甲:哎，老同學，老同學--
乙:嘿！老同學好久不見了。打招呼(他們握手)。妳還在那個富人站嗎？哦，不，是那個有線電視臺，對吧？
答:我們現在叫江蘇有線鎮江分公司，是省管幹部！
乙:哦！升職？
答:(在沙家浜向刁學習)現在他被提升為副官兼工會副主席。妳現在在哪裏？
b:我被調到國際飯店當老板了，我是個流浪漢。
嘿，妳做得很好。妳是比我級別高的官員。妳很謙虛。妳什麽時候邀請我們幾個黨校老同學喝壹杯，聚壹聚？
那是肯定的，但是我最近工作很忙。
妳在忙什麽？
b:春節不是快到了嗎？我剛調到這裏是為了籌集壹些錢給員工壹些福利和獎金來贏得人心。
嘿，妳是個好老板。可以當官。妳關心員工的生活。要是我們公司的老板像妳壹樣就好了。
妳的老板怎麽了？
a:嗨，我們公司老板，精打細算，壹分錢掰成兩半，人稱鐵算盤。他比專業會計還厲害，是業內公認的精明老板。
妳的老板有多聰明？
a:好吧，讓我給妳舉幾個例子，
b:跟我說說吧。
答:市總工會要求每個工會小組訂閱壹份報紙。我們有十個工會團體，所以我們應該訂閱十份。去問老板。哎——，我們老板只同意訂閱壹份，妳說聰明不聰明。
b:現在有很多信息渠道。光是江蘇有線就有高清互動電視、雲媒體、有線寬帶和自己的網站——微博。訂閱太多就沒時間看報了。
答:市總工會要求每個職工最多能拿到兩份互助金。哎，我們老板選了最便宜的，但是只有壹份。壹份40元，需要員工個人出20元。妳覺得聰明不聰明？
乙:沒錯。這叫享受利益，承擔責任。
答:今年年初，我創作了情景喜劇《招聘趣事》，組織員工自行安排演出，獲得市總工會“孟茜之夏”廣場演出壹等獎。哎——，我們老板壹分錢沒給我，其他分公司讓編劇寫壹本書，要獎勵幾萬塊。妳認為這明智嗎？
妳真的認為妳是壹個偉大的編劇嗎？妳不是單位發工資嗎？創作文藝節目也是妳們工會主席的職責。
答:去年，市總工會組織了壹次全市職工乒乓球比賽。單位只得交給400元。哎——，我們老板為了省400塊錢，不讓我們參加比賽。妳說這是聰明還是不聰明。
b:去年大家都在忙工作，抽不出人手搬家，創收，拓展新業務。
答:員工的午餐津貼還是五年前壹頓飯六塊錢的標準。現在其他分店都提到了十二元壹餐。哎——，我們老板就是不忍心漲價。妳認為他聰明還是不聰明？
b:我給妳水電費、房租、人工費的標準，相當於12元。
答:有時候，省公司的董事長、總經理會來這裏檢查工作，聽匯報，做指示，到了吃飯的時間。哎——，我們老板舍不得帶去五星級酒店，強行帶直屬上司去員工食堂。妳認為我們的老板還想被提升嗎？
b:這是上級領導下的基層開展調研、了解職工生活的好機會，也符合當前黨的群眾路線教育實踐活動的精神。
答:有些支會和兄弟來鎮江傳經送寶業務交流，帶些櫻桃給大家嘗嘗。哎——，我們老板連壹個湯包和壹塊肉都沒回。妳覺得人家下次還會帶東西嗎？
b:這符合中央六項禁令的精神。禁止用公款相互走訪、贈送土特產和宴請。
a:我們裝修了大港平昌的營業廳，提交了20萬的裝修方案。哎——，我們老板中間砍了10萬，連廁所都砍了，讓人往那沖。
b:是為了省錢，勤儉持家，急著上公廁。
a:新建的有線雙塔面積14000平方米，計劃只使用5000平方米。臺州分行新有線大樓自住面積15000平米，是我們的3倍。哎——，辦公條件多好啊；
b:現在中央政府發布了壹個新文件，減少辦公面積，反對鋪張浪費。妳老板做得對，緊跟中央的步伐。
答:按照總工會的要求，職工之家的活動場地硬件需要400平米才能達標。我提交了計劃。哎——，我們老板只同意建壹個200平米的活動場地；
妳不知道大米有多貴也不錯。有員工活動的地方總比沒有好。
答:黨員中其他單位搞紅色旅遊，跑得遠，飛得高，學會了雙肩旅行。哎——，我們老板只搞省錢活動。妳說我們老板小氣但不小氣-
b:嘿，妳不是叫妳的老板“聰明老板”嗎？
甲:哎，說溜了！(打耳光)——難道“聰明”和“小氣”不是同義詞嗎？
妳在黨員中做了什麽？
