總體趨勢是以科技為首的行業和崗位整體薪酬漲幅最大:人工智能領域的深度學習、計算機視覺、NLP薪酬漲幅最快；區塊鏈回歸理性，但對於掌握核心技術的復合型人才來說，漲薪依然迅猛。互聯網短視頻和手遊行業薪資整體上漲趨勢明顯，短視頻領域跳槽薪資漲幅可達50%以上。其實這和國家推進科技興國有很大關系。與此同時，隨著4G網絡的廣泛應用和5G技術的成熟，新興的短視頻甚至虛擬現實互動人才也在業內炙手可熱。在這些行業，技術本身並不是公司裏的核心高管，很容易實現年薪百萬的目標。
其次，排除壹個例子，我們來看看壹般情況下哪些行業和崗位更容易做到年薪百萬:
第壹，醫療行業。
隨著生物技術、人工智能、大數據、醫療個性化等壹系列前沿技術的應用，資本市場有力推動了中國醫療健康產業的發展。但與市場需求相比，醫療行業的核心人才仍然非常匱乏，如新藥研發、臨床註冊、醫療事務、市場準入、首席商務官、戰略拓展、海外營銷，以及互聯網上圍繞大數據的醫療數據分析師和信息構建師。由於職業壁壘高，
第二，高科技產業。
高技術產業仍保持快速增長。人工智能行業進入快速發展期。國家高度重視人工智能的發展，將其上升為國家戰略。它鼓勵設立人工智能發展基金，政策和資金支持成為行業發展的基石。人工智能市場正處於攻堅階段，基礎層和技術層逐漸成熟。基於人工智能技術的應用已經成為發展的焦點。在高科技行業，圍繞物聯網、數字化、區塊鏈等核心技術的品類可能是百萬年薪最集中的領域。這方面可以進入年薪百萬的工作，比如深度學習、計算機視覺、語音識別、機器學習、大數據分析、底層開發等。尤其是首席數據官，年薪至少500萬。
第三，泛娛樂產業。
泛娛樂行業這兩年壹直是熱點，但經過這兩年的調整，2019市場趨於理性。大型平臺在內容制作、內容分發等模塊對優秀人才整體上還是比較有吸引力的，這往往會讓壹部分文學創作者從傳統文學轉向這個領域。該行業高薪崗位主要方向為:影視制作、宣傳高端人才，具有豐富制作經驗的大型綜合網絡項目負責人，綜藝節目R&D人員，短視頻內容制作人，社區運營人。他們的年薪可能不是百萬，但都可以接近百萬。
第四，金融業。
金融行業自不必說，歷年來壹直是平均薪酬最高的行業。所以在這個領域，很多細分領域都能出很多年薪百萬的人，甚至壹些基層的營銷崗位，做的好的話壹年買寶馬都很容易。
深耕細分領域的各類PE、VC機構人才；管理主要證券公司的核心資源，公開發行基金和信托；包括互聯網金融、金融風控方面的人才，年薪在哪裏都是百萬。但是這個行業壁壘很高，對學歷和人員的綜合素質要求很高。普通畢業生進入並不容易，而且這類人才主要集中在上海，所以國內其他城市的金融氛圍沒有那麽濃厚。
第五，房地產行業。
房地產行業最近兩年受政策影響，市場整體萎縮，但仍然不影響其作為人均薪酬排名僅次於金融的行業。現在這個行業的企業運營、商務招商、成本管理、壹般項目，年薪百萬起步都不為過。這個行業很透明，也直接關系到大家的衣食住行，不需要贅述。
第六，汽車行業。
汽車行業作為最熟悉的行業，在這個行業已經8年了。近兩年來，汽車工業的總體發展趨勢是智能化、電動化和輕量化。所以，從趨勢發展來看，與傳統汽車領域相關，但有壹定知識，對互聯網有所涉獵的人尤其稀缺。比如智能駕駛、深度算法、新能源、三電(電機和電池的電控)、車聯網等。都能給出天價。
第七，其他。
年薪百萬的行業還有很多，但是門檻更高，比如航空航天，精密化工等。，這裏就不贅述了。
其實每個行業如果獨家的話都可以成為年薪百萬的成功人士。這是受市場供求關系影響的。如果妳足夠專業，足夠稀缺，選對行業(最好是朝陽行業)，年薪百萬是很容易做到的。
如果需要詳細的報告，可以關註我，私信我。
這個看個人能力了。目前國內經濟發展很快，各行各業都有精英人才。能力高的人就算收破爛年薪也有百萬，沒有絕對的行業。
沒有壹個行業可以輕松做到年薪百萬！現在每個年薪百萬的人，付出的可能遠遠超過普通人能看到的。
金融業、IT業等。主要還是看個人能力的提升，而且妳不是被選擇，而是妳選擇了別人，妳的身價就會增加，所以沒有絕對的行業。