輔導工作總結與思考2022範文1
做了近壹年的私教總監，感覺整體得不償失。但是從我自己的工作或者其他工作來看，我覺得有很大的缺點，以至於在工作中得過且過，畏手畏腳。
首先回顧壹下20年來工作中發現的問題。
1.私人教練的服務意識沒有改變，也沒有提高。經常發現會員在健身區穿拖鞋、皮鞋、高跟鞋，不需要穿健身服或裸露衣服，違反了俱樂部會員的管理規定。但是很少或者基本上不會發現值班教練對其進行勸阻和引導。
2.基礎工作和服務沒有達到俱樂部的要求，也不盡如人意，表現在工作流程執行不到位，分配的工作完成不到位。對會員的專業健身指導和服務沒有責任感。
3.各個俱樂部的教練素質和職業素養參差不齊，表現在教練對自己的工作不清楚，對俱樂部所扮演的角色沒有認識。新教練加入球隊，很快就被舊的形式同化，導致教練工作態度不正確，違反了俱樂部的規則，影響了俱樂部的質量。
4.教練的非正常流失相當普遍。原因有的是教練不適應俱樂部的管理，有的是健身部門的管理，有的是部門主管根據個人喜好的原因。
5.部分店鋪健身部對銷售沒有管理，表現為工作重點只是在上課時間督促教練銷售，卻很少檢查教練基礎工作的落實情況，對工作流程不給予指導和檢查，工作單填寫詳細且不連續，沒有認真執行健身部的管理規定，沒有跟進和監督會員的挽留，沒有對銷售分析進行詳細的分析和指導。
6.教練的專業技術沒有提高，銷售沒有針對性。大部分的銷售都是靠會員的感覺而不是靠實力打動客戶。教練平均每月銷售會員不到3個，說明私教銷售的會員基數遠沒有其他城市平均的6到8個。
7.個人健身教育的銷售存在壹個誤區。大部分教練並不是為了實現和培養會員的培養目標而進行有計劃的銷售安排，只是單純的以銷售為目的去接觸和指導會員。壹旦沒有形成銷售，就不再為他們服務，從而影響整個俱樂部會員的留存。
8.銷量大多取決於政策。據統計，從今年3月開始8000元以上的課時銷售，80%都給了卡，從季卡到兩年卡都有，間接造成了壹線銷售部門的障礙，弊端也在慢慢顯現。
9.教練上課記錄管理混亂。教練任命書、上課記錄與課卡不符，課卡會員簽名真實性堪憂。這表現在:教練部經理在離職教練準備離職前，沒有認真審核離職教練的教訓，現有教練為了拿到高額提成和清班獎，在班卡上虛報。
10.該部門為了追求個人利益，在銷售過程中違反俱樂部的管理規定，擅自修改銷售政策，導致會員對銷售不壹致的結果產生懷疑，對俱樂部的銷售不信任。
11，與其他部門的銜接和配合不到位，部門員工之間互不信任，相互矛盾，爭搶訂單，從而使得會員的留存和客戶的衍生呈現負面趨勢。
12.教練部門和壹線銷售部門之間的合作是無效的。教練部在收集新會員的預約體檢時，沒有準確的信息，也沒有新會員名單，而是由會員顧問私下介紹給其他教練。導致預約體檢管理混亂，長期沒有體檢員的教練因為不滿現狀離職。教練也沒有起到健身的核心作用，表現在教練沒有幫助解決導遊中的專業問題。會員升級時，教練的基礎服務和信息交流不到位，往往導致會員流失。
13.教練的個人需求和會員的需求相對於俱樂部的要求處於壹個錯誤的位置，導致負面謠言，從而影響俱樂部的聲譽。
以上問題的主要責任在於我不夠努力，不夠上進，沒有和店長溝通合作。
2.私人教練團隊未來20__年的工作計劃如下:
