統籌構建產業發展體系
我們需要科學發展的方法，向先進地區學習，提高創新能力。東信產投公司充分發揮國有資本運營中的產業引導、資本杠桿和投資增值作用，積極啟動國有資產運營中的賦能產業、創造優良環境和運營增值功能，不斷提升招商引資實施能力、產業投資專業能力、國有資產增值運營能力和營商環境服務能力。目前管理資本範圍為0-841億元；委托經營資產範圍0-88.5萬m2；資產規模從0.87億元增長6.6倍至6.65億元；參與項目32個，協議投資額6543.8+066.3億；收入規模近3600萬元。
在開發推廣方面，從最初的以招商為主的資產租賃合作，到主動承擔招商任務，成為開發區招商引資的主力軍；業務模塊方面，東信科創產業投資引導基金、新合資空間服務管理公司、新人力資源開發公司相繼成立，形成了國有資產運營、母基金管理、產業投資、產業融資、產業招商、物業管理、人力資源服務等產業綜合發展的經濟業務模塊，負責安全生產管理、疫情防控、文明創建等社會事務。* * *共同構成工業發展全面賦權和服務。
率先加強資本賦能行業
專註資本運作，加持產業發展。通過基金直投，直接吸引了3個重點項目，成為碧陽通信招入三個月後投產的金谷股份前3大股東，當年入圍監管企業；通過加強對參與基金的管理，有效落實基金的投資回報，增強參與基金在招商過程中的積極參與性；通過基金管理機構的協調，徹底解決合作機構與管委會之間的糾紛；通過母基金資源的積極運作和開發，我們計劃設立壹個專註於開發區重點產業發展的專項股權基金，並推動天妃運東等新上市公司投資開發區。資本賦能產業初見成效，2022年被國內權威排名機構評為“30強”，被合肥市政府作為典型案例推廣到縣域開發區。
查看為企業和行業改善服務的結果。
以管理的產業園區為服務突破口，通過新成立的空間服務公司，新入駐三個產業園區和兩個公租房，著力改善園區配套環境，提升公租房服務能力。在要素保障方面，已為園區10余家企業協調資金近2億元，新成立的人力資源公司也已開始運營，將有效提升用工儲備、應急用工、高端人才需求，吸引人才。未來，公司將借鑒先發優勢園區“服務壹體化”的經驗，整合政府服務資源，解決企業遇到的各種行政難題，為企業提高服務效率；收集市場服務資源，根據數據庫對市場有需求無供給的因素，提供協調和保障服務。
在深化改革創新行動中敢為人先。
不斷優化和細化流程體系和決策體系，逐步在業務中形成合理有效的內部約束和制衡閉環機制，在確保風險控制和合規管理的基礎上實現工作效率的持續提升。圍繞產業投資項目創新機制，聯合招商、金融、稅務等管理部門，選擇部分優質項目先行先試，按照市場化合作模式與項目方直接洽談合作，提升公司盈利預期；以打造特色產業園區創新運營為重點，借鑒“漕河亭模式”，目標是形成園區開發主體公司化、資產收益資本化、公共服務專業化的特色產業園區，形成高效的市場化運營、高水平的園區規劃和高科技產業項目集聚。