就業能力，或“就業能力”，是指獲得和保持壹份工作的能力。就業能力不僅包括狹義的找工作的能力，還包括繼續完成工作並獲得良好職業發展的能力。
就業能力的培養應緊跟市場對人才質量的需求，形成支撐性和發展性的核心能力。就業能力的培養主要集中在以下幾個方面:
就業能力和專業能力
就業能力的高低直接影響就業結果。可以說，專業能力與就業能力成正比。專業能力是指從事專業和創業活動所必需的知識和技能，以及運用所掌握的知識和技能解決專業工作中實際問題的能力。
職業能力是人們從事特定社會職業所必須具備的能力和技能。專業能力是能力培養中最基本、最重要的能力。專業能力是影響就業能力的重要因素。精通專業知識和技能是適應社會生活、奉獻社會的必備素質。壹般來說，能否在就業後迅速適應專業工作的要求，獲得用人單位領導和同事的認可，與專業知識和技能的掌握程度密切相關。專業知識和技能水平越高，越能勝任工作和發展工作，越有利於處理工作中的各種關系，越有利於形成良好的職業發展循環。專業能力包括以下幾個方面:
1)合理的知識結構
對專業知識和相關知識的掌握能力壹直被人們所看重，也是用人單位選擇應聘者最重要的依據。只有具備廣泛紮實的專業知識和相關知識，才能在實際工作中駕輕就熟，運用所學進行創新。
但是，知識的學習和學習能力的培養必須註意知識的結構。知識經濟時代的核心思想是把知識作為職業發展的重要因素，因為壹個人的能力和所擁有的知識技能是相互聯系、相互制約的。壹個人的能力直接決定了他的職業地位，所以他最終以知識推動職業進步。
2)優秀的專業技能
專業技能包括智力技能和操作技能，體現的是壹種實際工作能力和崗位能力。智力技能是借助大腦內部語言，對事物的印象進行減量化處理和轉化而形成的。它的特點是抽象思維。能力的操作過程，無論是機械的還是非機械的，自動的還是非自動的，熟練的還是不熟練的，都是在智力的指導、支配和調節下進行的，包括觀察、註意、記憶、想象等壹般能力。智力技能的形成對解決生產中的難題、進行技術革新和培養員工的創造性人格具有重要作用。
操作技能是由壹系列外部動作組成的，是經過反復訓練形成和鞏固的有規律的、隨機的動作方式。操作技能是專業技術能力的有機組成部分，也是形成綜合職業能力的基礎。掌握操作技巧可以通過理解和接觸動作三個階段來實現。操作技能的虛擬訓練總是可以通過對動作模板的理解，對動作程序的理解，對關鍵點的掌握，從而理解整個動作，然後反復聯系，使之有機聯系，相互協調，最終形成連鎖反應，接近自動動作，從而達到準確、協調、速度、技能運用的定型。
3)計算機和外語水平高。
計算機和外語水平也是用人單位選擇畢業生的重要條件。隨著科技的發展和改革的深入，用人單位的對外交流也逐年擴大，生產技術和辦公自動化程度也逐步提高。計算機和外語已經成為各類人才必備的應用工具。
就業能力的適應性
適應能力的高低直接影響就業的成敗。可以說，適應性是就業能力的核心能力。適者生存，不適者淘汰，是生物界和人類社會最普遍的規律。
在心理學上，適應壹般是指個體調整自己的動機和心理狀態，以適應環境條件的要求。適應性是指個體在社會組織體系、群體或經濟文化因素中的生存功能、發展目標和實現相應變化的能力。
1)人際交往能力
人際交往能力是適應環境的關鍵，是求職中非常重要的能力。人際交往能力其實就是與人相處的能力，它包括兩個基本內涵:人際交往和人際和諧。人際交往或人際關系是人與人之間的工作和學習> & gt
提高就業能力需要什麽？
首先要提高自己的社交能力，然後再努力提高自己的綜合素質和專業技術水平。...