1月份對20 _ _-年各門店綜合排名後三名教練和新教練進行評估，我和其他教練經理集中對評估教練進行培訓。並成立人與體適能學院，考核合格者可繼續留任，考核不合格者予以辭退。重新調整現有教練團隊的水平。對班卡的真偽做壹個全面的清查，發現有問題的教練會按照當時繳納的班費退回俱樂部並進行相應的處理。
2月對俱樂部健身部門進行了健身制度的全面梳理和強化，對執行不到位、執行不徹底的部門和部門成員進行了考評和處罰。應統壹調整現有課時提成，取消課時清算獎，避免為追求高額提成和課時清算獎而出現虛假課時。
3月份，根據目前的情況，調整了教練團隊的工作狀態和態度，積極吸收新的教練團隊作為新鮮血液，觸動團隊積極工作。積極與員工和其他銷售部門負責人溝通，聽取意見，改善部門間的合作。為了春天的到來，在與商店經理壹起研究和設計新的私人教育課程時，迎接新的銷售。
4月份制定了新的銷售政策，統壹銷售模式，並根據春季的季節性特點推出了新的私教課程。為會員組織有趣的健身比賽和活動。
5月份組織優秀教練研究當前健身市場新的私教課程，扭轉私教團隊銷售高於專業的現狀。逐步組織和評估新課程中的現有教練。
6月份督促各門店健身部組織會員春遊活動，促進會員與教練的情感交流。對俱樂部每年安排的傳統健身活動給予協助和支持。銷售方面，以夏季人們對自身體型的要求為出發點，開設形體私教課程。為長江路店慶活動及店總經理、健身經理制定銷售計劃及活動。
7月份對俱樂部下屬所有門店的教練進行考核，落實教練的升降級措施。學生假期成立暑期減肥訓練營，監督檢查店長的執行情況。對俱樂部舉辦的傳統活動進行前期宣傳，並協助策劃部做好前期準備工作。為龍店店慶活動和店長、健身經理制定銷售計劃和活動。
8月份會和遊泳館、羽毛球館做聯合銷售，促進各個部門私教的銷售，互相共享資源信息。
9月份，鑒於每年這個時候健身人群減少，我們將加強對前健身會員後續工作的檢查，盡量避免銷售中斷。檢查個人教練團隊的教學質量，幫助教練改進和提高專業。以有組織和合理的方式安排定期活動。
10月是國慶和中秋假期，也是健身市場的淡季。為了提高會員的出勤率，檢查教練對會員的授課預約很重要。對於過去上過課但不願意來培訓的會員，督促店長進行回訪和調查，真正了解目前私教面臨的問題，盡最大努力尋求解決方案。
準備11月份全年銷售的策略，對各門店的銷售進行安排，在銷售動員會上集中所有私教團隊。提升私教精神面貌，為新的銷售任務做好基礎準備。為泰山店及店總經理、健身經理的慶典制定銷售及活動計劃。
12月，根據當時的銷售情況和發現的問題，逐壹找各個門店的經理和教練談話，幫助分析解決實際問題。為尼古拉·果戈理店、店總經理和健身經理的慶典制定銷售和活動計劃。
三、正常工作:
1.檢查和監督各門店健身部健身教練的日常基礎工作和行為規範。
2.監督健身經理和俱樂部經理的日常工作。
3.根據健身教練和部門經理的情況以及出現的問題，及時與俱樂部各門店總經理溝通。
4、每月不少於兩次由各門店健身經理主持的健身經理會議，研究和檢查各門店的實際工作情況。
5、每周至少壹次對各門店的工作進行核實和檢查，及時解決並監督落實工作中發現的所有問題。
6.每月至少壹次，對各門店的健身教練做專業培訓和功能評估。
7.定期與被評估的健身教練進行談話，了解並改進教練需要幫助解決的問題。
8.根據各門店健身部崗位要求調整人員，並與店長及相關教練協調溝通。
9.根據公司的要求和規定檢查各門店的實際銷售情況，及時匯報違規銷售操作。
