原因之壹是新的思想和新的技術基礎設施，新的利益正在使大量新的工作結出果實。比如，隨著互聯網的成熟和視頻投入的增加，Up主、寵物殯葬師、寵物食品品嘗師、直播業務員、連鎖店經理、全媒體運營人員等群體逐漸成長起來。還有碳排放管理者和海洋垃圾處理者，他們適合碳中和的概念。甚至還有壹些與人身財產安全相關的行業，如出生缺陷防控顧問、冷鏈食品安全管理員、健康護照技師、核酸檢測員等等。
那麽年輕人想逃離傳統行業的原因是什麽呢？
首先大家可以關註實體店，實體店越來越容易倒閉了。比如我們公司周邊曾經有壹家便利店，冰淇淋店，還有很多小吃店，但是幾個月後，這些店都消失了。
沿街實體店紛紛倒閉。
但這不是經濟疲勞造成的。而是因為大型超市已經占據了絕大部分的市場份額。人們的消費變成了區域集中，換句話說，在大多數行業，頂尖的公司可以支撐整個行業，各個行業需要的人才越來越少，大家只好轉行，另謀出路。
技術含量高的企業正在吸引大量資本。
然後資本進軍新的行業。
本世紀初，炒房非常普遍，非常賺錢，大量工程隊可以輕松從中賺錢。但隨著樓市的規範化，工程隊賺錢越來越難了。
之後，互聯網也讓很多資本競相湧入，為市場創造了很多財富。
現在，人工智能和5G技術正在成為下壹個出口。
自由休閑的辦公環境
最後，新壹代年輕人追求更自由的辦公環境。壹些年輕的公司迎合年輕人的喜好，讓年輕人在公司談戀愛，發展非主流文化，這是老公司做不到的。企業也要與時俱進，否則會逐漸被淘汰。
總之，由於各種新技術、新理念、新技術的興起，資本潮流的改變，年輕人喜好的改變，新生代將進軍新的行業，創造屬於自己的輝煌。