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婦女節插花活動策劃

日常學習中,看到知識點,要先收集起來。在教育實踐中,知識點是指某種知識的總稱。為了幫助妳更高效的學習,以下是我收集的婦女節插花策劃的知識點。歡迎閱讀收藏。

婦女節插花活動策劃1壹、目的:

為慶祝第105屆國際勞動婦女節,建設和諧校園,陶冶教師情操,展現我校女教職工美好的壹面。借花木表達女教師的高雅情懷,以花感人,以花育人。

二、比賽時間:

3月9日星期壹,20xx 15: 00-17: 00 pm

三、比賽場地:

教學樓壹樓大廳

第四,遊戲規則:

1.教師個人或團隊自由參加比賽。(在本周四(3月5日)之前填寫申請表)

2.現場插花材料以鮮花為主,材料由參賽選手提供。(材料費如實上報,報銷上限80元/工)。

3.現場制作,作品要有創意,有明確的主題。

4.作品必須附上卡片,卡片包含以下信息:(1)作品名稱,(2)創意描述(描述創意的簡短流暢的文字)。

註:為了保證比賽的公平性,卡片內容不涉及作品的等級和名稱。

動詞 (verb的縮寫)競賽流程:

3月9日(星期壹)1和14:30,所有參賽選手開始將準備好的插花材料運送到教學樓壹樓大廳的比賽場地。

2.3月9日(周壹)下午15:00-17:00,所有參賽老師到教學樓大廳參加或參觀插花大賽。(請工會組長提醒參會老師及時到位,請相關老師提前調課)

4.參賽作品必須在規定時間內現場制作,不能異地制作或提前制作。

3.作品完成後,評委將現場給作品打分。獎項。(評委將從造型、色彩、主題、搭配四個方面進行評價。)

六、獎項設置:

(各級獎項將根據實際參與人數按壹定比例評定)

壹等獎、二等獎、三等獎、鼓勵獎。

為了更好地展示xx女性的風采,樹立健康向上、充滿活力的精神面貌的都市女性形象,培養我們X的團隊精神,以健康的身體和心理素質投入工作,特舉辦本次趣味運動會。

壹、活動時間:

3月8日

二、場地:

三。參與者:

屬於所有單位和社區的婦女。

四。活動:

1,拔河(每隊10人)

比賽開始後,繩子兩邊的運動員同時發力,拉著對方越過賽場規定的河界,取得勝利。

規則:比賽采用3輪積分循環制。每回合贏壹局,每回合最多2分鐘。如果在2分鐘內不能決定誰是贏家,遊戲就結束了。

2、深蹲跳躍接力(每隊8人)

起跑姿勢:運動員應面向跑道,雙臂背對背,蹲在起跑線上。

規則:

(1)聽到命令後,第壹組蹲下,從起點跳到終點。

(2)兩人都跳過終點後,跳回起跑線,然後第二組做,以此類推。

(3)比賽時,兩人不能手挽手分開。如果他們被分開,他們必須被綁起來才能繼續遊戲。

計時和排名:最後壹組回到起點計時。花費時間少的人獲勝。

3、穿針引線。

方法:壹組人站在起跑線上,聽到口令,迅速跑出去到中點,拿起線穿過五個針孔,迅速回到起點按時間排序。

(1)壹條線必須通過五個針孔,否則成績無效。

(2)必須在自己的跑道上完成。如果影響了別人的表現,就無效。

(3)距離30m。

動詞 (verb的縮寫)評分規則:

比賽有團體獎:評選出前六名隊伍,團體獎以四分之數確定,報名隊伍數加壹。

比賽將設單項獎:每項活動前三名。

婦女節插花策劃第三部“三八”國際婦女節來了。為了讓廣大女員工度過壹個充實、快樂、有意義的節日,公司決定以“努力奉獻、建功立業、進步發展”為主題,開展紀念“三八”系列活動。該方案如下:

壹、活動目的:

1.加強員工之間的溝通,增強團隊意識;

2.加強團隊合作,激發員工積極性;

3.豐富員工文化生活,展現員工風采。

二、指導思想:

圍繞“愛崗敬業、建功立業、奮進發展”主題,大力宣傳物業管理企業各個崗位湧現出的優秀女職工,積極開展主題鮮明、內容豐富、形式多樣的紀念活動,鼓勵女職工立足崗位建功立業,為促進企業持續健康發展和社會和諧穩定做出新的貢獻。

