2.公司管理的私募產品的名稱、收益、管理人等信息。
3.了解面試崗位的職責。
4.了解妳需要的能力。
5.面試職位所需的知識；比如債券交易:了解當前債券市場，以及債券久期、收益率、折價等知識點。
6.準備簡歷相關問題；比如目前的工作是證券分析師:研究當前的證券市場、相關行業、市場熱點等。；談談美聯儲加息的思路和影響。
7.提前把簡歷磨平，自我介紹的時候抓住重點。
1，自我介紹
根據提交的簡歷和崗位職責介紹自己；盡量多講壹些與投遞崗位相關的技能或經驗，不相關的略過。
2.妳了解這個職位/公司嗎？
招聘信息中有崗位職責；首頁或者官網都有公司的宣傳介紹。閱讀公司對妳自己的評價，用這些話來回答面試官的問題。
3.妳覺得這個職位怎麽樣？
或者招聘信息+其他同崗位公司對該崗位的介紹。
4.妳離職的原因是什麽？
不要說妳上壹家公司不好。可以說公司環境和同事關系都不錯，但我覺得發展空間不大。希望能換壹個有發展空間的平臺。或者現在的工作與入職前溝通不壹致；具體可以根據實際情況。
5.期望薪資是多少？
答不上來就先別說。說多也不好，說少也不好。如果非要我說的話，那就問壹下公司的薪酬制度是怎樣的吧。我的期望是xx。
6.方便問壹下妳現在的工資水平嗎？
可以根據實際情況說，也可以稍微浮動，問題不是很大。
7.妳的職業規劃是什麽？
希望自己能成為壹名專業的xx人員，希望在1-2年做好XX，沈澱自己的基本功和思維方法。同時，在未來的3-5年內，我會繼續接觸和了解更多的XX，成為壹個成熟的XX這方面的人員。
8.妳有什麽問題嗎？
這個問題至關重要。沒有企業喜歡“沒問題”的人，會認為妳缺乏創新能力，也會考慮妳對新崗位的重視程度。不要問個人福利問題。
(1)入職後妳需要負責的具體事項有哪些？能簡單介紹壹下嗎？
(2)妳自己的發展道路是什麽？
(3)未來我加入團隊，妳對我有什麽期待？
(4)如果我有幸加入這家公司，有什麽技能需要我提前掌握嗎？
(5)妳認為這個職位必備的能力和素質是什麽？