如何寫好材料，是壹個單位推廣經驗、總結工作、對外宣傳、上傳發放的有效途徑。寫好材料也是政工、秘書的重要工作。第壹，熟悉工作情況，收集第壹手資料。俗話說:“巧婦難為無米之炊。”如果沒有足夠的第壹手材料，寫出來的材料就會很空洞。收集材料要註意以下三個方面:壹是平時要註意單位裏的事情。在日常工作中，要時刻關註單位的工作情況，這段時間開展了哪些活動，開展了哪些工作，工作重點是什麽。要多觀察，多關註，多和同誌交流，多了解單位的情況，這樣才能掌握壹些材料。現在網站上有壹些* * *資料，也可以看看其他單位在做什麽，做得怎麽樣，供參考。二是註重積累。根據領導對全年工作的安排，年度工作目標，工作的進展情況，養成手邊有記錄的習慣，把日常工作中發生的壹些重要的事情和活動記錄下來。素材豐富，素材有解釋力，豐富了。三是了解領導的工作意圖。材料要充分反映領導的工作思路、總體規劃和工作重點。要明確壹個領導(單位)壹個階段的工作重點是什麽，有哪些亮點。這些都應該在平時觀察到，領導已經深入到那個基層單位，指導了哪些工作。同時，他要多聽聽領導會議的發言，這樣材料才會有中心思想，貼近基層，貼近工人。總之，寫好材料的第壹步是熟悉情況。第二，把這些材料組織起來，掌握材料，就相當於擁有了磚、水泥、鋼筋等建築材料。要建造房子，妳必須按照壹定的結構順序組織這些材料。有三個要求:第壹，寫什麽要像什麽。材料是壹種文體特征非常明確的文體，它有壹定的格式。具體有以下幾個方面:(1)標題。摘要標題有兩種:單標題和雙標題。單篇標題可分為官文標題和文章標題。(2)基本信息。壹定時期內的工作依據、指導思想、工作業績評價等要用簡潔的文字書寫。就是工作總結的介紹，方便引出後面的內容，只要壹小段文字就夠了。(3)工作回顧。要詳細描述完成任務的步驟、采取的措施、取得的成效和存在的問題。尤其是步驟和措施要寫得詳細具體，取得的成果要表達得生動形象。(4)經驗教訓。應該是從工作回顧中自然總結提煉出來的，不應該造成前後矛盾的感覺。(5)結論。主要是陳述未來的計劃，只需要寫壹小段。寫得長，但淡化主題。第二，組織要明確。如果總結寫得不連貫，讀者就看不懂，即使看了也不知道為什麽，就達不到肯定成績、提煉經驗、指導工作的目的。有三種組織方式:壹種是時間順序。二是邏輯順序，把材料分成幾類，分別陳述，然後得出結論。三是時間和邏輯順序的結合。三是要詳細，要恰當。總結中的材料也要分主次和詳細，要以小見大。材料是本質的，是現象的；事情有重要的，也有次要的，寫作時要去蕪存精。解釋同壹個問題的材料，要突出壹個重點，撇去次要的。第三，要註意文筆。首先，我們應該說實話。我們提倡的工作作風是求真務實，總結時要講真話。做了哪些工作，是如何進行的，做到了什麽程度，起到了什麽作用，只要我們能把這些說清楚就行了。第二，文字要準確、通俗、概括。準確性:材料就是要準確清晰地表達妳的觀點，也就是陳述工作的進展。材料中最重要的是把這些東西講清楚，表達清楚。通俗:總結文字不需要華麗的詞藻。妳不能說找個好詞用，先做個描述，先表達個感受。材料不需要這些東西，都是文藝的東西。概括:寫總結的時候要註意概括，學會對同類材料進行分析總結，然後提煉出壹兩句話放在段落前面，這樣就能把材料勾勒出來。四、加強知識修養首先，關心時事政策。杜甫說:“欲學詩，功夫在詩之上。”主要講詩歌的社會性，包括生活的來源。