三。活動:

1.開展“給媽媽的壹封信”活動。

在現代社會,金錢、名利總是沖擊著人們的心靈。有些人把自私和冷漠誤認為是酷和個性,這無疑會嚴重影響員工的心靈和個性發展,也將是未來社會和諧發展的壹大隱患。因此,建議公司員工在三八婦女節之際,認真給母親寫壹封信,不僅能讓母親在節日裏收獲驚喜,還能與她們心靈溝通,讓員工感受親情,陶冶情操,培養愛母親的感情。好的稿件將刊登在《安德宇之窗》雜誌和公司網站上。

2.召開公司女員工視頻座談會。

3月8日上午,公司將組織女職工召開視頻座談會,屆時還將邀請公司領導出席並講話。壹方面會讓女職工感受到公司的關懷,另壹方面也有助於公司領導傾聽女職工的聲音,同時公司女職工委員會也會真正起到橋梁和紐帶的作用。

3、開展“巾幗專家獎”評選活動。

選擇典型樹,表彰先進樹。“女專家獎”評選活動應當評選在各條戰線上做出突出成績的女職工。評選出的先進人物要有群眾基礎和實際成績,能在公司兩個文明建設中起到標桿和示範作用。選拔名額分配:集團總部(含墊江項目)、開縣項目、貴定項目1人,含3人。表彰獎金由公司工會支付,每人獎勵200元。

4.開展戶外郊遊活動。

3月8日下午,集團總部(含墊江項目)、開縣項目、貴定項目分別組織女工開展戶外郊遊活動,陶冶情操,放飛心情,加深相互了解和溝通,增強凝聚力和戰鬥力,使她們更加愛崗敬業,展現風采,以飽滿的熱情和愉悅的心情投入到工作中。活動經費由公司工會出,每人200元以內。

四。活動成本預算:

1,高級識別

獎金:200元/人×3人=600元。

獲獎證書:15元/本×3本=45元。

2.橫幅和logo: 8元/米× 10米=80元

3.戶外郊遊費用(含餐費、節日禮品(人均50元)、遊樂費用等。):9600元。

在國際婦女節到來之際,為了活躍醫院女職工的業余文化生活,促進她們的身心健康,以更大的熱情投入到醫療工作中去,醫院管理委員會中心決定舉辦壹次有趣的活動慶祝“三八”婦女節。具體活動方案如下:

壹.活動日期:

3月8日(星期壹X)下午2:30到4:30。

二、場地:

醫院門診大樓二樓會議室

三。活動:

模擬競猜,1分鐘快速跳繩

四、獎項設置:

模仿競猜:壹等獎2名,二等獎2名,參與獎(女員工參與活動)。

壹分鐘快速跳繩:壹等獎1,二等獎1,三等獎1,參與獎(女員工參與活動)

五、有獎品的遊戲規則和有趣的活動

1,模仿競猜遊戲規則:兩人壹組,模仿者看完後用肢體語言表達答案,另壹人根據模仿猜答案,壹分鐘內猜對答案最多者獲獎。(模仿者發言或旁觀者提示不算)

2、壹分鐘快速跳繩遊戲規則:1人壹組,壹分鐘跳得最多的人獲勝。(如果中途停頓或者腳沒邁過,就不算。)

不及物動詞活動安排:

總體規劃:x。

活動內容及道具安排:xx。

攝影:xx。

裁判及活動順序:xx。

網站布局:xx。

婦女節插花策劃第五百三十八條婦女節是國家法定節日。本次婦女節活動的策劃是為了豐富公司(單位)的企業文化生活,增強員工的凝聚力,表達公司對女同事的關懷和問候。歡迎各部門積極參與。

壹.活動的主題

迷人的女人,快樂的女人

二、活動組織和參與

(1)人力資源部組織活動;

(2)所有女同事都參加。

三。活動和項目

(總時間約2-2.5小時)

活動設置:50米團體接力、打彈珠、打乒乓球、慢騎自行車、跳繩、跳袋鼠、踢毽子。活動項目描述:

1,20m往返團隊接力跳袋鼠:四個大口袋,高度在腰部比較好。參賽選手把自己裝進袋子裏,雙手握住口袋,裁判壹聲令下,他們就會像袋鼠壹樣跳到終點,20米路線壹次,跑得最快的獲勝。體育場20米範圍內有兩個地標點——起點和中轉點。裁判發令後,選手以最快的速度出發,繞過地標點回到起點,第二名選手連接完成所有選手的接力,最快完成接力的隊伍獲勝。

