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年終總結發言

年終總結發言

年底的時候老板不僅會請我們吃飯,還會做壹些年終總結給大家或者老板說。我為大家整理了年終總結發言的相關資料。

年終總結1領導和同事:

大家好!

這個鞠躬有兩層意思:壹是向早年的大家告別,二是感謝妳們兩年來與我同甘共苦。現在,感謝妳們的信任、理解和支持,感謝父母、妻子、丈夫的辛苦付出。

剛才幾位代表對20xx在工程、銷售、項目等幾大方面的工作進行了回顧和總結。最後,對20xx年的工作進行了展望。前排在座的每個人負責每個口。如果妳們都壹個壹個講,那就要花很長時間了。我想我們都知道妳們所做的努力和取得的成就。以後我們有機會在不同的場合安排交流。再次衷心感謝大家為山東團工作付出的努力!

我們必須加強學習,提高自己,縮短差距。在當今激烈的全球市場競爭中,人才競爭和對稀缺資源的爭奪如火如荼。大家平時通過網絡和報紙都能感受到,每時每刻都在威脅著每壹個公司,從壹個行業到壹個國家到壹個公司,壹個團隊甚至我們。可以說有生存發展之憂,各種新知識、新技術、新觀念日新月異,更新換代速度驚人,前所未有。IT行業,航空行業,通信行業,我們從事的房地產行業也是如此。行業標準越來越高,對從業人員素質的要求也越來越高。所以競爭的結果必然是大浪淘沙,優勝劣汰,未來的世界壹定是強者的世界。

無論是公司還是員工個人,如果滿足於壹點點業績,就不求上進,固步自封,必然會失去高昂的鬥誌和更多的市場機會,甚至逐漸被邊緣化,最終被淘汰。因此,只有保持清醒的頭腦,正確的衡量,加強學習,找出自己的不足並克服,才能跟上快速發展的步伐。

我們必須充滿激情,不懈努力,坦然面對壹切困難。公司要想在這個行業的競爭中立於不敗之地,成為行業的領導者,就得做大做強。和國內壹流財團競爭的唯壹條件就是妳必須成為壹流財團。也就是說,如果我們不想在和狼跳舞的時候被狼吃掉,妳就必須變成狼,或者妳是狼,或者妳比狼更強!狼無所畏懼,大家都知道這種動物不好馴服。我們每個人也壹樣,都想在激烈的競爭中立於不敗之地,想在公司有所作為,想得到尊重。唯壹的條件是妳必須做好。優秀不是與生俱來的,而是來自於妳堅持不懈的學習、努力和廣博紮實的知識。它來源於誠實的品格、高度的責任感、對公司的忠誠、良好的合作精神、狂熱的創新精神、富有感染力的激情、妳的愛心、奉獻精神和工作能力等。

所以要有壹個長遠的目標,時刻保持清醒的頭腦和思維,時刻保持堅定的意誌和毅力,時刻保持狂熱的工作激情和創新精神,時刻保持良好的學習習慣和高度的敬業精神。當妳在工作中遇到困難的時候,妳要冷靜,正視困難,解決問題的時候要動腦子。我們常說,有洞必鉆,無洞必鉆。沒有洞怎麽鉆?如果沒有洞,可以想辦法打個洞。這就是想象力和創造力。打孔需要工具。在給我們的工具中挑選。如果什麽都沒有,就嘆氣等著?

