第壹，要有社會人際交往的能力，創造有利於企業發展的人際關系。照明行業離不開與社會各階層打交道的機會。每天開始運營的時候，都要和客戶打交道，包括聯系，請客，吃飯，聊天。如果沒有壹定的人際交往能力，就無法在業務上建立自己的人脈，企業的營銷就無法開展。在同質化的照明行業的今天，同等條件下，人脈是非常重要的資源。
第二，要有把握和利用機會的能力。照明行業競爭激烈，各種信息和機會層出不窮，需要人們抓住這個機會。燈具加盟店。但不是每個人都能抓住機會，機會也不全是對創業者有利的，存在壹定的風險和挑戰，這就要求創業者要學會分析，成功時不要被成績沖昏頭腦，失敗時不要失去信心，要養成理性面對、科學分析、快速行動的能力。
第三，要有經營管理能力。燈飾店雖小，也是麻雀雖小，五臟俱全。雖然小而全，但也要處理人財物。如何讓現有的資源通過自己的努力，努力賺取超價值的利潤，最基本的要求就是企業家能夠調動員工的積極性，全心全意為企業服務，把庫存、人事、財務打理得井井有條。企業管理的能力不是天生的，而是通過不斷的學習、觀察和實踐獲得的。很多管理能力都是在失敗中總結出來的，這種能力直接影響到企業的生存和發展。
第四，創業者最好經過燈光專業培訓，有壹定的實踐經驗。現在有人覺得只要有資金實力就可以做好照明產品，其實不然。燈具加盟店。搞燈具的，壹定對燈具有所了解。畢竟這是壹個專業性很強的行業，而且這幾年發展突飛猛進。市場人員最好接受行業品牌的專業培訓，掌握燈具的結構原理，以及簡單的維修技能，通過以後銷售中所學的專業理論和技能的結合，更好的為客戶服務打下堅實的基礎。
如果照明專營店的經營者有壹定的經驗，自然會有優勢。如果沒有，也不用擔心，只要妳有條件開店，對店鋪的發展會有非常積極的影響。如果想知道自己是否適合，可以參考以上。