電臺、宣傳欄、橫幅、電子屏幕、微信群、QQ群等載體形式，開展新型冠狀病毒疫情防控專題教育，向員工宣傳防控知識，提高員工自我防護能力；以車間、班組為單位，發放疫情防控宣傳資料，開展疫情防控專題宣傳；大力倡導健康的生活方式，對員工進行衛生教育，改掉不良習慣，摒棄亂扔垃圾、隨地吐痰等不文明行為，增強身體抵抗力。
(5)嚴格衛生管理。建立員工晨檢制度，落實專人測量每個進廠上班員工的體溫。乘坐擺渡車的，上車前會進行測量。有發熱癥狀者禁止乘坐班車或進入單位；建立健康申報制度。出現發熱、咳嗽等癥狀的員工應主動申報，禁止入廠，並及時就醫。每天下班後進行壹次消毒防疫，人員集中的重點區域每天不少於兩次。
(6)加強個人防護。監督員工科學佩戴防護用品，定期佩戴口罩，定期更換。不穿者禁止乘坐班車或進入企業人員密集崗位。教育員工註意個人衛生，打噴嚏、咳嗽時用紙巾或手肘捂住口鼻，將用過的紙巾放入有蓋垃圾桶，打噴嚏、咳嗽後用肥皂或洗手液徹底清洗。引導員工改變聚會方式，停止不必要的出差，盡量采用遠程視頻會議、企業郵件等溝通形式，盡量減少大型聚會室內活動。
(7)加強工廠管理和控制。廠區實行封閉式管理。在進入工廠之前，所有人員必須接受門衛的紅外測溫，門衛負責記錄溫度。溫度超過37.3攝氏度，禁止入廠。做好外來人員的登記確認工作。所有外來人員必須在大門口登記，有姓名、電話、最近是否去過疫區等信息，現場做好洗手、測溫、發放口罩等工作；督促員工下班後在家管理，盡量減少外出和走親訪友。
(八)確保食品安全。加強廚師和服務人員的管理，嚴格執行衛生崗位和崗前健康檢查制度；加強食堂和餐具的衛生管理，保持食堂整潔，科學實施消毒保潔，鼓勵自帶餐具。倉庫堆放整齊，防蠅、防塵、防鼠、殺蟑螂；嚴格執行食品進貨查驗和索證索票制度，禁止屠宰、收購、加工野生動物和家畜，不供應冷食、生食等食品；盡量采用分餐送餐制度，避免多人聚餐。
第二章:公司疫情防控措施預案範文為了科學有序地防控實驗室新型冠狀病毒感染肺炎，提高防控新型冠狀病毒感染肺炎的能力，有效控制疫情的傳播和蔓延，保障全體員工的身體健康和生命安全，維護正常的工作秩序和生活秩序，根據疫情形勢和進展情況，制定本預案。
壹.組織責任
(1)疫情防控領導小組主要負責疫情防控的實施。根據公司統壹部署和文件要求，總監是新型冠狀病毒感染肺炎防控第壹責任人，負責新型冠狀病毒疫情的全面防控；
(二)其他成員負責新型冠狀病毒所需防控物資的收集和發放，以及值班辦公人員和後勤人員體溫測量、防護用品穿戴、消毒等檢查，疫情期間在家員工信息的收集和報送，確保有序高效應對疫情，保障實驗室人員人身安全。
二、防控措施
(1)了解國家疫情和防疫工作現狀，根據公司發布的相關疫情防控措施，制定新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作方案。負責分工並逐級檢查報告。提高員工的衛生防疫意識，加強個人衛生習慣的培養。
(2)積極的健康教育。倡導通過音頻、視頻、短信、微信等方式開展疫情防控知識培訓。，從而提高員工對疫情防控的正確認識和自我保護能力。
(3)加強疫情應對物資的管理。統壹管理疫情防控物資，及時向相關責任部門報告物資短缺情況。
(四)每日測量體溫並記錄，每日對工作和生活區域進行消毒並保持空氣流通。
(5)少聚少出。目前值班人員暫時取消換班，堅守工作崗位，減少不必要的車輛和人員出行，外出必須佩戴具有病毒防護能力的口罩。日常業務對接，以減少人員接觸次數，相關業務聯系盡量使用手機。
(6)註意個人衛生防護。勤洗手，多通風，保持個人和生活環境的清潔，通過正確合理的生活和工作習慣降低感染病毒的可能性。
(七)創造良好的衛生環境。做好宿舍和醫院的環境清潔工作。特別是做好宿舍、工作場所、食堂等人員密集場所的清潔通風工作，保持室內空氣流通，消除傳播隱患。
(八)增強自身免疫力。保持良好的作息習慣，得到充足的休息，保證充足的睡眠。飲食清淡營養，忌食野生動物食物，不吃生冷食物，奶、蛋、肉、禽要徹底煮熟。適量運動，不斷增強機體免疫力。
