合夥人制和股份制的不同點：
1、定義不同
合夥人制是指兩個或兩個以上的個人聯合經營企業，合夥人分享企業所得，並對企業虧損承擔連帶、無限責任的組織形式。
股份制是指以投資入股或認購股票的方式聯合起來的企業財產組織形式，股東按股權多少享有管理權和分配收益。
2、當事人承擔的責任不同
合夥人制企業中，每壹個合夥人都對合夥企業的全部外債承擔連帶、無限責任。
股份制企業壹般指有限責任公司與股份有限公司。在有限責任公司與股份有限公司中，股東以出資額為限，對公司債務承擔有限責任。
3、利潤分配方式不同
合夥人制企業中，合夥人按契約進行分配，契約由合夥人在成立合夥組織前協商訂立，可以平均分配利潤，也可以不平均分配利潤。
股份制企業的利潤分配嚴格按照股權進行，股權越多，分配利潤越多。
4、加入與退出的規定不同
合夥人制企業是根據合夥人之間的協議約建立的，合夥人退出或新合夥人加入時，必須取得全體合夥人的同意，並重新簽定協議。
股份制企業的股東不能退股，但可以將自己的股份轉讓給其他人。
5、參加的人承擔的責任不同
合夥人制企業的合夥人，對企業債務承擔無限連帶責任。
股份制企業壹經設立，即取得法人資格，股東以其出資為限對企業的債務承擔責任。
合夥人制和股份制的相同點：
1、二者都是常用的、有效的企業組織形式，是企業組建、運作的具體方式，與社會性質沒有必然聯系，資本主義可以利用，社會主義也可以利用。
2、二者的企業資產都是建立在“聯合”的基礎上，不同於單壹所有制，後者如私營經濟、個人獨資企業、國有獨資企業。
3、二者在深化經濟改革、完善社會主義市場經濟體制的過程中，都具有廣闊地發展前景。
股份制怎麽變合夥人合夥協議書(範本)
合夥人：甲（姓名），男，×年×月×日出生，住址：
合夥人：乙（姓名），內容同上
合夥人本著公平、平等、互利的原則訂立合夥協議如下：
第壹條 甲乙雙方自願合夥經營×××（項目名稱），總投資為×萬元，甲出資×萬元，乙出資×萬元，各占投資總額的×％、×％。
第二條 本合夥依法組成合夥企業，由甲負責辦理工商登記。
第三條 本合夥企業經營期限為三年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關手續。
第四條 合夥雙方***同經營、***同勞動，***擔風險，***負盈虧。
企業盈余按照各自的投資比例分配。
企業債務按照各自投資比例負擔。任何壹方對外償還債務後，另壹方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。
第五條 他人可以入夥，但須經甲乙雙方同意，並辦理增加出資額的手續和訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。
第六條 出現下列事項，合夥終止：
（壹）合夥期滿；
（二）合夥雙方協商同意；
（三）合夥經營的事業已經完成或者無法完成；
（四）其他法律規定的情況。
第七條 本協議未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協議與本協議有同等效力。
合夥人：×××（簽字）
合夥人：×××（簽字）
×年×月×日
非專業人士勿進！三人合夥辦學，是股份制還是合夥人制。妳們還是實行股份制好，但是這個股份制不是成立股份公司，而是有限公司，在成立之前務必要到當地省市級教育局申請辦學許可證，然後再去工商局註冊，妳的學校名稱可以叫做XX學校，但是營業執照必須是有限責任公司的性質，在註冊之前必須準備好以下文件或手續：壹、公司（學校名稱）辦學地點，房屋租賃合同。二、投資人（股東）名冊，股權登記表，公司章程（學校，以下公司均指學校），註冊資金，銀行開戶，存入註冊資金，會計師驗資報告。三、在公司章程裏要約定投資人各自投入資金的具體數額，形成的公司股份比例，以此作為公司利潤分配的依據，約定財務核算方式，約定投資人各自的職責權利義務，約定糾紛處理解決方式，約定公司決策程序，法人代表的職權。簽訂以後最好拿到工商局備案，使其具有法律效力，法人代表是承擔公司主要法律責任的人，他承擔的風險比其他投資人大，所以可以在股份中以無形資產計算壹部分作為補償
股份合夥人制度的問題可以
雙方簽協議
小心不要把公司賣了就成
很多風投就是用“帽子”把壹些企業給算計了的
合夥人制能否增發股份呢，就是原有的合夥人***同出資購買新的股份。可以的,按下面流程進行增資
1、各股東同意增資的股東會決議
2、修改或補充增資章程
3、投入增資資金(或聘請評估公司進行實物/無形資產評估)
4、聘請會計師事務所出具驗資報告
5、辦理工商、稅務等系列變更登記
集體制、合夥制、股份制有什麽區別？
合夥制企業是指兩個或兩個以上投資者合夥而***同組建的企業。它是在業主制企業的基礎上發展起來的,它在兩個或兩個以上業主的個人財產的基礎上經營，***同對債務承擔無限責任。
股份制有限責任企業是壹種入股集資、聯合從事生產經營的企業組織形式。
合夥制企業和股份有限責任公司,與合作組織的區別主要都是:(1)組織目標、本質不同； (2)出資金額不同； (3)資本所有者、管理者及直接勞動者的統壹程度不同；(4)分配方式不同，股份制主要按資本分配，而合作組織除按勞動分配外，主要按交易量分配。
集體所有制指生產資料歸壹定範圍的勞動群眾***同所有，它是社會主義公有制壹種形式。與國有制相比，集體所有制的不同特征主要是生產資料公有的範圍不同。
集體經濟傳統形式的主要特征是集體所有、統壹經營、按勞分配
不管是集體制、合夥制、股份制，還是其他企業形式，都具有企業的***同特點。企業是指依法設立的以營利為目的的從事生產經營的獨立核算的經濟組織。其目的都是為了贏利，以實現資本保值增值，本質是資本營運；而合作組織的目的主要是降低社員的交易費用，它是非贏利組織，雖要運作企業，但僅作為手段，其本質是交易的聯合，這與企業有本質區別。
合夥人制度有什麽優點和缺點事業合夥人就是：股東，大家合夥幹事而已。這是兩個概念，股權激勵針對員工，不針對股東
采取合夥人制的公司算有限責任制公司還是股份制公司合夥人制屬於合夥企業，既不是有限公司，也不是股份有限公司，合夥企業屬於私營企業。合夥人對企業負無限連帶責任。fazh.
什麽是合夥人制度合夥人制度是指由兩個或兩個以上合夥人擁有公司並分享公司利潤，合夥人即為公司主人或股東的組織形式。其主要特點是:合夥人***享企業經營所得，並對經營虧損***同承擔無限責任;它可以由所有合夥人***同參與經營，也可以由部分合夥人經營，其他合夥人僅出資並自負盈虧;合夥人的組成規模可大可小。
職業合夥人是合夥創業的個人，與宏創企業是合夥關系，宏創企業提供全新的創業平臺、資源及股份。合夥人與客戶是協作關系，合夥人的事業就是協作客戶事業成功，創造價值、分享利益。職業合夥人以收益、個人發展和回饋社會為目標，通過建立商圈，創新，專業服務，與宏創企業、客戶協力合作，***創和***享財富。