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國有企業虧損原因分析

問題壹:為什麽中國國企違約虧損+腐敗+社會責任+沒有個人魅力?

問題二:為什麽國企虧損兩個字:經營不善!

比如拘泥於形式,官僚主義,遇事要求正式解釋,被動僵化處理,壹味向上或向下推卸責任,都是所謂的官僚作風。

問題3:請看為什麽國企在企業成本費用中每年都虧損,有些是不需要現金支付的。如設備和廠房的折舊,無形資產的攤銷;提取應付福利費、工會經費和教育經費;等壹下。這些非現金費用雖然減少了利潤,但企業的現金並沒有流出。所以有些企業雖然連年虧損,但現金流總能為正。這也是很多企業還能虧本經營的原因之壹。

問題四:為什麽虧損的國企還要向國家要錢,而且是壟斷企業。不知道用他們賺的錢,幾千萬的水晶吊燈,豪華跑車,壹群群的小姐,能養多少老板,養多少和他們有關系的人。哦,想想就爽。

問題五:為什麽國企還在虧損經營?因為如果壹些企業包括民營企業倒閉了,* * *需要投入的資金會比企業的損失多得多,國家會因為從國企得到的多,投入的少而感到內疚。國企的存在是老百姓的福氣。國家可以從國企拿錢補貼社會事業,讓老百姓受益。大家可以用國企對員工利益的尊重,依法對黑心私企老板施壓。如果沒有國企,大家都當牛馬被剝削。因為沒有比較,他們自然會變得麻木。這是私企老板希望看到的。

問題六:長期虧損的國企結局如何?唯壹的結局就是被私企收購。也可能破產。但是幾率很小。

問題7:國企虧損有哪些?主要有以下十個方面:

1,決策虧損。在市場經濟條件下,壹些企業經營者仍然習慣於計劃經濟的壹套做法。他們局限在自己的小世界裏,不去研究和了解整個大市場,信息是無效的。他們拍著腦袋拍著胸脯做決策,盲目行事,犯錯誤,造成損失。

2.操作不當造成的損失。比如產品賣不出去,庫存積壓越來越多,新產品開發能力弱,技術裝備落後,服務質量差,給企業造成損失。

3.管理不善造成的損失。由於內部管理不嚴,經濟核算制度不完善,生產經營消耗大,營業外支出多等原因,企業出現虧損。

4.歷史承擔損失。這種虧損是由於企業歷史包袱沈重,特別是其他單位所欠債務、銀行貸款占用、退休人員多,使企業負擔沈重,造成虧損。

5.腐敗造成的損失。經營者腐敗,侵吞國有資產,奢侈浪費造成的損失。

6.由於政策變化造成的損失。壹些依靠銀行貸款生存的企業和依靠國家政策生存的行業,由於國家實施壹系列新政策,如宏觀調控、緊縮銀根、稅制改革等,對那些已經“斷奶”的企業和受國家政策影響的企業造成了壹定的損失。

