企業評價指標既是企業績效評價內容的載體，也是企業績效評價內容的外在表現。它圍繞企業績效的四個部分，構建了壹個邏輯的、相互聯系、相輔相成的系統結構。企業績效評價指標是企業績效評價內容的具體體現，企業績效評價的綜合結果也來源於企業績效的四個主要方面。
評價指標根據財務效益、資產運營、償債能力和發展能力進行設計。我國目前設計的工商競爭性企業的企業績效評價指標體系如下表所示。
工商競爭性企業績效評價指標體系的內容
壹.財務利益
基本指標:凈資產收益率、總資產收益率
修正指標:資本保值增值率、銷售利潤率(營業利潤率)、成本利潤率。
二、資產的經營狀況
基本指標:總資產周轉率、流動資產周轉率
修訂指標:存貨周轉率、應收賬款周轉率、不良資產周轉率、資產損失率。
三。償付能力狀況
基本指標:資產負債率、已獲利息倍數
修正指標:流動比率、速動比率、現金流動負債比率、長期資產適合性比率、營業損失帳戶比率。
第四，發展能力
基本指標:銷售(業務)增長率和資本積累率。
修訂指標:總資產增長率、固定資產增長率、三年平均利潤增長率、三年平均資本增長率。
上述評價體系還包括評價指標:
1，領導的基本素質
2、產品市場占有率(服務滿意度)
3.基礎管理的比較水平
4、在職員工素質狀況
5、技術裝備更新水平(服務硬環境)
6、行業或區域影響力
7、行業發展戰略
8、長期發展能力預測
企業的評價指標按量化程度可分為可衡量指標和不可衡量指標。計量指標是數值分析指標，根據測量方法的不同可以進壹步細分為數值指標和物理指標；根據目的不同，分為總量指標和比例指標。測量指標更加具體直觀，評價時有明確的實際值和參考標準值。評價結果是具體的分數，對企業做出的評價結論直接明確，給外界壹個清晰的印象。非計量指標就是人們通常所說的定性指標。壹般用基本概念、屬性特征、常用慣例等來描述和分析語言中被評價對象的某壹方面，以達到分析和解決問題的目的。非計量經濟指標的特點是外延和內涵都很廣，很難具體。而非計量指標可以將無法計量但反映企業某壹方面的潛在因素納入評價範圍，通過分析判斷，驗證計量指標的評價結果，得出綜合評價結論。對非計量指標進行評價和評分的關鍵是嚴格界定指標內涵，給出評價參考標準，從而實現經驗判斷的分值轉換，並將其融入整個評價指標體系。
企業業績評價的基本指標有八項，即凈資產收益率、總資產收益率、總資產周轉率、流動資產周轉率、資產負債率、已獲利息倍數、銷售(業務)增長率和資本積累率。其中，凈資產收益率和總資產收益率用於評價企業的財務效益水平，總資產周轉率和流動資產周轉率用於評價企業的資產運營狀況，資產負債率和賺取利息倍數用於評價企業的負債水平和償債能力，銷售(營業)增長率和資本積累率用於評價企業的發展能力和增長潛力。