答:今年“壹個黨員進十家店，邊聽意見邊服務”；去年戴黨徽舉辦黨旗高清電視第壹季；前年，組織黨員在烈士陵園重溫入黨誓詞。妳看，盡量組織壹些花錢少的活動。
是的，少花錢多辦事？太棒了。哎——等等，等等，據我所知，今年的黨員活動不是組織去句容市新四軍紀念館嗎？
答:別提了，今年的黨員活動最遠，還是老壹套的“重溫入黨誓詞”，但有進步。好不容易經營了壹頓農家飯，美中不足的是連茅山門都沒進。嘿-多節省啊！
b:黨員的活動不是用花錢的多少來衡量的，而是在精神層面。我們不是去遊山、燒香、拜佛的，所以沒有給妳茅山。
我說，妳為什麽總是為我們老板說好話？妳真的對我們公司了解很多。
哈哈——妳的老板和我現在是新鄰居了。
甲:嗨！小子，妳還潛伏很深嗎？妳是現代版的余則成。
b:妳能不能別再潛伏了，不然我怎麽當妳老板的耳目？
a:不過話說回來，我們老板雖然擅長小事，但還是能放下大事。
看看妳。妳害怕我會把這個消息傳遞給妳的老板嗎？
答:去年我們老板策劃了壹個“皇糧制改革”，調動了運維壹線工人的積極性，大幅度提高了勞務派遣工的工資，在全省率先給勞務派遣工繳納公積金。這壹年，他把特別優秀的勞務派遣工吸收入黨，成為正式工。
b:對，就是正能量。
答:12月，老板組織的“江蘇有線送驚喜，只有紅包迎新年”是送給有線用戶的壹份厚禮。
妳的老板並不吝嗇。他非常慷慨。
答:目前對住院手術的員工的慰問標準也提高了，從200到現在的400；員工直系親屬死亡的慰問金標準也提高了，從現在的300到500；重病職工慰問標準為1000；我也給員工本人送結婚禮金和花籃。
乙:太好了。別的單位沒有妳的福利，所以我覺得妳老板不僅小氣，還很有愛心。
答:年底會對員工的營銷指標進行考核，超產獎勵會及時發放，做到多勞多得。
b:妳的老板能充分調動員工的積極性，提高效率，為公司創造最大利潤。他挖出來的錢全部作為超產獎給妳。
答:我們的老板還獎勵和補貼員工使用我們的業務產品，如寬帶、數字電視、互動電視等。
b:相比之下，妳們單位的員工福利比我們好太多了。嘿，小子，妳沒這麽說是因為我是妳老板的鄰居。
答:誰怕誰？我是那種人嗎？(竊竊私語)其實我們老板骨子裏還是有少花錢不花錢的習慣，這也體現在他的家事上。
乙:怎麽了？跟我說說。
答:我曾經讓他交過會費，壹年才幾百塊。哎——他就是不出，說壹天就出。估計是回家跟老婆匯報申請資助了。
b:為什麽壹定要向妳老婆匯報？
答:單位利潤全額上繳，有費用就申請專項資金，習慣了，就回家。
b:在家裏，老婆是第壹號，這是男人的榮耀。壹般成功的男人只能是家裏的老三。
答:是的，他不抽煙，不喝酒，不養小三，不泡妞。為什麽他的妻子要把錢留在他的口袋裏？
b:這跟小氣有什麽關系？
答:口袋裏沒錢，就會養成聰明、小氣、少花錢的習慣。
乙:沒錯。那是胡說。妳叫“不死就不死！”看妳老板怎麽罷免妳工會主席。
我再告訴妳兩件事。
跟我說說吧。
a:我們老板和他的公司也不公車私用。下班後，他拿著兩份報紙，張開雙臂，然後回家。
妳的老板幹得不錯。在中央的“六個嚴禁”中，領導幹部不準在節假日休息時公車私用，不準違規使用公車。
前年，他的嶽父去世了。有人出2000元，有人出1000元表示敬意。他的家庭事務結束了。哎——，妳猜怎麽著，錢都退了，壹個人只收了20塊錢。妳說小氣不小氣。
妳的老板做得對。他誠實正直。中央禁止領導幹部利用婚喪嫁娶等事宜斂財，這與中央高度壹致。
答:今年老板女兒結婚，鎮江壹桌婚宴都沒有。別說我們沒有喝壹口婚宴。我們打開看看，只有壹個。哎——，妳說小氣不小氣；
妳是個鄉巴佬，是嗎？那是高級巧克力，壹個老鼻子都貴！嘿，妳為什麽再說壹件事？
甲:我跟妳聊壹會兒。
妳不能總是談論妳的老板。
答:人家都講了十幾年了，還關心我的討論。俗話說，人不在背後說人，人不在背後說人；
那麽，人們在背後怎麽談論妳呢？
答:八卦，大嘴巴！
b:嘿——我好幾年沒見妳這樣了，妳的老習慣沒變嗎？
江山易改，本性難移。
嘿，妳真的知道如何為自己找借口！
作者:史明
2013 12個月