在平日的學習、工作、生活中，每個人都有寫故事素材的經歷，並駕齊驅。故事素材有兩個用途:壹是宣傳典型，二是評選先進。那麽相關的事跡怎麽寫呢？以下是我精心整理的當代鄉村聖賢的先進事跡，供大家參考，希望對有需要的朋友有所幫助。
為應對農村發展新常態，建設和諧新農村，徐州市賈汪區吉梗辦事處創新“用老百姓的辦法為老百姓辦實事”的工作思路，在所轄84個自然村，選派165名優秀農村老黨員、老幹部、老族長等平均年齡在60歲以上的“三老”，建立以黨員為骨幹的“三老”。這群“農村黨員能人”憑借生長在農村、奉獻在農村、熟悉地方、熟悉人和事、受村民信任的優勢，在廣大農村唱響了化解矛盾、助推發展的和諧大戲。
跑斷腿，就當民工工資。
拖欠農民工工資是歲末年初經常出現的問題，也是引起基層重大聚集和走訪的主要事項。
當地政府通常每天都在處理村民鄰裏之間的沖突和糾紛。“這就是黨員，我們農村的賢者，所擅長的，因為我們年紀大，大多是村民鄰裏的長輩。村民再難，也或多或少會遵守村裏的“老規矩”，給我們壹點面子，不尊重長輩，不聽勸告，會被周圍的村民圍攻。我們總結了解決鄰裏糾紛的“三大法寶”，也很有效，平息了壹個又壹個矛盾。”老幹部耿自豪地說道。首先是“壹對壹”的調解方式。在調解過程中，黨員這位鄉村聖賢不僅利用自己的威望和長輩的優勢，還認真鉆研“心理”的解決方法，通常以當事人的心理為切入點，采取“分而治之”的“壹對壹”調解方式，實現矛盾糾紛的快速解決。二是多渠道說服法。極端的手段經常被用來教育和施壓鬧事者。退休老幹部耿無奈地說，“很多流氓在生活中實在拿他們沒辦法。法律和政府往往束手無策，不得已而為之。其實這是壹種“挑釁”，但也必須在法律允許的範圍內。”第三是家庭影響法。在處理家庭糾紛時，黨員這位農村聖人往往從親情的角度出發，直擊矛盾的縫隙。2065438+3月11，2005年，張莊村壹對父子因征地補償款大打出手。老鄉黨員張軍到現場聽到的第壹句話，父親告訴兒子，我們以後不要再有任何聯系。據了解，兒子想從父親那裏多拿些土地補償款做點小生意，但父親考慮到他年紀大了，沒有經濟來源，所以不肯同意，雙方互不相讓。張軍平時知道兒子很孝順，就以此為突破口，在家裏擺了壹桌酒菜，邀請雙方和村裏的家族長輩到家裏聚壹聚。酒過三巡，張軍和長輩們艱難地開口，講述了父親在那個吃不飽穿不暖的年代，辛辛苦苦養育孩子的故事。兒子意識到自己的錯誤後，當場跪在父親面前，留下了悔恨的淚水，並向長輩承諾，以後壹定會善待父親，和睦相處。
汗，只為更好的家鄉。
在積極做好“矛盾調解員”工作的同時，黨員這位鄉村老戰士，發揮“文明巡防員”和“群眾宣傳員”的作用，積極投身建設美麗鄉村的建設大軍。對於各村的上訪群眾，鄉賢工作室采取責任包的方式逐壹解決。理由確實合法合理，相賢工作室將納入救助範圍；對“非來訪者”，黨員、家族長輩、鄉村聖賢，實施長期教育說服；有困難，盡力幫忙。為了農村建設，黨員這位農村聖人也付出了巨大的努力。為了建設美麗鄉村，鄉村聖賢們勇於為發展建設中存在的諸多問題建言獻策，更有親自出馬的。王集村村民耿萬成豎起大拇指說:“改造前，豬圈、廁所、違建、垃圾、臟亂現象相當嚴重。村民提出改造後，環境比以前幹凈多了，還建了公廁，多虧了村民的協助。
當代鄉村聖賢先進事跡材料2楊建春，男，漢族，甘肅天水人。現任秦州區民間商會兼職副會長，皂角鎮店鎮村委會副主任，天水綠家園現代農業發展有限公司董事長，天水市秦州區第八屆政協委員。多年來，楊建春同誌忠於職守，腳踏實地，廉潔自律，關心群眾，盡力克服困難，解民憂，盡心盡力，帶領全體村民心往壹處想，勁往壹處使，為店鎮村脫貧致富做出了積極貢獻。被授予區、鎮兩級優秀村幹部榮譽稱號。
雄關漫道鐵如鐵，現在離開始也就壹步之遙。