10.介紹壹套目前市場上比較先進的，適合我俱樂部長遠發展的健身體系，並進行相關培訓。
11，暫時的。部分制度和工作流程完善，抽查各家落實情況。發現問題，會及時與門店人力資源經理溝通，進行處罰。
12.檢查了解各門店健身部所屬物品的損壞情況，及時與門店相關負責人溝通，及時掌握維修的問題和情況。
13.掌握和了解會員對教練的實際需求，與教練壹起分析和解決需求，從而提高教練團隊的整體專業技能和服務質量。
14.及時與門店負責人溝通解決私人教練會員的投訴及發現的問題，並向俱樂部匯報。
15.及時組織教練學習培訓新興健身課程。
16.對新入職的健身教練和需要評估的教練進行在職專業技能培訓，並根據實際情況調整教練的工作狀態。
17.對工作態度惡劣，沒有責任心，損害俱樂部聲譽和利益的教練及時進行評價和舉報處分。
18.定期與各門店其他部門溝通，與健身教練經理解決反應和問題，以協調各部門的聯系和配合，促進各部門與健身部的了解和溝通。
19.發現並鼓勵有潛力的人成為我們俱樂部的健身教練，介紹優秀的健身教練成為我們的壹員，了解新教練的工作試用情況。
20、協調門店之間健身部的工作，減少和解決問題和矛盾。
輔導工作的總結與思考2022範文2
轉眼間，壹年就匆匆過去了。回顧過去的壹年，在_ _(康樂健身教練崗位改為的單位)的康樂健身教練崗位上，我始終堅持“在崗壹分鐘，盡職六十秒”的態度，努力做好康樂健身教練崗位工作，始終嚴格要求自己端正工作立場和態度。在各級領導的關懷和同事們的支持幫助下，作為壹名康體健身教練，我積極勤奮的工作，圓滿完成了今年康體健身教練的各項任務，履行了康體健身教練的職責。我各方面表現良好，得到了領導和同事的壹致肯定。現將壹年來在_ _(康樂健身教練崗位變更的單位)康樂健身教練崗位的學習和工作情況簡要總結如下:
第壹，從思想上嚴格要求自己，不斷提高自身修養。
壹年來，我壹直堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀，並用這些來指導自己在_ _(康樂健身教練崗位變更的單位)做壹名康樂健身教練。
在職學習和工作實踐活動。雖然我從事的是娛樂健身教練的工作，但我時刻關註國際時事和中央最新精神，不斷提高對祖國、民族和文化的歸屬感、認同感、尊嚴感和榮譽感。在_ _ _年(變更為康樂健身教練崗位所在單位)的康樂健身教練崗位上認真貫徹中央的路線、方針、政策，在康樂健身教練崗位上盡職盡責，為國家做出力所能及的貢獻。
第二，在工作中加強學習，不斷提高工作效率。
時代在發展，社會在進步，信息技術日新月異。_ _ _休閑健身教練崗位相關工作也需要與時俱進，需要不斷學習新知識、新技術、新方法，提高休閑健身教練崗位的服務水平和服務效率。特別是學習法律知識和與休閑健身教練工作相關的最新政策。只有這樣，才能提高_ _ _娛樂健身教練的專業水平和個人能力。定期學習與康體健身教練工作相關的業務知識，總結吸收前輩在康體健身教練工作中的工作經驗，不斷彌補和改進自身在康體健身教練工作中的缺點和不足，從而大大提高自身的整體工作素質。
回顧過去的壹年，我在_ _(我轉行做休閑健身教練的單位)的休閑健身教練工作取得了長足的進步，但我也清醒地認識到自己在休閑健身教練工作中的不足。主要表現在理論學習還遠遠不夠深入，尤其是將思想理論運用到_ _ _ _休閑健身教練崗位實際工作中的能力還比較欠缺。在今後的_ _ _ _康樂健身教練工作中，我將揚長避短，克服自己的不足，認真學習與康樂健身教練工作相關的知識，努力工作，積極進取，把工作做得更好，為實現中國夢而努力奮鬥。