(9)保持良好的心態。增強員工信心，正確獲取疫情信息，不信謠，不傳謠，客觀了解疫情，科學防範疫情。
(10)及時報告。值班和休班人員每天報告身體狀況，是否與疑似新型冠狀病毒肺炎患者有接觸，發現異常向上級報告。
第三章:公司疫情防控措施預案範文根據中央和省市區關於復工復產的要求，疫情防控期間，請各園區、各企業切實落實聯防聯控、群防群控的責任，配合做好以下重點工作:
壹、園區防控措施
1.訪問管理。所有進入企業的人員必須正確佩戴口罩，進行體溫檢測，並積極配合園區正門的詢問或登記。疫情防控期間，外賣人員不得入園。
2.溫度測量。園區正門及各樓大堂應有專人值守，測量體溫。體溫超過37.3℃，未正確佩戴口罩，未居家留觀或已隔離觀察14天的重點區域返園者，不配合檢查者，禁止入內。同時，建議園區員工進入辦公區域時進行體溫測試。
3.建築管理。公園將在公共區域每天進行兩次消毒防疫；在公共區域設置“廢口罩收納箱”，張貼明顯標誌，保潔員每天集中處理。
二、企業防控措施
1.企業防控機制。要求企業自覺落實疫情防控單位的主體責任，建立以企業單位法人或主要負責人為組長的疫情防控領導小組，認真制定疫情防控措施和應急預案，建立“壹員壹檔”並嚴格執行。靈活安排員工分批返崗，在做好疫情防控的前提下有序組織復工復產；建議根據自身實際情況采取彈性工作時間、遠程辦公、家庭辦公等措施。
2.企業人事管理。企業要加強關懷和溝通，建議疫情穩定後回企業；對已經到達企業的員工，督促其及時聯系所在村/居委會或入住酒店，采取居家或集中隔離醫學觀察等預防措施，時間不少於14天。疫情防控期間，對從外地(國)返回的企業采取不少於14天的檢疫防控措施。
3.防疫物資的管理。請密切關註員工的身體健康，準備好相關的防疫物資(口罩、溫度檢測儀、消毒劑等。)盡可能多。請正確使用防疫物資，並按要求保管，確保安全儲存和使用。
4.辦公空間管理。復工前請企業對工作場所進行消毒，並保證每日消毒。進入企業請戴口罩，每天檢查員工體溫兩次，並做好記錄。如果企業有自己的班車運營，請做好員工體溫檢測、口罩佩戴等基礎工作。建議溝通在線會議，減少集中會議。如果需要開會，壹定要戴口罩，進會議室前洗手消毒，控制時長，室內通風除濁。
5.公司訪客管理。企業訪客要戴口罩，進入辦公區域前要檢查體溫，確定是否有重點疫區接觸史和發熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。不具備上述條件且體溫正常的，可以進入辦公區，在指定區域接待來訪者。疫情防控期間，建議企業盡量減少安排員工外出旅遊。
6.防疫知識的宣傳。請企業及時向員工普及新冠肺炎相關知識，廣泛宣傳和落實防範措施，教育員工不造謠、不信謠，避免員工產生恐慌等負面情緒。
第四章:公司疫情防控措施預案範文認真落實新型冠狀病毒感染肺炎防控工作預案，結合我司實際情況，針對我司復工情況，特制定本實施方案，以便制定防控工作預案和措施，有效防止疫情爆發，保障全體員工生命安全和健康。
壹、復工前的防控措施
(壹)嚴格執行“雙溫”檢測制度，做好異常人員登記，如有發熱盡快聯系醫務人員采取隔離措施。
1.所有員工從2000年2月3日起每天填寫體溫測試結果，上午壹次，下午兩次。員工返崗信息監督報告組各部門負責人每天上班前將《春節員工返崗情況調查表》(各部門負責人核對員工返崗時間憑證)和《員工健康狀況監測表》提交行政人事部。
2.行政人力資源部根據各部門提交的《員工春節返崗問卷》和《員工健康狀況監測表》統計出符合返崗條件的員工名單，並提交給信息部進行人臉識別系統的數據處理，確保只有符合返崗條件的員工才能通過人臉識別系統進入工廠。
3.及時報告體溫異常並要求其立即去醫院，並以醫院出具的健康證明作為復工證明。
(2)嚴格控制員工進出工廠。
