品德高尚的人少之又少，當官的不要慷慨。封建官場官員多為小人，不能對其期望過高。要控制好這些人，自然不能壹味的善良寬容。雖然當權者使用它們，但威懾和高壓總能教會他們克制，不要太放肆。相反，如果我們過於信任他們，壹味地容忍他們，官員的小人本性就不會被掩蓋，他們不僅不會感恩，還會做出許多邪惡的事情。
野心大的人不會入朝為官，欲望少的人會懷念人民。在封建官場的特定環境下，君子難以為事，普通人又無法抵擋金錢權力的誘惑，這就決定了官員的價值取向和君子的訴求必然是水火不容的，所以真正的君子是不願意放棄自己的操守，與之打成壹片的。從這個角度來說，無論人們唱得多麽高調，或者找什麽借口，他們的野心總是有限的，欲望總是持久的，這也是他們的弱點。
才華出眾的人天馬行空，品德低下的人善於欺詐。官員有不同的存在，這就要求在管理時要區別對待，講究不同的方式方法。才華出眾的人總有自己的特長，對他們放寬壹些世俗的標準會更有利於調動他們的積極性。而那些擅長作弊的人，最容易給人錯覺。他們不務實，把心思都花在欺世盜名上。不仔細考察他們，看透他們的心，他們就不能統治人，反而會被人統治。
百姓不敢做的事，官員就不怕了。權力可以增添很多勇氣和膽量，它的力量有時是無法估量的。正因為如此，管理官員的難度和風險顯而易見。壹旦擁有異能者，其破壞力非常人可比。這也從根本上告誡當權者，要嚴格控制和制約官員的權力，不要讓他們監督和使用權力，不要讓惡人輕易獲得權力。做到這壹點，就是掌握冶煉官員的訣竅。
對於聰明狡猾的官員來說，他們能言善辯，善於應對時代。如果他們聽話，過多的關心和規劃往往會得不償失，收效甚微。和大多數聰明人壹樣，過於勤奮和精於算計的人往往想的最多，行動的勇氣和魄力大打折扣，這是他們致命的弱點。如果我們用強硬的手段迫使他屈服於這壹節，不允許他為自己辯護，他的智慧就無處施展，受到恐嚇就不得不服從。