團隊建設活動策劃方案

團隊建設是指為了團隊績效和產出最大化，而進行的結構設計、人員激勵等壹系列團隊優化行為。提高團隊的快樂能量、向心力和更優化的合作模式。我給妳帶來了團隊建設活動的策劃方案，希望妳喜歡！

團隊建設活動策劃方案1壹、指導思想

在打造“高質量、有特色”精品學校的指導下，結合學校藝術教育的特點，有效開展藝術興趣小組的各項活動。

團隊名稱:國畫、兒童畫和素描、手工制作

二、具體措施

1.活動對象的選擇

每位美術老師結合日常課堂教學，註重觀察，建立美術特殊興趣學生庫，在每位美術老師提供的學生數據庫中，專職導師會挑選確定四個美術小組的人數，人數控制在每組40人左右。

2.活動的形式和時間

根據學期長短，基本上每個月都是壹個時期，每個時期都有不同的人。每期每隊十人，活動分四期進行，可以帶動更多學生參與活動。

每周保證有四個課時的活動。

3.活動的具體分工

項目

國畫

兒童畫。

手工制作的

寫生

內部容量

把兒童國畫和國畫結合起來，由淺入深。

以各類版畫、兒童畫為重點，力求材料、方式、方法的創新。

它通過各種材料傳達壹定的審美價值和童趣。

以線描為主寫生山水、靜物、人物，加強學生線條的練習和場景的刻畫。

三。活動度量

1.教師按時到崗組織團隊學生活動，明確活動內容，努力提高學生的活動積極性和學生參與的興趣。

2.定期在校內外展出團隊學生的優秀作品，提高團隊影響力，豐富校園藝術文化氛圍。

3.組織學生積極參加類似比賽。

第四，濃厚的藝術文化氛圍提升興趣團隊。

成立藝術團隊的最初目標是以團隊活動營造濃厚的藝術文化氛圍，讓團隊成員受到美的熏陶，在活動中體驗創造美的樂趣，培養學生熱愛生活、積極主動的良好品質。

首先，小學生的審美能力有限，只能按照自己的意願進行創作。提高學生的審美能力不是壹朝壹夕的事。興趣小組成員除了在平時的教學活動中逐步提高學生的能力外，還經常組織欣賞壹些相關的優秀美術作品，作為提高學生審美能力的輔助手段。通過對優秀作品的欣賞，我們可以了解畫家的感受。每壹件作品都是畫家的情感體驗和再現。可以了解作品的形式美和作品的樸素內涵，逐步提高學生的藝術文化素養。

其次，在團隊活動中突出藝術興趣小組的特色，組織壹到兩次課外寫生活動，既能堅定成員的信心，又能讓他們體驗到活動的樂趣。活動結束後，開展工作交流活動，加強成員之間的交流，並在成員之間設置互評和教師評價環節，讓每個成員都能得到綜合評價。定期舉辦學校藝術作品展覽，讓全校師生參觀，保持參與活動的熱情。

再次，組織並參加各級各類美術作品比賽，每個團隊都會拿出優秀作品鼓勵成員認真參與每壹次創作。

藝術興趣小組成立以來，在大家的共同努力下，取得了很多成績。在縣學生藝術節中，隊員們總是取得自己最好的成績，多次組織參加全國、省、市比賽取得好成績，獲獎率在80%以上。在近幾屆教育部主辦的全國中小學生書畫大賽中，連續有多人獲得全國壹、二等獎，被評為全國書畫先進單位。在團隊的活動室裏，展示著團隊成員的獲獎證書和壹些優秀的作品，優異的成績總是感染著其他成員。同時，也要求教師更加認真地開展活動，促進藝術興趣團隊的建設。

團隊建設活動策劃方案二地點:籌建處籃球場

時間:20__年65438+10月1(大年初壹)15: 00 ~ 17: 30活動內容如下:

以團體遊戲為主，現場報名，自由組隊。遊戲強調團隊合作，每場比賽的獲勝者都將獲得壹份禮物。

本著“娛樂第壹，比賽第二”的原則，重在參與！希望大家都能在歡樂和笑聲中度過壹個愉快的下午！

活動:

1，齊心合作

遊戲方法:現場報名，自由組隊，3名員工，3名隊員站成壹排，把中間相鄰的腳綁成三人四腳，然後用筷子把乒乓球運到5米外的另壹邊(雙手同時可以)，看兩分鐘內哪壹組贏的最多(掉在地上的乒乓球沒用，不能再撿)。