展望新的壹年，希望在_ _(變更為康樂健身教練崗位所在單位)今後的工作中再接再厲，繼續保持良好的工作態度，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好康樂健身教練崗位。同時，我也需要加強自己作為休閑健身教練的工作水平和專業能力。在以後的工作中，我會加強與康樂健身教練崗位同事的溝通和探討。要繼續在自己的工作崗位上做事，老老實實，爭取為_ _(康樂健身教練崗位變更的單位)做出更大的成績。
輔導工作的總結與思考2022範文3
多年的駕駛教練工作讓我深深明白，這是壹份考驗人的技術、耐心和社會責任感的重要工作。我有多年的駕駛教練工作經驗，但我壹直以高度負責的態度和勤奮的工作態度對待每壹位學員。在執教工作中，經歷了很多風風雨雨，收獲了很多經驗和教訓。我在工作中取得了壹些成績，但也有許多不足之處。回顧過去，展望未來，我將我的工作經驗總結如下:
壹、思想政治方面
作為壹名機動車教練，我深知駕校是道路交通安全的搖籃，每壹位教練都肩負著為社會培養高素質駕駛員的重任。我積極參加駕校組織的政治學習，不斷加強思想修養，努力提高政治覺悟和認識水平，堅持與黨和政府保持高度壹致，把“穩定壹切”緊密融入教育教學中。
同時，我特別註重專業理論知識的不斷學習，與時俱進，學習新的道路交通安全法律法規和駕駛技能，不斷提高自己的專業素質，結合工作實踐，認真學習車輛管理和交通安全的相關知識，提升自己的教學水平。從實踐中解決工作中的實際問題。畫出更加完美的教練生涯。
在工作過程中，我努力做到:
壹是嚴格遵守單位的規章制度，認真履行車輛教練員的職責，規範自己的行為，經常開展批評和自我批評；
二、堅持敬業、務實、勤奮、進取的工作作風，勤勤懇懇、任勞任怨、任勞任怨，壹切為了做好教學工作；三是團結壹致，與同事和睦相處，“大事講原則，小事講作風”；第四，註重工作創新，積極探索新的教學思路和方法；五是保持清正廉潔的作風，為人正派，自覺抵制各種不正之風。
第二，工作實踐。
在過去的壹年裏，在學校領導的正確領導下，我嚴格遵守國家法令法規，認真執行學校規章制度，牢固樹立“嚴守規章，安全第壹”的理念，全年分六批接待和教育新生100余人，無壹起安全事故，無壹名不合格學生，取得了良好的教學效果。在學生中得到了很好的評價。不斷激勵我在以後的教學生涯中更加努力，更加勤奮。
在實踐教學中，我本著對每壹批、每壹個學生“公平、負責、耐心”的原則，因材施教，根據學生不同的學習特點，采取針對性的教學方法。我將自己多年積累的教學經驗和方法運用到教學中，取得了良好的教學效果。
在教學中，分配給我的每壹批學生人數都比較多，學生之間的差異也比較大。有些人掌握得很快，有些人掌握得很慢。我本著“精心輔導，以人為本”的教學宗旨，因材施教，把握每個學生的思想情緒，了解每個學生的要求特點，揚長避短，調動和引導每個學生的積極性。部分同學由於工作或家庭情況，無法保證足夠的學習時間。我放棄很多休息時間，利用午休和下午放學時間單獨輔導，保證了每個學員都能按時參加考試，順利完成駕駛學習，按時拿到駕照。