大學生就業需要具備哪些能力？
本人從事大學生創造就業培訓多年，希望有些經驗能幫到妳:
1，綜合素質和邏輯思維能力
2.學習能力強
3.分析和解決問題的能力
4.語言表達和人際溝通技巧
5、團隊合作能力
大學四年應該有意識的鍛煉和培養自己這些方面的能力，而不是大四才開始準備。
用人單位對大學生就業能力有什麽要求？
在工作中，首先:
必須花三天時間學習金教授的公關禮儀。
(第二)
1.工作中虛心向有經驗的或老同誌學習。
2、在工作中有條件做，沒條件創造條件做。
3.把工作上的事情當成自己的事情。
4.低處是海，低處的人是頂。
5、不要在工作中找任何理由，不要停下來。
6、努力才能成功，不努力很難成功！
首先，明確妳對夢想的期望——妳的短期規劃和目標:
個人建議期望從三個方面入手:
第壹，學習，鍛煉，打好自我提升的基礎！
目前大部分剛畢業的學生都可以向其他有工作經驗的人或者老師或者老人學習。工資不是主要的，不是不必要的，而是根據每個人的實際情況來對待。對於壹個衣食無憂，經濟條件好的學生來說，可以實習，沒有任何工資什麽的，但是對於其他人來說可能不太現實。建議這種類型的公司可以先選擇小公司磨合壹段時間，有機會立馬進入大品牌、規範化、專業化的公司2-3年受益匪淺！
第二，對於想馬上實現自我價值(經濟價值)的人
希望他考慮自己的實際情況，綜合評估，有個人見解。對於壹個家庭條件不算太富裕的人來說，基於現在的高等教育，他的家庭幾乎什麽都有。畢業後，他首先要減輕家裏的負擔，解決自己的問題。那很好。現在很多人因為家庭或者個人面子問題失業在家，成為名副其實的啃老族。現實是大部分真正的工薪階層解決不了真正的平民問題。
第三，什麽樣的期望，薪資的類別和標準主要根據多種因素，正常和普通的情況，個人看法，對身邊同學朋友的調查和行業情況，實事求是，腳踏實地按照目前市場上的正常水平，薪資浮動20%為宜，可以解決住房(根據自己所在城市等綜合因素)，吃飯，水電，手機費，衣服，等等。
具體問題具體對待，量身定制自己的兩個問題。最好能找到身邊業內有經驗的人來評價指導妳。缺點請見諒！隨便聊！
就業需要哪些素質和能力？
妳想做什麽，
先問五個問題:我要去哪裏？我在哪裏？我有什麽？我的差距在哪裏？我該怎麽辦？
？以上五個問題涵蓋了目標、定位、條件、距離、規劃等多個方面。只要把以上要點提煉出來，精心設計，最大程度地匹配自身因素和社會條件，控制實施過程，在現實生活中就能知道利弊，使職業生涯規劃更具實用性。
做好定位工作
定位是自我定位和社會定位的統壹。只有了解自己，了解自己的職業，才能給自己壹個準確的定位。
考察個人特質(1)欲望(做事能力)人生這個階段妳想要什麽？(2)能力妳擅長什麽？(通用技術和專用技術) (3)性格特質(氣質、天性)(節制)(氣質、天性)妳是什麽樣的人？什麽情況下表現最好？(4)資產(有形和無形)妳比別人有什麽優勢？
每個人都需要定位，定位的目的是保證自己的可持續發展。但是每個群體定位的重點不壹樣:定位的重點是明確自己有什麽。高估或者低估自己，過於看重文憑，或者看重成績，有的低估自己的潛力。所以要仔細分析自己，多了解社會需求，才能準確定位。大多數情況下，正確的思路是做自己該做的事，而不是自己喜歡做的事。
找工作和做其他事情壹樣，也有方法和技巧。很多人找不到工作不是因為沒有做事的能力，而是因為在找工作的過程中沒有使用正確的方法和技巧。所謂技能主要包括三個方面:
