壹、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，堅持以人為本，轉變發展理念，創新發展模式，提高發展質量，以所有患者為中心，努力優化服務環境，努力提高服務質量，積極發展和突出中醫藥特色，努力拓寬中醫藥服務領域，提高中醫藥服務水平，進壹步規範執業行為。 構建和諧的醫患關系，為推動中醫藥事業的更大發展做出更大的貢獻。
二、發展目標
通過全體醫院職工的共同努力，建立壹個布局合理、功能完善、技術先進、競爭有序、服務便捷高效、適應市場經濟發展的新型醫院，為人民提供完善、有效、優質的中醫醫療保健服和西醫醫療保健服務。其中，醫務人員素質普遍提高，醫院硬件設施能夠滿足醫院發展需要，醫療設備更加先進，服務質量明顯提升。
三、重點任務
加強基礎設施和硬件建設，努力改善醫院的辦學條件。
爭取上級扶持資金，完善病房樓配套設施建設，努力建設適應醫院發展需要的新醫技樓，積極加大先進醫療設備的投入，用時間逐步淘汰落後醫療設備，使醫院的檢測儀器達到同級醫院的先進水平。進壹步優化醫療服務環境，提高醫療質量，促進醫院科學發展。
學習現代管理理念，提高整體管理水平。
完善院科兩級目標責任制管理體系，搞活用人機制，通過目標責任書加強科室管理，以達到激勵科室，促進醫院發展的目的；完善醫療質量管理體系，以醫療質量為核心，以病案質量管理為中心，強化質量意識，強化工作責任，完善二級質控組織和質量評價體系，實施全員全面質量管理；完善成本核算體系，強化經營理念和市場意識，堅持以質取勝、以量增收的原則。開展全成本核算，實行成本量化管理，有效降低醫療成本。加強新農合醫保費用管理，積極落實單病種費用控制措施，做到合理檢查、合理用藥、合理收費，減輕患者負擔。
加大人才培養力度，積極實施人才質量工程。
為提高院內專業技術人員專業素質盒子服務的技術水平，采取多渠道、多方式創造再學習條件，進壹步加強人才特別是中醫人才的培養，提高學術水平，優化專業節日，合理調整和充實知識構成。全院專業技術人員的學術水平應達到%。大力開展院內技術學習、專業培訓和在職技術培訓，全力營造濃厚的學習氛圍，提高醫務人員的綜合素質，積極派員參加各專業醫學會和市以上醫療單位組織的技術培訓、交流、學習研討，提高理論技術水平，推進技術創新的繼續教育，有計劃、有針對性地選擇正確學科，分批將臨床專業技術骨幹輸送到省級以上醫療機構進修學習。到目前為止，將選派不少於1人進行培訓，努力為我院培養壹支規模宏大、結構合理、素質過硬的專業隊伍，為提升中醫藥服務能力、推動科技創新提供強有力的人才保障。
嚴格堅持辦學方向，充分發揮中醫藥特色，確保中醫藥的主導地位。
()加強中醫人才隊伍建設，合理配置衛生技術人員，提高中醫人員占醫務人員總數的比例，使同類中醫醫師中中醫技術人員比例逐步達到%的要求。
()部門建設。臨床科室的設置要充分體現中醫特色，進壹步加強中醫特色門診建設。到2012年，不僅要完成二級醫院數量，還要滿足各特色科室的要求，更加註重服務質量的提升和中醫特色的體現與優勢。要通過加強管理、規範服務、優化治療方案，提高診療水平，降低醫療費用，減輕就醫負擔。到2015年，力爭建成兩到四所市級特色專科學校，在周邊市縣產生較大影響。要依靠科技進步，充分發揮中藥制劑的作用，堅持中醫藥的繼承和創新，拓寬服務領域，使之成為具有自身特色和獨特性的特色診所。為了擴大品牌效應，提高規模效益。, 1 2