首先是完善組織保障機制，解決“沒人幹”的問題。首先，要建立領導責任制。各級黨委要把宣傳思想工作納入年度工作計劃，統壹安排，作為考核目標。要形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、職能部門認真抓的格局，特別是鄉鎮(街道)壹級，要做到目標明確、領導到位、責任到人。其次，按照中央、省、市委有關文件要求，配齊必要的工作人員，為基層宣傳思想工作提供人員保障。二是落實經費機制，解決“辦事沒錢”的問題。要切實轉變各級黨委政府的思想認識，加大宣傳思想工作的投入。首先，縣(市)區、鄉鎮(街道)兩級黨委要切實把宣傳思想工作經費納入本級財政預算，為宣傳思想工作提供必要的經費保障。同時，要根據財政收入情況逐年增加投入。其次，要積極探索建立多元化的投入機制，在財政支持之外，積極通過社會救助籌集資金。三是強化考核激勵機制，解決“抓而不硬”的問題。要建立宣傳思想工作目標考核制度，對縣(市)區、鄉鎮(街道)兩級黨委和宣傳思想部門進行專項考核。要把目標考核與量化考核、平時監督檢查與年終考核結合起來，把考核結果與幹部提拔使用和獎勵掛鉤，確保考核的科學性和可操作性，增強考核的約束力，變“軟任務”為“硬指標”。
2、整合資源，整合力量，不斷增強基層宣傳思想工作的輻射力和滲透力。
按照突出重點、兼顧各方面的原則，大力加強基層宣傳思想陣地的規劃建設。有條件的鄉鎮(街道)應同時采取多種方式，建設集思想教育、道德建設、文體活動、法律咨詢、科技普及、休閑娛樂為壹體的公共思想文化服務中心。行政村要著力紮實推進文化禮堂建設，城市社區要啟動文化家園建設。要充分動員社會力量，鼓勵單位、企業投資和發揮，積極為基層宣傳思想陣地建設貢獻力量。要按照規範化的要求，指導基層做好陣地的使用和維護工作。同時，要堅持“三貼近”原則，積極運用微黨課、“小載體講真話”等微系列載體和其他宣傳形式，結合利用地方傳統文化資源，突出活動的教育性、廣泛性和參與性。具體如黨員基層理論學習輪訓，形勢政策教育宣傳活動，公民道德建設評先創優活動，文化娛樂文藝展演競賽和讀書交流活動，優秀傳統禮儀傳承活動，精神文明創建文明村鎮、文明家庭、文明建築評選活動等。
3、創新思路，創新手段，積極構建縱向銜接、橫向貫通的工作格局。
要建立黨委領導、各部門、各行業共同參與、密切配合、各司其職的* * *管理體系。基層宣傳思想工作部門既要搞好與上級部門的縱向聯系，又要善於整合宣傳思想工作相關部門的力量，搞好與司法、農業、計生、衛生、 科技部門要打破宣傳思想工作“單打獨鬥”的局面，變“獨唱”和“獨舞”為“合唱”和“群舞”要堅持整合的理念，拓寬工作渠道，通過與其他工作的結合和整合，把宣傳思想工作滲透到經濟社會的各個層面和各個角落，使宣傳思想工作“無處不在、無處不在”。 要註重創新工作方法，用項目的理念推動宣傳思想工作的深入開展，做到虛實結合。要積極運用數字和網絡技術，大膽探索利用數字電視、網絡電視、手機短信、手機報等新興技術手段開展基層宣傳思想工作，不斷提高宣傳思想工作的科技含量。
4、註重培訓，註重指導，努力提高幹部的能力素質和政策水平。
基層宣傳思想幹部是做好基層宣傳思想工作的核心力量，幹部的能力水平關系到整個基層宣傳思想工作的成敗。要保證基層宣傳思想工作的順利進行，達到預期目標，宣傳思想幹部的素質和能力是關鍵。適應新形勢要求，基層宣傳思想工作取得更大成績，必須大力加強基層宣傳思想幹部的教育培訓，切實提高他們的思想境界、理論素養和業務水平，使他們成為基層宣傳思想工作的“發動機”，成為行家裏手，努力造就壹支政治強、業務精、紀律嚴、作風正的基層宣傳思想工作隊伍。要建立分類實施、分級培訓機制，每年對轄區內宣傳思想幹部進行壹次集中培訓。在培訓內容上，既要把握宏觀視野和理論高度，又要符合當地實際和工作實際，真正做到補缺補漏，增強針對性和實效性。在培訓方式上，要靈活多樣，確保效果，堅持“請進來”和“走出去”相結合，開闊視野，重視溝通交流，互通有無，不斷提高基層宣傳思想工作者的整體素質。