1.禁止員工擅自提前返廠。如無特殊工作安排，禁止員工提前返廠。如因工作安排需要提前返廠，部門長應提前將名單報行政部，行政部將通知保安組。
2.提前返廠的員工必須每天到保衛處測量體溫，體溫正常(
(3)嚴格執行所有人員進出工廠必須佩戴口罩。安全小組負責檢查和監督。
(四)加強疫情防控物資的準備、調配和管理。積極爭取物資支持，盡量儲備足夠的個人防護用品(如醫用口罩、手套、洗手液)、消毒劑(含氯消毒劑、醫用酒精等)。)、體溫計等防控物資，嚴格防控物資使用管理，對口罩等個人防護物資的調配實行實名限量登記管理，切實保證防控物資用在必要的地方。防護材料的采購和控制小組對此負責。
(5)加強廠區環境衛生改善和公共場所物品消毒，保持廠區環境整潔，每天早晚對電梯消毒1次，公共洗手盆配備足夠的洗手液或肥皂。防疫消毒保潔隊負責。
(6)加強員工宿舍的保潔和日常通風，督促員工做好宿舍的保潔和通風要求。由宿舍管理組。
(七)加強食品和飲用水安全監管。食堂工作人員應做好個人防護，確保食品質量和服務安全。食品供應安全小組。
(八)加強對員工離職情況的調查和統計，每天及時了解員工的身體健康狀況。員工退貨信息監督和報告團隊負責此事。
第五章:公司疫情防控措施方案範文為有效防止“新型冠狀病毒感染”疫情在全面復工後轄內辦公場所的擴散和蔓延，確保新余分公司轄內辦公場所人員的生命安全， 該行積極落實市委、上級行關於疫情防控和企業復工的會議指示精神，在嚴格認真抓好疫情防控工作的前提下，認真制定並紮實實施《中國工商銀行新余分行辦公場所預防新型冠狀病毒感染肺炎應急預案》。 該方案以提高預防和處理“新型冠狀病毒感染”事件的能力為重點，明確提出營業網點工作人員出現健康異常時的立即應對措施，要求轄區全體工作人員認真負責、盡職盡責。
第壹，強化責任意識。
該行主要負責人在多個會議和場合強調，要牢固樹立“防控疫情人人有責”的理念，堅決做好“四到位”，即物資供應、人員保障、履行職責和監管。全行要遵守紀律、聽從指揮、勇於擔當，高質量落實市委確定的工作措施，既各司其職、各負其責，又相互配合、攻堅克難，形成嚴防死守、聯防聯控、做好疫情防控的良好局面。
第二，築牢疫情防控防線。
壹是所有網點都配備了口罩、洗手液、消毒劑、溫度計等防護用品。每天所有網點的營業場所，智能設備，辦公設施等。都經過充分消毒，所有的防護措施都得到認真嚴格的實施。二是確保電子銀行渠道7_24小時正常運行，通過微信官方賬號、微信等線上線下渠道，積極引導客戶選擇ATM機、自助機、手機銀行或電話銀行，降低潛在的大廳感染風險。三是加強監督檢查，通過多種方式檢查網點防疫、人員防護、物資保障等防控措施落實情況，確保防控措施落實到位，監督問責有力。
三、密集經營場所的疫情“防控網”。
目前，新余分行15網點已全部復工，所有人員進入大廳、辦公樓嚴格要求控制入口、量體溫、戴口罩、登記。對營業場所、智能設備、自助服務設施、現金等進行消毒。每4小時壹次，每天4次，視客流情況適當增加消毒次數；同時做好客戶引導工作，保證大廳人數合理，不擁擠在壹起，減少辦公區人員流動。如需與客戶長時間溝通，應盡快引導至分公司設置的相對安全的隔離區，避免人群聚集造成交叉傳播，最大限度地保證公司的安全健康和客戶員工的人身安全。
四是人員健康異常“快速處置”。
壹旦發現顧客和員工體溫過高、嘔吐、腹瀉等。，應急預案將迅速啟動。壹是在處理壹般嫌疑人時，銀行要求按照“早發現、早報告、早隔離、早處理”的原則和上級行的相關要求，對全體人員進行排查，堅持日報告、零報告，不得遲報、漏報、瞞報。第二，在處理新型冠狀病毒的感染相關癥狀時，如果出現發熱、咳嗽、咽痛、胸悶、呼吸困難、乏力、惡心嘔吐、腹瀉、結膜炎、肌肉酸痛等可疑癥狀。，本人應立即向部門(支行)負責人報告，部門(支行)負責人應在10分鐘內立即通知員工家屬和市府辦。三、如果疑似感染者在網點內暈倒或意識喪失，不要擅自觸摸和移動，迅速隔離現場，第壹時間向疫情防控部門報告。同時保持網點通風，直至疫情防控專業人員到場進行後續處置。