作者:張建文來源:國家消防總隊
摘要:在當前公安消防部隊建設中，加強警營文化建設已成為當前部隊建設的重要內容。憲兵營文化是先進文化的重要組成部分。警營文化作為規範行為、促進發展的文化因素，旨在提高全警素質，重點是加強隊伍建設、弘揚精神。加強公安消防部隊警營文化建設，對於優化部隊管理、構建和諧警營、增強部隊凝聚力和戰鬥力具有重要意義和作用。建設先進警營文化是新時期消防部隊思想政治工作創新發展的客觀要求，是創建學習型警營的重要舉措，對促進部隊全面建設、提高戰鬥力具有重要意義。
關鍵詞:警察文化，消防部隊，基層理論探討
警營文化建設是部隊政治工作的重要組成部分，是豐富官兵業余生活、陶冶思想情操、培養優良品質、弘揚社會主義主旋律、促進消防部隊精神文明建設的有效途徑。搞活警營文化，對促進部隊精神文明建設，提高隊伍戰鬥力有積極作用。壹直是軍隊政治工作不可或缺的重要方面。針對警營文化的薄弱環節，在消防部隊思想政治建設中發揮著重要作用。因此，加強和改進當前警營文化建設，營造良好的消防文化氛圍，營造良好的留人環境就顯得尤為重要。針對武警營區文化建設的實際情況，筆者對桐廬大隊作為“兩個經常性工作”單位進行了初步思考。
壹、當前基層消防部隊警營文化建設存在的問題及原因
(壹)對基層文化建設重視不夠。主要表現是壹些基層單位把文化建設看得可有可無。這種認識導致了文化工作的弱化、邊緣化，甚至流於形式。基層工作復雜繁重，警營文化建設就是軟件建設。有的單位認為警營文化建設可有可無，只註重訓練、競賽和各種考核。他們認為只有比賽和考核結果才是決定壹個團隊好壞的重要因素。有的幹脆把文體活動當成任務，只想著提出花裏胡哨的想法，做些表面文章應付上級檢查，不管戰爭土壤喜不喜歡，效果好不好。還有壹些人明白文化建設的重要性，但是他們害怕工作中的困難。他們認為基層單位人少，難以開展集體活動，達不到寓教於樂的效果，反而導致官兵對活動產生厭倦，產生抵觸情緒。
(二)文化骨幹隊伍建設不完善。壹些基層單位領導重視執勤消防、監督執法等專業工作，忽視警營文化建設，不重視文化體育人才培養。從壹些基層單位來看，能懂基礎、樂理知識和組織唱歌娛樂活動的官兵很少，會彈電子琴、手風琴、架子鼓等樂器的就更少了。由於專業人才的缺乏，“彈唱”成了少數人甚至個人的專利，而大多數人都在娛樂活動之外。有的單位嘗試過請老師從地方教戰士學樂器，但往往因為周期長、見效慢、困難多而半途而廢。有的單位不把文化骨幹納入留人計劃，不給條件，不搭臺。在這種環境下，文化骨幹要麽素質單壹，難以上進，要麽逐漸對文化工作失去興趣，改弦更張，使文化工作失去了領導者、知識分子和組織者。例:興義消防支隊軍樂隊正式成立於2001，以建設路消防中隊官兵為主體。十年來堅持滅火救援與樂隊表演並重，演出350余場。先後完成“通航興義機場”等重大演出任務，榮獲“全國雙擁模範城”慶典，創造了輝煌歷史，成為全州知名軍樂隊，展示了消防部隊良好的內外形象。但近年來，由於警力緊張，樂隊承擔的滅火救援任務不斷增加，現役官兵人才流失，軍樂隊建設舉步維艱，陷入低谷。2011以來，新壹屆國家消防總隊黨委高度重視樂隊建設，多次組織召開調研會、論證會、協調會，深入研究新形勢下消防隊樂隊可持續發展問題，決定改革現有體制機制，重組消防隊樂隊，傳承歷史，續寫輝煌。
(三)警營文化活動內容單調。近年來，隨著流行文化的迅速普及，我們除了打籃球、乒乓球和撲克，就是看電影、電視和雜誌。但具有時代特色、官兵喜聞樂見的新項目少，與豐富多彩的社會流行文化形成鮮明對比，難以滿足官兵的精神需求。部隊裏的音樂設備大部分都不能用，沒有發揮出應有的效能。壹些基層單位的文體器材被鎖在俱樂部裏，不準使用。他們怕這些東西壞了，上級來檢查也不好解釋。壹些單位的文化活動中心、俱樂部、圖書館不能按時開放，使官兵沒有設備、沒有娛樂場所、沒有學習資料。有的俱樂部有架子鼓、電子琴、手風琴、薩克斯等專業設備，沒人會用，成了那裏的擺設。
警察營地的文化活動沒有制度化和正規化。有些單位雖然制定了相應的措施，但由於沒有統籌安排，不能正確處理工作與學習的矛盾。他們忙於軍事學習和政治教育，把警營文化活動當作軟任務、軟指標。即使以籃球、唱歌為主，也無法充分發揮現有器材設備的作用，在平時活動中也無法經常開展相關活動。