2、盡自己的壹份力量

遊戲方法:(經典老遊戲《搶板凳》)遊戲開始，凳子是圓形的(按參與人數減壹計算，即八個人放七塊)。然後，參與者在凳子外面圍成壹個圈。當主持人敲鼓或放音樂時，參與者沿圓圈順時針或逆時針跑(註意不要插隊)。當鼓聲或音樂停止時，參與者應迅速找到凳子座位，因為會少壹個凳子。獲勝者將得到獎勵。

3.馬蘭花

遊戲方式:多人遊戲。大家順時針跑的時候，會和主持人壹起大聲朗誦兒歌《馬蘭花，馬蘭花》。不要害怕風雨。努力的人在說話。請立刻開花。多少花？”“Open _ Flowers”(主持人)，大家按照主持人的指示迅速就近集合。人數是主持人宣布的數字。任何多或少都是失敗，失敗者被淘汰。剩下的繼續玩遊戲，最後主持人根據情況宣布獲勝者(原則上3人以內)

4.“水！水！水！”

遊戲規則:每組5人站成壹排，每人嘴裏含壹個紙杯，然後把水從前面傳到後面，不能用手。靠嘴和頭的動作，根據規定時間內傳到終點的水量計算勝負。

5.混合繼電器

籃球、排球、乒乓球(嚴肅規則，籃球打兩次違法，排球、乒乓球落地違法，違者返回起點重新開始)

6.四處漂浮

參加人員:兩組對抗(壹般每組3 ~ 7人)

比賽規則:比賽開始前，沿場地中間拉繩子(像網球網壹樣)，然後雙方排隊頭球，哪壹方先落地為輸，雙方輪流發球。體現合作和競爭的能力。(註意只能用頭，不能用身體其他部位。)

7、施放陷阱

遊戲規則:每隊5人，每人有5次扔圈的機會，套壹瓶啤酒，累計套數最多的隊有獎品，最少的隊需要在大家的監督下喝完壹瓶啤酒。(單組，計數)

8.背後運球

遊戲方式:現場報名，三人壹組；壹人吹氣球，兩人背靠背。把氣球放在兩個人的背之間。從起點出發，兩人用背托住氣球，來回20米(設折返點10米)。同時，他們攜帶壹個未充氣的氣球。如果氣球中途墜落地面，他們需要返回起點，重新運輸。終點後，兩個人用背去爆氣球，另壹個人不爆。時間最短的人獲勝。(單組，計時)

9.吸星液

遊戲規則:

人數:分成2 ~ 4隊

設備:吸管，壹次性紙杯，椅子，黃豆。

方法:將椅子、壹次性紙杯、黃豆放在離起點10米左右的地方，然後讓隊員從起點出發到有吸管的椅子上，用吸管吸起杯子裏的黃豆再跑回起點，將黃豆放在壹次性杯子裏。大豆贏的越多。

10，“滾來滾去”

比賽規則:用棍子擊球，來回20米(折返點設在10米)。每隊三名隊員同時站在起點，形成壹列縱隊。第壹個玩家拿著壹根木棍。當聽到裁判的命令時，用木棒將球擊向並繞過障礙物，然後將球擊回起點，交給下壹名球員。花費最少時間的隊獲勝。

團隊建設活動策劃方案3壹、活動領導小組:

團隊領導:

副組長:

成員:

二、活動時間:

20__ _年6月30日，13: 00—15: 00。

三。地點:體育館

四。活動、項目和規則

1.投籃入籃:TongFu.kabu。

參與者:每隊3人(壹男兩女)

遊戲規則:男老師在罰球線投球，女老師在弧線投球，規則順序。時間是2分鐘，誰扔的多誰就贏。

2.青蛙車接力賽負責人:關良

參賽人員:每隊4人。

遊戲規則:耗時最少的隊獲勝。

3.100米障礙滾圈負責人:姜行健

參加人員:每隊2人。

比賽規則:用鐵鉤推動鐵環向前滾動，要求鐵環不出指定跑道，不影響其他人比賽。如有鐵鉤拖鐵環或偏離跑道，取消入場資格。技能和速度各占壹半。

4.呼啦圈負責人:張少偉

參加人員:每隊2人。

比賽規則:聽裁判的哨聲，比賽開始。3分鐘後，妳就入圍了。然後相關選手繼續進行附加賽，附加賽規則由場地裁判宣布。

5.保齡球負責人:王雪琪

參加人員:每隊2人。

遊戲規則:每人扔三次。計數和排名:獲勝者是累計擊倒三次的瓶子數。如果成績相同，相關選手繼續進行淘汰賽，直到排名為止。

6.跳繩負責人:黃鎮

參賽人員:每隊4人。

遊戲規則:兩個人扔，兩個人跳。時間是2分鐘，跳得最多的人獲勝。

動詞 （verb的縮寫）比賽報名及註意事項:

1.以年級組為單位(包括後勤組和行政組)，有***8支運動隊參加。

2.所有工會會員均可參賽，每位參賽者限參賽壹項，不得參賽多項。請在年級組長處登記，由年級組長匯總後上報工會。

報名截止時間:6月27日。

3.要求所有隊員穿運動鞋，做好賽前準備。

六、激勵措施:

每屆比賽設壹等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。

友情提醒:本次活動友誼第壹，比賽第二。比賽中如有爭議需要協調，最終解釋權歸工會所有。

團隊建設活動策劃方案4 1。活動目的:讓員工更加熟悉公司現有的業務和資源；了解公司的其他部分

部門的日常工作；加強部門與同事之間的溝通、交流與合作；增強公司的凝聚力；提高工作效率和員工的積極性；同時安排好公司下半年的工作任務，齊頭並進，努力實現最終目標。

二、活動主題:“開放思想，自由奔放”

三。活動時間:20 __ _ _ _ _ _ _ _下午_ _點:

四。地點:(附近酒店會議室)

動詞 （verb的縮寫）活動參與主題:_ _全體員工

不及物動詞活動主持人:_ _為主，各部門領導輪番上場。

七。活動形式:培訓+互動遊戲

八。活動日程: (分為兩部分，* * *約4小時)

前奏:(約30分鐘)

老板介紹了這次活動的意義，介紹了公司，介紹了各部門和負責人的情況，宣布了下半年的工作目標和工作計劃。以下時間給各部門負責人。

各部門負責人輪流介紹自己部門的成員，最好是這種方式，比如“這是客戶部最有活力的美女——_ _”，然後_ _上臺和大家打招呼，用最幽默最有代表性的語言介紹自己，包括工作職責，興趣愛好等。，為了打動大家。部門所有成員介紹完後，負責人會描述部門的工作職責和日常工作，從成員開始。同時找出最能代表該部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為該部門的代號(這個代號可以作為互動遊戲中的口號)。

第壹部分:培訓(各部門時間控制在15分鐘，Q &；A階段控制在2分鐘，休息時間10分鐘(2小時30分鐘)。

所需材料:投影儀、投影屏、照相機、攝像機、音響系統、合適的背景音樂。培訓師:各部門的負責人或代表，本部門的員工可以是有效的補充。

流程:各部門負責人結合部門工作內容、範圍、主要產品對公司員工進行培訓。

客戶部門:

媒體部門:

設計部門:

規劃部門:

第二部分:互動遊戲

宗旨:加強團隊合作，促進部門間的合作，增進同事間的了解。

團隊建設活動策劃方案5壹、活動目的:

1，為了加強企業團隊凝聚力和團隊協作能力；

2.激發員工積極參與公司各項活動的熱情；

3.加強和鞏固員工對公司企業理念的熟悉程度；

4、休閑娛樂，緩解工作疲勞。

二、活動對象:

_ _明鑫微電子全體同仁

三、活動時間:

三天兩夜

四。活動主題:公司團隊活動計劃_ _蜈支洲3天五星精品純玩團隊遊(去的晚，回來的晚)

動詞 （verb的縮寫）活動贊助商:

行政部(負責制定計劃，與旅行社聯系，組織實施管理和協調活動)

旅行社(由_ _網提供導遊服務)

六、旅遊路線:

第壹天:_ _ _—Q(乘飛機)_ _ _——酒店入住。

第二天:鹿回頭公園-大旅遊區-天涯海角-晚餐。

第三天:參觀世界小姐選美大賽總決賽場地:選美之冠-亞洲_ _海灘-蜈支洲-_ _飛回來_ _。

七。費用:

1，價格:2210元每人；

2.這些費用包括:

(1)往返機票，機場建設費，燃油費。(2)全程安排空調車。(3)未上市五星級酒店住宿2晚(含_ _政府調節基金)。(4)專業導遊服務。(5)全程包含三整頓兩早(八菜壹湯)(6)景點首票。(7)旅行社責任險和個人旅遊意外險。3.公司費用預算公司員工總數45 × 2210元/人=99450元。

九、其他說明:

1，_ _網上預約電話:_ _ _ _ _ _ _ _

2.這個價格是封閉的。