目前，許多農村幹部對統戰工作的性質和地位、統戰工作的新形勢和新任務認識不充分，責任感不強。壹些幹部對鄉鎮統戰崗位缺乏認同感，覺得出路不暢，前途不大，工作缺乏主動性和創造性。壹些統戰幹部對統戰工作的職責認識不深，對統戰政策不清楚，不會做、不願做、做不好統戰工作。工作載體上缺乏“抓手”，統戰工作與加快社會主義新農村建設沒有結合點。統壹戰線的資源優勢挖掘不夠，作用有待進壹步發揮，民族宗教事務管理有待進壹步規範。總而言之，重視思想教育是非常重要的。我們主管統戰工作的領導和幹部，要從思想上高度重視統戰工作，積極參加統戰業務培訓，著力提高思想認識和業務素質，按照“勤學、善思、苦練、總結”的要求，學以致用，創新工作方法和機制，全心全意做好鄉鎮統戰工作。
二是做好鄉鎮統戰工作，夯實基礎是關鍵。
基礎不牢，地動山搖。做好鄉鎮統戰工作，必須夯實基礎。我們統戰工作者要時刻保持認識，全方位開展工作，把真情實感體現在點點滴滴中，團結全社會的力量，同心同德，為落實上級政策、發展地方經濟、構建和諧社會做出貢獻。壹是加強組織領導。鄉鎮黨委要堅持從戰略政治高度，把統戰工作納入黨委重要議事日程和黨建工作目標，做到年初周密部署，年中認真檢查，年底嚴格考核。平時，關鍵是要真正落實“壹把手親自抓，分管領導負主要責任，專職人員具體負責”的要求，定期召開班子會議，研究統戰工作，及時發現問題和不足，努力提高工作實效。二是完善統戰網絡。要按照動態化、經常化、信息化管理的要求，重視黨外知識分子和黨外後備幹部人才庫建設，不斷建立健全人才檔案。對黨外知識分子、非公有制經濟代表人士、少數民族、宗教人士、海外華僑和在國外有影響的知名人士，以“壹鄉壹書、壹村壹書、壹人壹卡”的要求，建立檔案，錄入電腦，加強管理。切實抓好各行政村統戰信息員和聯絡員隊伍建設。三是完善溝通機制。黨的歷史經驗告訴我們，統戰工作的每壹份投入都是大有收獲的。只要我們平時多和黨外人士溝通接觸，特別是在壹些關鍵的、緊急的、特殊的季節，多表現出黨和政府的關心和照顧，我們的細心、耐心和真誠壹定會以和諧發展贏得人心。
第三，做好鄉鎮統戰工作，狠抓創新是重點。
新形勢新任務對統戰工作提出了新的更高要求。鄉鎮作為直接面對統戰對象的基層壹線，不能用壹成不變的眼光和方法來解決新情況、新問題。最根本的是緊緊圍繞黨的中心工作，服務科學發展，狠抓兩大創新。首先是機制創新。制度建設更是根本。鄉鎮要建立健全黨委統壹領導、主管領導牽頭協調、相關職能處室分工協作、各類信息共享的統戰工作機制，努力突破統戰片面性，不斷拓展統戰新空間，開創統戰新局面，通過提高解決重點難點問題的能力，取得更大的工作成效。二是方法創新。做好統戰工作，除了落實好工作機制，充分利用好工作載體，還要靠壹套靈活高效的工作方法。如果方法對了，大量的工作就會事半功倍，很容易得到所有的信息，達到意想不到的效果。為適應統戰工作社會化和利益多元化的要求，應加強方法創新，善於綜合運用政治、行政、法律和經濟手段，註重提高統戰工作的“綜合效益”。
第四，做好鄉鎮統戰工作，過硬的內在素質是保證。
打鐵還需自身硬；己所不欲，勿施於人統戰工作是團結、凝聚和引導人民的工作。中央明確指出，有沒有統戰觀念，懂不懂統戰政策，會不會做統戰工作，是衡量壹個領導幹部理論水平和領導水平的重要標誌。為此，鄉鎮黨委要註意通過向黨委中心組學習、以會代訓等多種有效形式，提高統戰相關幹部的素質。第壹，加強理論素質。我們說統戰工作是政治性和政策性很強的。這就要求我們從對黨和人民事業負責的高度，加強對黨的路線方針政策和法律的學習。特別是要全面系統地學習黨的統戰理論和政策，掌握新形勢新任務下的統戰工作方法。在掌握基本知識的同時，要勤於思考和總結，對新形勢下鄉鎮統戰工作中出現的新情況、新問題要敏感把握規律性。第二，提高辦事能力。統戰能力也是反映壹個幹部執政水平的壹個重要方面。我們既要吸收統壹戰線工作的有效經驗，又要總結提煉自己的實踐。對於重點統戰對象，要特別關註春風和雨露，事不宜遲。平時要善於宣傳推廣統戰工作中好的做法和經驗。比如，以召開縣鄉“兩會”、舉辦大型群眾活動和各類培訓班為契機，通過文藝演出、網絡、電視、懸掛標語橫幅等多種形式宣傳黨的統戰工作方針政策和意義，借機落實鄉鎮統戰工作任務。第三，務實的工作作風。統戰工作是做人的工作，容不得半點欺詐；否則，人民將失去信任，統壹戰線和團結將成為壹句空話。因此，我們必須大力求真務實，在壹舉壹動、壹言壹行中知實情、說實話、辦實事、重形象、重結果。