第二，新形勢下加強警營文化建設的有效途徑和對策。
(壹)強化意識，全面提升警營建設文化工作水平。警營文化活動使官兵在潛移默化中陶冶情操、開闊視野、增長見識、豐富科學文化知識，也使警營成為凝聚官兵的人生樂園和精神家園。要把警營文化建設納入部隊工作的重要議事日程，從人、財、物等方面予以傾斜，確保警營文化活動順利開展。比如組織讀書活動，多註意學習壹些革命領袖關於軍隊建設的著作；業余藝術歌唱活動，唱加強我們警惕性的革命歌曲和隊列歌曲；體育競賽，重在體現良好的軍事人氣和作風；環境建設，註重為警營創造統壹、美觀、大方的環境。通過組織和觀看文藝演出等活動，使官兵在美的熏陶下提高興趣、文化素養和鑒賞能力，自覺追求美好、向上的東西，鄙視和摒棄醜惡、錯誤的東西。
(二)抓人才，全面提升警營建設文化工作水平。警營是鐵門，是流動的兵，要加強文藝骨幹的培養，充分發揮現有文藝骨幹的作用，根據官兵的不同興趣愛好成立興趣小組，促進中隊文藝活動的開展。加強人才建設，增強基層文化建設的耐力。像重視消防監督執法人才壹樣重視軍事訓練和文化人才。各級領導要像對待專業人才壹樣關心、培養和照顧文化骨幹，為他們排憂解難。特別是要優先考慮考試、提拔幹部、學習技能、士官選拔改革等，杜絕“年年悔去”的“人才流失”現象。並探索人才脫穎而出的有效途徑。無論是文藝匯演還是體育競賽，都要采取自下而上的組織程序，動員官兵廣泛參與，讓官兵在活動中得到熏陶，實現自身價值，為有文藝特長的官兵提供脫穎而出的機會。(比如桐廬大隊在今年的新兵中善於發現，把新兵“藝亞洲”作為文藝骨幹的重要對象，他會表演各種舞蹈。)
(3)把握模式，提高警營建設文化工作的整體水平。第壹，立足現實求發展。教育官兵發揚艱苦奮鬥的光榮傳統，立足現有裝備和生活條件，因地制宜、因人而異開展活動，摒棄貪洋之風和盲目攀比之風，努力營造進取向上的文化氛圍。二是結合滲透，增強活力。把文化工作和其他工作結合起來，讓警營文化活動無處不在。在原有“兩規”工作的基礎上抓警營文化建設。第三，繼承傳統，推陳出新，走多元化路線。隨著時代的步伐和經濟建設的發展，警營文化不再是簡單的唱幾首歌，表演幾個小品，玩幾場遊戲，而是在部隊生活和工作的細節中產生壹種集體心理“* * *振動”。這就需要我們不斷推出反映新時代新特點的警營文化新形式，引導感染我們的官兵。例如，貞豐縣消防大隊在試點過程中，充分發揚部隊傳統，在繼承和發展原有警營文化的基礎上積極創新，使“兩個經常”工作不斷深化。他們總結提煉出以“部隊政治文化、消防主題文化、地域特色文化、士兵主題文化、俱樂部文化”為主要內容的規律性人文熏陶體系。以圖文並茂的形式，在室內外設置“五廊壹箱”，即消防歷史長廊、名人思想長廊、標兵榮譽格言長廊、防火廉政格言長廊、道德修養燈箱，讓官兵在日常生活中增長見識、接受啟迪，營造警營處處和諧、官兵向上的良好氛圍。四是建立以點帶面的長效機制。警營文化應該解釋為具有軍隊特有群體特征的文化。好的警營文化活動可以激發官兵的進取意識、集體榮譽感和團隊精神，營造團結拼搏、積極健康、向上的氛圍，增強凝聚力和戰鬥力，促進各項消防任務的完成。因此，警營文化建設是壹項長期任務，必須常抓不懈，充分利用現有資源和條件，積極開發警營文化資源。如安龍縣消防大隊結合當地文化特色，培養團隊精神，創作隊訓、隊歌，開展“壹隊壹品”文藝活動；特別是在“壹隊壹品”文藝活動中，充分發揮了官兵的主動性，結合當地民俗文化特色，創作了獨具特色的舞龍節目。進行了多次演出，在當地引起巨大反響，成為消防宣傳的壹大特色，並代代相傳。隊歌和團隊精神的創建，極大地增強了官兵們以團隊為家的榮譽感和歸屬感。
總之，警營文化建設是壹項系統工程，需要不斷總結和完善，實現教育、引導、陶冶情操的目的，為部隊提供強大的精神動力和智力支持。推進警營文化建設，搶占文化競爭制高點，鞏固警營文化地位，把我們的思想認識從過時的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，抓住發展的重要機遇期，積極推進文化創新。結合正在開展的“弘揚公安消防精神，忠實履行職責使命”活動，大力發展生動反映部隊生活、充分體現時代精神、激勵官兵奮進、創建和諧警營建設的警營文化。