7.無序競爭造成的損失。進入市場經濟後,由於地方利益和企業自身的利益,壹些“熱門”產品和行業發生了激烈的競爭,連續的戰爭導致了大量虧損企業的虧損和虧損。

8.損失的社會分攤。企業就像壹塊被別人宰了的“唐僧肉”,各種社會攤派五花八門,花樣百出,像壹塊沈重的石頭讓企業喘不過氣來,直到虧損。

9.懈怠造成的損失。經營者腐敗,企業不景氣,利益分配不合理等。,使員工感到失望,無法向前看,以致工作被動緩慢,企業難以高效運轉,遭受損失。

10,失去行政幹預。壹些行政部門不了解情況,盲目幹預企業的經營決策,給企業造成不應有的損失和損失。

問題八:國企如何走出困境的對策李、寇誌紅、曹恒軒/文壹、部分國企面臨困境。目前,中國壹些國有企業陷入困境,其特點是經濟效益差,虧損嚴重,普遍停工和半停工。造成這種困難局面的原因很多,既有主觀原因,也有客觀原因。在經濟結構調整時期,壹些國有企業不活躍,主要是由於體制原因,以及政策原因和其他原因。具體來說,首先是歷史原因。傳統體制下,利潤全部上繳,國有企業缺乏自我積累、自我發展的資金,企業歷史包袱重,冗員多,企業社會負擔重。其次是現實原因。國家把國有企業上繳的利稅用於發展和改革。可以說,國有企業作為國家財政收入的主要來源,為我國經濟社會發展做出了巨大貢獻。再次,是企業的外部環境。* * *職能轉變滯後;“小* * *,大社會”的新型城市管理模式尚未形成;責、權、利關系需要進壹步理順;以多種經濟要素為主體的多元化投資結構形成的市場環境不完善,尚未形成完善的市場體系和規範的市場秩序。此外,國家宏觀經濟管理環境和政策的影響,如社會主義市場經濟發展的波動,國家財政政策和貨幣政策的調整,也會增加國有企業發展的困難。最後,還有承包制和股份制改革後企業內部管理的原因,如信息機制、動力機制、管理機制、領導班子、企業行為、財務管理報表、勞資關系、員工積極性等等。二、問題的表現形式圍繞國有企業面臨的主要問題,我們分別從微觀和宏觀兩個方面進行論述。(壹)從企業角度分析1經濟效益差的問題。改革開放以來,國有企業經歷了資產評估、兩輪承包制改革和股份制試點改革。特別是在中央、國務院實行“抓大放小”政策,主動重組國有資產後,國有企業普遍實行了股份制改革,為國有企業註入了活力,使我國取得了長足的進步。另壹方面,由於國際國內經濟環境的影響,企業經濟效益差的問題仍然是國有企業改革的重點和難點。因此,國有企業必須深化改革,加強國有資產管理,確保國有經濟健康、有序、均衡、可持續發展。2.國企稅負重。改革以來,為了鼓勵各種經濟成分共同發展,國家對民營經濟、民營經濟、外資企業、合資企業、鄉鎮企業實行優惠政策,而國有企業在這方面沒有得到相應的優惠政策。國企稅負比較重。即使經過1994的稅改,以及隨後的稅費改革,仍然沒有取得明顯的效果。3.企業“辦社會”的負擔。壹般來說,相當壹部分國企退休員工都要繳納養老金和醫療費用來保證生計。因此,在現行體制下,必須建立合理的分配制度和完善的多層次社會保障體系。4.冗員多。國有企業大量冗員,必然導致企業生產成本高,勞動生產率低,經濟效益和經營業績差。因此,在1995國務院制定和實施統壹的產業規劃和政策後,必須制定科學合理的就業政策,解決勞動爭議和下崗職工的再就業問題。5.債務負擔太重。根據1994年124000家國有企業清產核資統計,國有企業資產負債率已上升至751%,企業自有流動資金不足10%。同時,企業之間相互拖欠貨款造成的債務問題得不到妥善解決,嚴重影響企業信用,造成市場競爭。6.技術裝備落後老化。很多國有企業技術設備陳舊,生產工藝落後,卻無力更新改造。因此,必須開源節流,勤儉節約,制定壹系列符合國家產業政策的企業技術改造政策來解決這壹問題。(2)從宏觀角度分析1的管理體系。在市場經濟條件下,隨著管理體制的改革,財政、稅收、貨幣、金融、外貿和投資體制逐步按市場經濟的要求運行,國有企業舊的管理機制.....>;& gt

問題9:為什麽大型國企近年來虧損較大?妳好。

國企腐敗馬上太嚴重了。

到處都有人脈,沒有競爭力。所有的得失都是國家做的,員工的心態是不求有功但求無過,能混就混。

國企重要的不是能力,而是關系。所以最後還是虧了。

這就是為什麽中國要打破鐵飯碗。

這是社會的需要,只有競爭才能發展。

阿裏巴巴的情況和國企不壹樣。阿裏巴巴是壹家民營企業。如果它的定位和方向好,就不會出現國企這種情況。

希望對妳有幫助,希望采納。謝謝妳

問題10:國企連年虧損。他們為什麽不關門大吉?因為它屬於國家,國家是後盾。

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