時光荏苒，光陰荏苒，壹段工作已經結束。回顧這段時間的工作，肯定有很多艱難困苦，也意味著我們準備重新開始寫工作總結了。妳還在為寫工作總結發愁嗎？以下是我在發改局辦公室的工作總結，希望對大家有所幫助。
發改局辦公室工作總結:1區創建全國科普示範區領導小組辦公室；
xxxx年，我局認真落實全區科普工作的各項部署，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，深刻領會“科學技術是第壹生產力”的重要內涵，進壹步明確目標，加強領導，結合本職工作推進科普工作。有關情況概述如下:
1，在綜合平衡的基礎上，將科普工作納入全區經濟社會發展中長期和年度計劃。我局將把科技發展納入xxxx市國民經濟和社會發展規劃。將科普工作納入全區“十二五”發展規劃，把加強科技創新支撐、加快運用高新技術改造傳統產業和進壹步深化科技體制改革作為今後全區科普工作的重點發展內容。
2、做好相關項目，加強科普基礎設施建設。通過災後重建和擴大內需，全區教育、衛生、計生、體育系統的硬件設施有了很大改善，這些地方的科普教育功能得到了提高，成為科普活動的重要陣地。同時，大興農業高新生態園加大了基礎設施建設的投入和監管力度，增強了園區對高新技術企業的吸引力。
3、積極參與科普宣傳，努力提高幹部職工的科普知識。我局牽頭組織開展節能知識宣傳活動，開展以循環經濟、建設節約型社會為主題的宣傳活動，普及節能環保知識，倡導低碳環保的生活方式，積極營造“節能減排人人有責”的社會氛圍。積極倡導全體幹部職工學習和掌握更多的科普知識，主要是加強環境保護知識、節能減排知識、招投標法、價格法律法規知識的學習，增強幹部的整體知識能力。
在今後的工作中，我局將進壹步加強領導，做好相關科普工作。我們將繼續把科普工作納入所有地區經濟社會發展規劃，在認真分析我區科技發展現狀的基礎上，進壹步豐富和完善“十二五”科技事業的內容。全力編制和爭取經費，針對現有科普設施不足的實際和我區科技、社會、經濟發展水平，加大科普基礎設施建設力度，通過實施科普基礎設施工程，為我區人民群眾科學素質建設提供保障。積極參加和組織各類科普宣傳活動，為提高全民科學素質，促進全區經濟發展和社會進步做出應有的貢獻。
發改局辦公室2014年工作總結在黨委的正確領導下，辦公室全體同誌緊緊圍繞全委“三創三爭”總體工作目標，加強學習，提高素質，忠於職守，團結協作，規範管理，優質服務，促進了機關正常高效運轉，為實現“三創三爭”目標提供了良好的後勤保障。年度工作總結如下:
第壹，加強學習，提高工作能力
思想素質的提高可以激發員工的積極性和主動性。壹年來，機關8名黨員以飽滿的政治熱情投入到第壹批保持共產黨員先進性教育活動中，認真完成了每個階段的部署。通過先進教育，大家進壹步學習了黨的基本理論知識、“三個代表”重要思想和黨的十八大重要精神，學習了黨的優秀榜樣。全年黨員積極撰寫學習筆記24.5萬字，學習文章19篇。在分析評價階段，大家通過批評和自我批評，找出了自己的不足，提出了整改措施。同時，結合各自的工作崗位和職責，制定了黨員先進性承諾。
在抓好政治學習的同時，還加強了專業知識的學習，自覺學習“四五”規定的法律法規知識，積極參加MPA課程培訓。1人正在攻讀在職MPA碩士，提升全所專業和法律知識水平。
第二，規範管理，提高工作效率
辦公室的工作零星而單調。在壹整年的工作中，大家齊心協力，互相配合，進壹步規範了工作程序，熱情提供了良好的服務，保證了各項工作的有序進行。
壹是對公文和各種會議通知的處置及時準確。壹方面及時收發文件，認真登記，規範流轉，保持完整，完成不同檔案的分類分組。如多次整理市委組織部要求的本單位縣處級領導幹部人事檔案，整理出本單位所有幹部職工存放的簡易檔案，並按要求移交市檔案局。另壹方面:高效快捷的處理各種會議通知。發揚“積案不立”“非壹朝壹夕”的工作作風。收到各類來電、溝通會議通知後，及時送主要領導簽批，根據領導指示及時通知參會人員。半年來，共接收處理會議通知250份，沒有壹次延誤。
二是會議的組織接待周到細致。壹年來，我們做好了幹部職工學習會周會和中心組學習的組織記錄工作。在重要會議的組織和來訪人員的接待中，充分考慮了吃、住、行、購、迎、送等細節，合理規劃，在接待工作中投入了大量的精力，犧牲了大量的休息時間。壹年來，我們精心組織了普法“四五”考試、幹部MPA課程考試、公務員法考試。成功組織了全市發展工作會議、兩次市開發區檢查會議、市“十壹五”專家講座報告，以及“慶七壹”大賽、13市直單位信息員會議、農業經濟信息網調試、民航機場建設公司西南分公司專家對宜春機場選址調研等各類大型會議活動。本著熱情但不鋪張浪費的原則，我們接待了1023以上的各級遊客和指導工作。其中接受國家發改委督查室和國家十壹五規劃講座34次，省發改委領導講座101次，外省市講座27次，市縣講座52次，縣市講座444次，市直事業單位講座310次，其他55次以上。為了節省接待費用，我們自己買了接待飲料，僅此壹項就節省了7451元。
三是進壹步規範金融物流體系。壹是繼續加強財務管理，嚴把財務關，開源節流，合理花錢，保證公務費用正常支出；同時，按照市財政局、監察局的要求，對單位及下屬單位進行了“小金庫”清查，並提交了自查報告；配合銀行清理單位賬戶，撤銷不符合要求的賬戶；在紀檢組的領導下，對下屬投資公司法人離任情況進行了審計，形成了審計報告並提交黨組。第二:進壹步完善汽車管理。在原有制度基礎上，進壹步明確公務用車調度管理程序，新增駕駛員雙休日和節假日值班制度，保障駕駛員休息時間和行車安全。第三，加強物業檢查和辦公設施的維護管理。上半年，我們對全委會的財產進行了壹次登記、清理和核實。摸清財務背景，對今後全委會的物業管理提出新的要求。物業管理由辦公室和各部室管理，規定部室負責人變更時，應辦理物業交接手續。第四，辦公室人手不足時，組織人員抄單位產權房的水電號。對房屋公共部位出現的問題及時調查找人維修，積極協調解決房屋內漏等問題。做好幾個辦公室的調配和衛生清潔工作。及時排除單位辦公設備故障，發現問題及時請人維修或更換。精心管理視頻會議室出租，每年創收會議室茶水費8000多元。
第三，認真完成其他工作。
壹是關心幹部職工的生活和身心健康。
1.年初組織在職和退休幹部職工進行體檢，3月8日組織女性體檢。代表所在單位、患病的幹部職工、生育的子女、死亡的幹部職工親屬；
2、認真做好全委的計劃生育工作，履行市計劃生育領導小組的職責；
3、做好所有幹部醫療保險手冊的年度登記工作。
4.用了近兩個月的時間，完成了所有幹部職工住房補貼的申報。
二是做好老幹部工作。堅持每月8日組織老幹部學習制度，訂閱發行《老朋友》雜誌，制定老幹部支部先進性教育“三創三爭”活動工作安排，做好老幹部活動證年審工作。改善老幹部活動室的壹些娛樂設施。
三是派員參與組建單位所在社區的黃泥塘居委會。
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