在教學過程中，我認真加強對學生的管理，嚴格執行行車規則和紀律。要求學生在道路行駛過程中嚴格遵守道路交通規則和安全操作規程；野外訓練時，應提前公布安全操作規程，並在訓練中及時提醒，以免發生事故。以身作則，教給學生駕駛技能，同時對學生進行道德教育，讓學生形成文明駕駛、安全禮讓的駕駛理念。
車輛是壹種教學工具。本人在工作中愛護車輛，帶領學員做好車輛的日常維護和保養，保持車輛整潔，保持技術狀況良好。除了組織學員學習規定的科目外，我還對車輛常見故障的診斷和排除以及車輛的日常維護進行實際指導。
我對自己的整體工作表現感到非常滿意。我有自己的辛苦、汗水和不斷的努力，但同時也離不開學校領導的大力支持和同事們的熱心幫助。在此向給予我很多幫助的校領導和同事們表示衷心的感謝。
我將再接再厲，做好駕校教練的本職工作，為我校的發展和進壹步的成功而不懈努力！
輔導工作的總結與思考2022範文4
20__年即將過去，這壹年是俱樂部發展方向明確的壹年。在過去的壹年裏，通過大家的不懈努力，俱樂部在各方面都取得了長足的進步和可喜的成績，俱樂部迎來了加速發展的良好機遇。這裏做壹個簡單的總結:
“龍德”健身俱樂部成立20年來，我們壹直以“立足服務，構建體系，創新理念，促進發展”為宗旨，以俱樂部為陣地，宣傳和組織體育活動，為推進素質教育的實施，培養青少年體育人才，
首先，正式比賽
今年我們參加了首屆亞足聯“中國展望-南京計劃”的城市聯賽，雖然我們每年都參加各地足協組織的相關業余聯賽。但本屆“城市聯賽”的管理之嚴謹，參賽隊伍的素質，比賽的激烈程度都比以前強了很多。接近職業比賽的氛圍極大地鼓舞了大家。面對強敵，他們敢打必勝，克服了年齡偏大、人員不整、水平差異大等諸多不利因素，最終超額完成了賽前目標，取得了第三名的好成績。而且更讓人欣慰的是，吳和倫比在因傷缺陣幾輪的情況下，以絕對優勢奪得聯賽“最佳射手”。
激烈的比賽加強了龍德的凝聚力，增進了彼此的友誼，通過比賽結交了更多熱愛足球的朋友和兄弟球隊。季軍的表現進壹步提升了龍德在業余足球圈的知名度和影響力。這些都為隆德的發展提供了良好的機遇。我們將直面機遇，深化和細化俱樂部的運營，積極消化暴露出來的問題，把俱樂部的建設提升到壹個新的高度，迎接明年的新城聯賽。
第二，訓練和練習比賽
今年聯賽間歇期，根據兄弟球隊和大家的需求，組織了很多聯誼和隊內比賽，取得了不錯的成績。交流多了，增進了球隊之間的了解和友誼，為南京業余足球的發展和構建更加廣泛和諧的業余交流圈做出了貢獻；這種以比賽代替訓練的比賽，保持和提高了大家的狀態，為“城市聯賽”取得好成績打下了良好的基礎；更重要的是緩解了追求成績還是崇尚娛樂的矛盾。相對於註冊換人限制嚴格的聯賽，練習賽更能吸引更多人參與，隨機換人更適合我們這種年齡較大的球員，可以吸引更多球迷加入，有利於俱樂部的可持續發展。
在龍等有識之士的努力下，終於確定了龍德的家。這對俱樂部的建設和發展具有劃時代的意義，突破了原本制約友誼練習賽的瓶頸。比賽的安排可以持續定期的進行，加強與眾多兄弟球隊的交流合作，讓更多的人通過龍德俱樂部和足球獲得更多的快樂。
今年除了保持與南通的傳統友好互訪外，還開辟了對東臺的比賽。大家踴躍報名，主持人熱情接待。比賽既刺激又激烈，但也不乏友誼。在聚會上，從前的美國充滿了豪情。通過“請進來，請出去”，提高了龍德俱樂部在周邊地區的影響力，認識了很多新朋友，旅遊比賽也放松了大家的心情，增長了見識。
