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三十多歲轉行是壹種怎樣的體驗?

今天,由於新冠肺炎疫情的影響,許多企業倒閉,許多人面臨失業。疫情得到基本控制後,大部分地區恢復了正常的生產秩序,很多人開始重新尋找工作。很多人畢業後都快二十多歲了。工作幾年,到30歲基本都是職場老派。如果他們30歲就轉行,可能會面臨很多求職的困難,需要重新積累工作經驗,更重要的是學習能力會下降,對他們的求職沒有太大的優勢。

找工作的困難。近年來,隨著經濟發展的壓力越來越大,大學畢業生的數量也在逐年增加,所以很多人會發現找工作很難。很多崗位對學歷都有基本要求,必須本科以上畢業。如果他們30歲轉行,就得重新進入壹個行業,之前幾年的工作經驗不算,然後重新開始。新人進入壹個行業是很難的。

重新積累工作經驗。人30歲左右,基本工作了七八年。正常情況下,他們應該可以走上管理崗位,但如果要轉行,進入新的職業,之前的工作經驗就白費了。如果原工作和跳槽的工作有聯系,也許妳的工作經驗會對妳有壹定的幫助,但如果妳完全進入壹個新的行業,那就沒有優勢了,需要慎重考慮。

學習能力下降。30歲左右的人學習能力開始逐漸下降,不像剛畢業的時候,對學習還是有壹定的動力和激情的。30歲的人,工作壓力逐漸增大,走上管理崗位後也面臨著更多的工作要求。很少有人有時間學習新技能。所以,這是妳重新求職時的劣勢。很多人轉行做類似的領域,有之前的工作經驗,在求職中會有壹定的優勢。但是如果轉行到新的行業,就需要重新學習新的業務知識,這對於壹個30歲左右的人來說是非常不利的。

古人站在30歲,30歲左右,基本上有老人也有年輕人。很多人為了生活的穩定會選擇離家近的工作,這樣可以照顧家庭。但是,還是有人在30歲左右選擇跳槽、轉行,這就需要我們慎重思考和選擇了。如果我們很有能力,我們可能會找到壹個薪水更高的公祖。如果選擇不當,我們的生活會面臨更大的壓力。反正我們還是會面臨更大的壓力。

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