不能!所以壹定要想辦法,不要放棄。否則,我們能對公司說什麽?妳能告訴自己什麽?我們能對默默支持我們、深愛我們的家人說些什麽?所以,不徹底解決問題,我們絕不放棄。我們可以自己制作打孔工具。即使我們不能,我們也可以花錢請人替我們做,所以我們什麽也做不了,只有想不到。想想也不壹定能做好,也不想確定自己做不好。

我們必須盡職盡責,努力工作,在工作中享受快樂。我們努力到底是為了什麽?值得嗎?毫無疑問,肯定是值得的!就打孔而言,我們最終追求的不僅僅是打孔工具,不僅僅是要開的孔,而是孔之外的另壹個世界。有我們用自己的頭腦、智慧、真誠和毅力為公司成功解決了壹個又壹個問題後得到的喜悅,有我們對公司項目開發用真誠和負責的態度加速辦理手續後得到的滿足,有我們優質高效完成公司交給的任務,為公司創造效益,提升自己後得到的成就感。鉆的最終目的是我們通過努力獲得豐厚回報,讓深愛我們的父母妻兒生活更加穩定幸福的快樂,以及我們為公司發展做出巨大貢獻的驕傲。

我們必須提升自己,創造品牌。個人魅力和公司品牌要高度統壹。本集團在楊總高瞻遠矚,嘔心瀝血,精心策劃,經過多年努力,完成了集團未來發展的整體戰略布局。截至目前,集團控制的土地資源總量在國內同業中排名第壹,其中我們山東集團控制的土地資源占集團控制的土地資源總量的近80%。這兩年我們壹直在比較低調的做事。當然,低調也有低調的好處。但是,當集團業務發展到壹定階段和規模後,保持低調未必是好事。當然不是說我們可以隨意宣傳,而是要讓更多的人認識我們,了解我們,認同我們,甚至融入我們。

所以大力推廣的時候宣傳是很有必要的。我們應該在半島藍色經濟區國家戰略正式獲批之前抓住機遇。在加強集團內部管理、狠抓項目質量管理、提升物業管理水平、推出壹系列精品工程、加大全國營銷力度的基礎上,維護集團品牌形象,借助全國壹流媒體精心策劃宣傳,讓更多機構了解南海的卓達和卓達。

該公司是壹家私營企業,機制靈活,反應迅速。我們絕不允許官僚主義、衙門作風和壹些陋習在這裏滋生,也絕不允許這些爭權奪利、投機取巧、推諉扯皮、兩面討好等極其惡心的現象在公司存在。我們必須不斷地強化自己,挑戰自己。即便如此,作為員工,公司也應該有強烈的危機感和緊迫感。我們要給自己施壓,想想自己有沒有盡到責任,自己的狀態能不能適應集團的快速發展。我們必須正視現實,調整心態。我們不能自以為是。和那些優秀的人相比,我們還有很大的差距。

要明確短板,競爭意識強,鳥巢掩護下有蛋?把每壹天都當成試用期,如履薄冰,逼近深淵。要積極學習業務,提高綜合素質,做事壹絲不茍。要多關心公司的事業,多關心同事,心胸開闊,內心陽光。我們絕不能停留在我們能做的事情上,更不能僅僅滿足於現有的成績。在達到目標後,我們必須看得更遠,充滿信心和激情地實現我們更高的新目標。

年終總結2領導和同事:

大家好!

20xx年即將過去。在總結壹年收獲的同時,每個人都希望有壹個新的未來。不知不覺,我在新的崗位上結束了壹年的工作。現總結如下:在領導和全體同誌的關心、幫助和支持下,我緊緊圍繞確保安全生產,充分發揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,堅持高標準、嚴要求,始終以“安全第壹”為準則。嚴格執行“六個嚴禁”,堅決杜絕習慣性違規。所有工作任務已順利完成。我始終把學習放在重要位置,努力提高自己的綜合素質。

壹、過去壹年的工作表現

(壹)強化形象,提高自身素質。

為了做好團隊的基礎工作,我堅持嚴格要求自己,註重以身作則,真誠待人。壹、熱愛本職工作,註重奉獻。對自己的工作和價值有正確的認識,正確處理好苦與樂、得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持敬業、誠信、奉獻,二是提高自己的技能。經過壹年的學習和鍛煉,我認真學習別人的長處,改掉自己的缺點,虛心向領導、工程師、同事請教,通過不斷的學習和探索來提高自己的技術。