2.彈球夾緊:把壹些彈球放在指定的位置。2分鐘內,看誰用筷子夾住彈珠,從原來的位置移動到指定的位置,移動最多的人獲勝。

3.吹乒乓球:工作人員在杯子裏放入不同的水,參與者需要從壹個方向吹乒乓球穿過每個杯子到達最後壹個杯子,最快到達的為獲勝者。

4.騎行緩慢:50米場地有兩個騎行標誌。自行車不允許在運行中騎出標誌。在規定的路線中,參賽隊員能以最慢的速度完成比賽路線,行走過程中不能掉腳(活動過程中可酌情給予壹到兩次落地)。在測評中,完成規定路線所需時間最長者獲勝。]

5.跳繩:在規定區域內以壹分鐘為時間單位,數量最多者獲勝;花樣多的跳繩贏。

6.踢毽子:在規定區域內,時間單位為三分鐘,人數最多者勝。

四、活動獎品設置

每個活動的獲勝者都有相同的獎品,詳情如下:

第壹名:壹瓶沐浴露1000ml價值50元左右。

第二名:價值30元左右的十字繡畫。

第三名:2kg洗衣粉價值約18元。

獲獎獎品:清潔牙刷+牙膏套裝價值8元左右。

動詞 (verb的縮寫)工字續時間

三八婦女節活動時間:3月8日上午9:30-12:00。

在世界X婦女節到來之際,主任辦公室將牽頭組織我們公司的婦女節活動。具體規劃方案如下:

活動名稱:X集團“三八婦女節”尊重女性、關愛女員工表彰大會。

壹、活動目的:

1,體現公司對女性員工的關心和尊重,促進團隊凝聚力。

2.肯定女性員工對公司的貢獻,促進女性溝通,促進團隊和諧發展。

3.緩解壓力,放飛青春,快樂度假。

4.給部分女職工授予“三八紅旗手”榮譽稱號,並給予獎勵。

二、會議時間:

暫定3月8日下午(時長:兩小時)。

三、會議地點:

公司會議室。

四。參與者:

公司的壹些領導和所有女員工。

動詞 (verb的縮寫)受邀嘉賓:

董事會領導家屬,縣婦聯主任,縣電視臺臺長。

不及物動詞會議議程:

1,主持人發言;

2.邀請縣婦聯主任發言;

3.公司副總裁致辭;

4.女職工代表(不同崗位)發言;

5.主持人宣布授予幾位女員工“三八紅旗手”榮譽稱號,縣委、公司領導為獲獎女員工頒獎;

6.向所有女員工發放節日禮物;

7.總經理對會議進行總結,並致賀詞;

8.主持人宣布會議圓滿結束。

七、攝影、錄像:

人員和設備待定。

八、前期準備:

1.活動所需文案材料(董事會辦公室負責編輯,印刷部負責印刷);

2.各部門應上報本單位女職工(人數、姓名、工齡、學歷、職務、職稱等。可能包括專項推薦材料)由人事部負責收集整理;

3、表彰人數,表彰崗位、班組和個人(xx***負責評選);

4.購買“三八紅旗手”榮譽證書,制作現場橫幅、彩帶、表標,填寫獲獎者姓名(xx負責);

5、會議室布置、清理(xx負責);

6.為女性員工購買禮品及會場礦泉水(xx負責);

7、企業文化婦女節專版編輯(主任辦公室、辦公室負責)。

除了會後會出企業文化婦女節特刊,其他主要準備工作都必須每隔壹段時間提前完成。

九、綜合目的:

除了“活動目的”之外,活動還將達到以下目的。

1.通過呂梁日報晚報版、電視臺報道本次活動,讓更多人了解我公司“以人為本,關愛女工”的人性化、親情化管理。

2.通過企業文化婦女節特刊表彰“三八紅旗手”,在肯定女員工工作的同時,激發全體員工的工作熱情,鼓勵全體員工發揚“以礦(廠)為家,以崗位為榮”的奉獻精神。

3.通過企業文化婦女節特輯《誰說女人不如男人》報道了三八紅旗手的先進工作事跡,讓獲獎者對公司有更高的榮譽感和歸屬感,從而從內心產生崗位責任感。

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