職業生涯是壹個貫穿整個職業生涯的漫長過程。科學地將其劃分為不同的階段，明確每個階段的特點和任務，做好規劃，對於更好地從事自己的職業，實現既定的人生目標非常重要。
職業規劃的意義:
職業生涯規劃是指將個人發展和組織發展結合起來，對決定壹個人職業生涯的主客觀因素進行分析、總結和衡量，確定壹個人的職業目標，選擇實現這壹職業目標的職業，對工作、教育和培訓做出相應的行動計劃，對每壹步的時間、順序和方向做出合理的安排。
職業規劃的基本步驟:
1，確定誌向
野心是事業成功的基本前提。沒有野心，事業上的成功是不可能的。在制定職業規劃時，首先要確立自己的誌向，這是制定職業規劃的關鍵，也是職業生涯中最重要的壹點。
2.自我評估
自我評估的目的是認識自己，了解自己。因為只有認識自己，才能對職業做出正確的選擇，選擇適合自己發展的職業道路，為自己的職業目標做出最佳的選擇。
自我評價包括自己的興趣、特長、性格、知識、技能、智商、情商、思維方式、思維方法、道德標準以及在社會中的自我等。
3.職業機會評估
職業機會的評價主要是評價各種環境因素對其職業發展的影響。每個人都處在壹定的環境中，沒有這個環境，就無法生存和成長。
因此，在制定個人職業生涯規劃時，要分析環境條件的特點，環境的發展變化，自己與環境的關系，自己在這個環境中的地位，環境對自己提出的要求，環境的有利條件和不利條件。
只有充分了解這些環境因素，妳才能在復雜的環境中趨利避害，使妳的職業規劃切實可行。