楊建春出生在壹個普通的農民家庭。從小勤奮好學，踏實好學，有商業頭腦。1980，家族人口眾多。楊建春輟學幫助家裏。1985年嘗試做五金建材零售生意。由於缺乏商業經驗，商業運作很困難。然而，由於堅持信譽第壹和誠實待人的原則，他不怕吃苦。他在實踐中認真探索，不斷向同行學習，逐漸積累和豐富了自己的業務經驗。他逐漸將五金建材零售轉型為批發零售，生意越做越順，越做越紅火。經過幾年的努力，他成為當時全鎮唯壹壹家商品齊全、規模最大的綜合批發部，成為名副其實的“暴發戶”。然而，楊建春家附近的每家每戶都在圍著幾畝薄地辛勤勞作。壹年下來，地裏生產的糧食不夠全家人吃。沒辦法出去打工，家家有本難念的經。楊建春看在眼裏，想為他們做點什麽！1996，先富起來的他，大膽決定給老鄉們找條出路。他用多年積累的20萬元打造了鎮上第壹支農民工勞動力隊伍，承包了壹些建築工程。當時的村民都是窮鄉僻壤的莊稼漢，沒見過高層建築，缺乏現代建築工程技術。在大城市打拼有多難啊！面對困難從不氣餒，楊建春通過走出去、引進來的方式，送老鄉們向同行的工程隊學習。與此同時，他“引進”師傅教老鄉們技藝。兩個多月後，他帶領的50多個老鄉中的20多個年輕人，都掌握了壹門建築技能。他發揮聰明好學的優勢，不斷探索勞務隊伍的管理，經營誠實守信。他從創業之初就取得了良好的經濟效益。第壹年，他的老鄉賺得盆滿缽滿，他也成了鄉鎮有名的勞動力，吸納了周邊鄉鎮的新增勞動力，促進了就業。通過他的努力，皂角鎮店鎮村30多名貧困農村勞動力參加，年人均增收2萬元，還帶動附近鄉鎮50多名農民加入承包工程等配套產業，年人均收入2.5萬元。
問渠何處清，好有源頭活水。
敢於創新，不斷超越自己的楊建春，就在他的建築行業做得風生水起的時候，他再也受不了了！2065438+2005年4月，在充分調研市場後，還是轉向了壹個與建築無關的陌生行業——經營果蔬貿易生意，成立了天水綠佳源現代農業發展有限公司。
他的生意轉型，源於周圍村民從事建築服務的人年齡越來越大，不願意離開家出去打工。他們家裏建了果園，家家種天水特產——花、牛、蘋果！然而，他們種植的蘋果依賴於傳統的種植方式，這種方式分散，組織化程度低，果實質量低，質量水平參差不齊。此外，花牛蘋果儲存時間短，大量水果要限時出售，往往會出現“賣果難”、“儲存難”、“儲存貴”等問題。為了幫助他們解決這些問題，經過深入調研，利用現代水果貯藏新技術，建成了兩個貯藏量達6000噸的氣調倉庫，開始經營水果。他們還從皂角鎮、天水鎮、中梁鎮果農手中吸收、加工、儲存花牛蘋果800噸、富士蘋果680噸、秦關蘋果300噸，成立現代農業發展有限公司，經營水果生產、收購、儲存。水果基地和恒溫倉庫的季節性就業，給店鎮村農民帶來了近百萬元的收入。同時，農閑時，楊建春給村裏的果農打電話，免費進行優質果園貯藏技術、種植管理技術的專題培訓，提高水果質量，並與村民簽訂合同包銷。同時，已建成的果園和蔬菜大棚將優先提供給流轉土地的農民。蘋果平均收入5000元，蔬菜平均收入3500元，家庭平均收入3-5萬元。輻射帶動周邊城鎮3000多戶農民發展果蔬種植或從事相關產業，人均增收2000多元。真正實現了“帶動農民共同富裕”的發展目標，為當地經濟發展和精準扶貧做出了壹定貢獻。公司先後獲得“秦州區農業產業化重點龍頭企業”、“天水市農業產業化重點龍頭企業”等先進榮譽。
我的心是壹塊磁鐵，不代表南方不會休息。
作為壹個普通老百姓，楊建春是靠著國家的好政策先富起來的，但他富起來的同時也不忘村裏。他為村裏無償修路架橋十年，慷慨解囊，資助村裏的小學，解決窮學生、窮老師的實際問題。村裏發展公益事業，村裏貧困戶缺少資金的時候，他總是自掏腰包支付項目資金。僅2017壹年，他個人就為村裏的貧困戶墊付了幾十萬元。壹個人帶動了壹個村子的農民致富。在百企幫百村過程中，幫助皂角鎮富坨子村100多個村脫貧致富，提供果樹種植技術服務和現代勞動工具，給貧困村民發放生活用品。資助小學生和大學生獻愛心。長期以來，在群眾中樹立了良好的口碑和社會形象。2065438+2007年4月，楊建春競選秦州區皂角鎮店鎮村副村主任，與村民共同致富。楊建春把種植經濟作物、發展高效農業作為該村發展的立足點，把實現人人有工做、戶戶高收入作為發展的根本目標，帶領村民轉變觀念，引導他們從事高附加值產業。現在，村裏三分之二的農民專門從事果蔬種植初加工，每戶每年純收入4萬多元，外出務工收入人均1萬元。
楊建春，他是壹個民營企業家，但他謙虛得忘了自己的國家，富起來也不忘所有的村民，壹心壹意為村民辦實事、做好事。他從來沒有說過壹句吞山河的豪言壯語，但他用看得見摸得著的實際行動，詮釋了對家鄉、對老鄉的濃濃愛意。在精準扶貧的主戰場，他用自己的責任感和深沈的愛滋潤著這片熱土。相信天水綠佳源現代農業發展有限公司在他的帶領下，未來會創造更大的價值！
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