(二)嚴於律己,不斷加強作風建設。

壹年來,我嚴格要求自己,始終以平淡、舍得付出、默默無聞為自己的準則,始終專註於嚴謹、細致、踏實、努力。在工作中,用制度和紀律規範自己的壹切言行,嚴格遵守各項規章制度,尊重領導,團結同誌,謙虛謹慎,不斷改進工作作風;堅持做不利於團隊的事情。和團隊成員同心同德,壹心壹意努力,不在乎做多做少,只希望圓滿完成所有工作。

二、工作中的不足和今後努力的方向

雖然壹年來的工作取得了壹些成績,但還存在壹些不足,主要是管理水平不夠嚴格,學習和技術不夠努力,與有經驗的同事相比還有壹定差距。在今後的工作中,我會認真總結經驗,克服不足,努力做得更好。及時提出合理化建議和解決方案供領導參考,確保站內安全生產和穩定供氣。總之,壹年來,我做了壹些工作,取得了壹些成績,但離領導同誌的要求還有不少差距:工作創新意識不強,創造力不夠。在今後的工作中,我將發揚成績,克服缺點,以高度負責的態度,腳踏實地,兢兢業業地做好各項工作。多關心壹下我的同事,團結全體班子成員努力工作,不辜負領導和同誌們的期望。大概就是這樣。讓我們稍微改變壹下。

謝謝大家!

年終總結3領導和同事:

大家好!

踏著時代的步伐,伴隨著春天的旋律,我們迎來了喜慶吉祥的金鼠年。借此機會,我謹代表會議服務部的全體員工向在座的各位表示誠摯的感謝,並向早年的時光說再見。

我是壹名普通的會務服務部外教。我叫王軍,我想大家對我都很熟悉,也很陌生。熟悉的是名字,陌生的是人。是的,我們外訓部的6名員工每個月會在外工作28天。最長的時候,他們已經出差80多天沒有回家。他們在城市間奔波多年,我們也經常和各種酒店以及除了火車、汽車之外的各行各業的學生打交道。工作的繁雜,旅途的勞累,生活的單調,常常讓我們疲憊不堪,而正是這種忙碌和壓力,讓我們無法偷懶懈怠,無暇享受生活的快樂。有時候工作之後難免會有壹些思想上的波動,但是壹想到肩負著領導的希望和同事的信任,雖然生活和工作有點累,但是我們是快樂的,累了也是幸福的,這也鍛煉了我們每個人獨處和走開的能力。

在過去的壹年中,我們公司的業務相對繁忙,舉辦了最多的各類培訓課程。同時,這也是我們在外訓各方面取得突破性進展的喜慶的壹年。在過去的壹年裏,在公司董事會的正確指揮下,在我們部門經理的帶領下,在兄弟部門的大力支持下,憑著自己的主觀努力,我們圓滿完成了各項任務。據初步統計,每名外籍培訓工人在外工作時間約300天。在全國20多個省、30個城市,負責組織各類培訓班200余期,接待學員2萬余人,其中會議通過率95%以上,會議成功率90%以上,相比xx有了很大的提升。

為了跟上公司的步伐,承受市場經濟競爭機制的洗禮,xx會議服務部制定了管理有序、服務規範、品牌創建、效率提升的工作目標。外訓部全體員工齊心協力,開拓進取,積極尋找新的利潤增長點,以開源節流、降低成本、提高效率為主要工作目標,以改善管理、以人為本、穩步發展為重點工作方向,全面開展各項工作。統壹內外服務,努力為公司、主辦方、參與者打造壹流的服務水準。

壹份汗水壹份收獲,在會議服務部全體員工默默無聞、兢兢業業的同時,也在不斷積累利潤和客戶滿意度。雖然xx年取得了壹些成績,但是xx年不能放松工作。我們相信,在公司各級領導的正確領導下,我們將在xx年內譜寫我們工作的新篇章。

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