1、傳統意義上的“農民工”通常指的是那些沒有接受過系統的高等教育、以體力勞動為主的農村戶口人員，他們離開農村進入城市務工；
2、從戶口性質來看，凡是持有“農業戶口”的人員，不論其從事何種工作，均可被稱為“農民工”；
3、在上世紀80年代，農民工想要進城務工需要得到相關批準。
農民工的權益保護：
1、工資支付：確保農民工按時足額獲得勞動報酬；
2、勞動合同：推動用人單位與農民工簽訂書面勞動合同，明確雙方權利義務；
3、社會保險：加強農民工參加社會保險的宣傳和指導，提高參保率；
4、職業培訓：提供職業技能培訓，提升農民工的就業競爭力和職業發展能力；
5、法律援助：為農民工提供法律咨詢和援助服務，保障其合法權益；
6、工傷保障：完善工傷保險制度，確保受傷農民工得到及時有效的治療和賠償；
7、住房條件：改善農民工的住宿條件，提供安全衛生的居住環境；
8、子女教育：解決農民工子女的就學問題，保障其受教育權利；
9、權益維護機制：建立健全農民工權益維護的長效機制，包括監督、舉報和處理投訴等環節。
綜上所述，農民工主要指持有農業戶口的農村人員，他們未經過高等教育、主要從事體力勞動，並在上世紀80年代開始，需獲得相應批準後才能離開農村進城務工，這壹群體不僅包括傳統意義上的以體力為生的工人，也涵蓋了所有農業戶口持有者無論其職業為何。
法律依據：
《保障農民工工資支付條例》
第二條
保障農民工工資支付，適用本條例。但條例沒有對農民工下定義，近期引發討論，根據人社部的該答復，“農民工”是指具有農村戶口、有承包土地，但主要在非農產業就業的人員。