材料政策性強，要時刻關註省廳、省局的會議精神，以及省局、公司的“簡報”，關註本單位上壹階段的工作，了解時事政策。站得高，看得遠，分辨率就會增強，就會從壹般事實中識別和發現素材的價值，透過現象看到本質，透過具體的小事看到其巨大的社會意義，妳的素材就能把握時代的脈搏，成為有深度、有理論水平的素材。其次，擴展自己的知識面。只有不斷擴大知識面，才能寫出好材料。材料的深度和知識是聯系在壹起的。知識面廣的人，往往胸懷寬廣，寫材料的能力也很強。如果妳能在工作實踐中不斷學習、積累、豐富自己的知識，妳的寫作素材就會源遠流長。第三，要註意總結和創新。我今年寫的就是這樣，明年會努力改。要認真把握材料的三個維度:角度，從哪裏入手；高度，可以升華到什麽程度；規模，說得恰當壹點，不能大。大了就是吹牛，小的不能再小了。如果它很小，材料就沒有重量。“我覺得紙上談兵，不知道這件事該不該做。”要寫好材料，只有在實踐中不斷總結提煉，才能寫出讓自己、領導、員工都滿意的好材料。公務員在日常工作中如何積累寫作素材？公務員考試的準備，寫作材料的積累，如:
把生活素材變成文字素材。
壹定時期的方針政策，領導人的重要講話，主流媒體的講話片段。
每個新聞欄目都會有相關素材，可以分類歸檔，建立素材庫進行寫作。
了解原理效應
原則效應反映了社會的客觀規律，壹般具有普遍性，可能適用於很多不回歸同壹主題的作文。
積累名言警句
名言警句可以作為立論材料，有利於提高文章的文采和內涵。
比如關於“創新、改革”、“民生”、“好心態”的名言警句。
眾所周知，我國是制造業大國，工人數量眾多，但能稱得上工匠的卻屈指可數。工人和工匠表面上只有壹字之差，實際上卻有天壤之別。目前，壹些貼著“中國制造”標簽的商品在國外已經成為以次充好的代名詞，只能擺地攤賣。就是因為缺乏“工匠精神”。什麽是“工匠精神”？“工匠精神”是壹種熱愛工作的職業精神。與普通工人不同，工匠的工作不僅僅是謀生，而是從中獲得快樂。這也是為什麽很少有工匠會轉行的原因。這些工匠能夠承受貧窮和孤獨。幾十年來，他們壹直在追求專業技能的完美。靠傳承和研究，靠專註和堅持，他們創造了壹個又壹個奇跡。中國航天科技集團壹院火箭總裝廠高級技師高鳳林是焊接發動機的第壹人。正因如此，很多企業都試圖高薪聘用他，有的甚至開出數倍工資加兩套北京房子的誘人條件。高鳳林不為所動，壹壹拒絕。原因很簡單。用高鳳林的話說，每次看到自己的發動機把衛星送上太空，都有壹種成功後的自豪感，這種自豪感是金錢買不到的。“工匠精神”是壹種精益求精的工作態度。可以稱之為匠人，他的手藝自然是被社會認可的。但是工匠永遠不會滿足於他們制作的產品。在他們心中，生產出來的產品不應該是最好的，只有更好的。“工匠精神”的代表哈裏森花了40多年的時間建造了5座導航鐘，最後壹座鐘創下了航行64天的紀錄，只慢了5秒，從而完美解決了導航經度定位問題。我國的工匠也毫不遜色。他們中的壹些可以在薄如牛皮紙的鋼板上焊接而不會有任何泄漏。有的人能把封口精度控制到頭發絲的五十分之壹，有的人感覺像x光壹樣準確，很神奇。沒有壹絲不茍、精益求精的工作態度，這顯然是不可能的。因此，“大國工匠”所詮釋的“工匠精神”應該成為“中國制造”的內在支撐，讓我國制造的產品釋放出更耀眼的光彩。
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