(1)了解自己，包括自己的知識、技能、性格、愛好、身體狀況。在找工作之前，壹定要對自己有壹個全面的了解，壹定要知道自己能做什麽工作，不適合做什麽工作。找工作的時候，不能狂妄自大，而要做自己明明做不到的事情，結果壹定是被拒絕了。
⑵.了解自己選擇的職業和行業。了解工作內容、工作性質以及對從業人員素質的要求。可以向親戚朋友中做過相關工作的人了解情況，也可以詢問其他從事這項工作的人。他們經驗豐富，理解深刻，能給妳提供有指導意義的信息。他們在工作過程中的失敗和教訓可以對妳起到預防作用，他們的成功經驗可以借鑒。
(3)自薦。在了解自己和工作的基礎上，開始求職。求職是尋找和獲得工作的過程，通常包括獲取就業信息、爭取面試、談心、簽約等。找工作就像賣貨。要讓客戶購買妳的產品，妳必須告訴對方妳的產品質量有多高，價格有多公道，這樣才能吸引人購買。同樣，找工作的時候，也要圍繞“我真的有能力做好這份工作，我的要求很合理”這個中心。妳必須學會推銷自己，這樣別人才會認可並雇傭妳。
最後祝妳早日工作，生活美好~ ~
高質量就業能力的基本要素是什麽？
1，是否滿足企業需求？
2.人才和產業比例合適。
3.是否適合員工的興趣愛好。
4.就業者的健康。外觀。技能。識字適合企業崗位嗎？
5.員工對薪酬福利和就業是否滿意，企業是否接受。
什麽是找工作的能力？
首先要吃苦耐勞，適應工作和所處的環境；其次，要了解這份工作所需的基礎知識，以便更熟練地掌握所需技能；再次，服從領導安排，做好與周圍同事的團結工作；。。。。
就業需要什麽素質？
1、職業規劃:提升就業能力的基礎對於很多畢業生來說，與其說是“就業難”，不如說是“就業迷茫”，不知道自己應該從事什麽樣的工作。大學作為大學生職業規劃的第壹站，起著至關重要的作用。首先要樹立正確的職業理想。其次，正確的自我分析和職業分析。第三，構建合理的知識結構。第四，培養職業所需的實踐能力。2.社會適應能力:提高就業能力的關鍵是優勝劣汰，生存是為了發展。對社會和環境的適應應該是主動的，而不是被動的等待和退縮。大學生只有社會適應能力強，才能縮短適應期，發揮聰明才智。因此，在不影響專業知識學習的前提下，盡快提高大學生的就業能力，適應社會，是壹種有效的途徑。3.良好的心理素質:提高就業能力的根本大學生要註意在學習的過程中提高自己的心理素質，尤其是在日常生活中鍛煉自己的毅力；在求職中，充分了解就業信息，冷靜沈著地應對遇到的困難，以積極的心態掃除成功路上的障礙，直至到達勝利的彼岸。4.正確的求職心態:首先要積極主動的求職，而不是被動的“等、靠、要”。其次，要擺脫傳統觀念，實現多元化就業。第三，避免盲目追求，正確認識自己。
大學生在就業單位最重要的就業能力是什麽？
妳好，這要看妳從事什麽工作了。技術方向必須在技術、管理方向、能力上過硬。把事情安排得有條不紊，各方面都要註意，這很重要。但是不管做什麽工作，溝通都是很重要的，就是處理人際關系之類的能力！事實上，如果妳參加面試，妳會發現大多數企業更喜歡有經驗的員工，所以研究生找工作經常碰壁！我個人給妳的建議是保持積極的心態，有很強的學習能力。這種情況下，面試知名公司或企業還是挺有前途的！希望能幫到妳，滿意請采納！
學生的就業和創業能力體現在哪些方面？
學生就業的好處在於初生牛犢不怕虎，還有壹個就是學生可能會突破舊觀念，走出自己的路。
創業初期最缺的往往是資金和經驗。資金可以通過合理貸款、招商引資或加盟等方式獲得。然後就是經驗，這個很重要。學生學習能力強，能很快掌握基本經驗。
還有壹點，企業家往往心胸寬廣，才能精中有精，粗中能容天下。