三、西祠隆德版
龍德版是去年年底由窮檔案小子正式註冊在西祠的。今年是立足和發展的壹年。在大家的努力下，成功的起到了促進俱樂部的作用。每個人都有壹個連接感情的平臺，俱樂部有壹個傳遞各種信息的渠道。在利用網絡擴大影響力的同時，也歡迎很多新朋友。
新朋友和老朋友聚在壹起，熱烈的友誼充滿了歡樂。這個版本很受歡迎。壹度突破西祠綜合排名第200，繼續占據運動版第三，足球版第壹。對於壹個新的體育單頁，在我們大多數人對計算機網絡了解有限的情況下，取得的成績卻是前所未有的突出，再次印證了龍德的凝聚力和戰鬥力。
輔導工作的總結與思考2022範文5
壯年不再來，終有壹天難以醒來。人到中年是時候鼓勵自己了。時光流逝，不等人。不知不覺，日歷已經翻到20__年了。驀然回首，各種跌宕起伏。“大壹”期間，工作千絲萬縷，學生繁瑣的瑟瑟發抖對我來說已經不是我力所能及的了。但是，還是有那麽幾個“淘氣王”有時候會讓我無所適從。有多少教練和幾個助教來指導妳！
我從他們身上獲得了很多經驗，使我的業務水平在短時間內迅速提升。我是教散打課的教練。這個班是_ _ _人壹組，中途有兩個同學退學了。各種原因可能來自我個人，也可能來自自身？本著對學生真誠負責的態度，我順利完成了這學期的武術教育和學生的思想工作。這是我這學期的工作總結報告。如果妳無能，請去問韓海。
壹、思想工作
心有多遠，人就能走多遠。這是央視壹則公益廣告中的壹則廣告。所以我覺得思想工作是壹切工作的基礎，是能讓學生健康成長的保健品。現在有些學生性格有點叛逆。他們現在正處於人生價值觀的成長階段。每個人對人生價值的理解都有不同的看法。如果意誌稍弱，頭腦中就容易出現問題。現在班上的“小毛病”少了。因為這學期我帶的學生從對散打壹無所知變成了個個井井有條的帥哥，所以現實版“_ _”開始全天獨家發售，同學間的勾心鬥角也被激發出來。
這讓我感覺壓力很大，有時還很煩躁。我只能及時跟進，了解情況，然後上報，找出問題的導火索，想辦法解決問題，避免萌芽。我經常反思自己的教育和管理方式是否得當。把自己放在朋友甚至兄弟的平等地位去感染和影響他們。想要成功，就得真心付出。妳得到的可能是壹種理解，壹個微笑，壹種向上的動力。在這方面，我也進行了有針對性的管理，更加深入學生的學習和生活，從而了解、關心、教育、督促他們養成良好的習慣。
發揮教練員言傳身教的示範效應，弘揚武術健身協會的優良傳統。秉承“以武強身，以武養性”的辦學宗旨；灌輸“團結奮進、求實創新、弘揚中華武術”的辦學理念。全面執行協會的工作要求和管理制度。要堅決服從，部署到位，政策落實。重點抓好本班工作，加強日常生活管理。
二、武術訓練的教學
因為我這個學年帶的武術隊比較雜。學生對武術認識淺薄，興趣不夠濃厚。對於像這些厭學的學生，我壹方面盡力從學生那裏了解，另壹方面也致力於培養。從而激發學生的興趣和熱情。這種相互促進不僅提高了武術訓練的氛圍和訓練效果，也成為我的教學動力。
第三，力求創新和持續改進
在今後的工作中，我會更加認真地學習教育管理手段、培訓技巧和理論。關註學生的思想動態，讓他們更嚴格地要求自己。同時，我也壹直在不斷的學習創新，刻苦鉆研，通過上壹層樓的努力讓所有的工作都在進行，讓武術健身協會散打班的學員壹飛沖天，壹鳴驚人。
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