教育、特殊教育(如盲語、聾啞語等)領域的教育培訓行業。)和培訓，女性就業優勢很大。壹項調查顯示，76%的用人單位歡迎女性或者性別不限。戴爾國際英語總裁王仲偉認為，女性在語言方面有天賦，所以培訓機構的女老師都有基礎紮實，發音純正的優勢，內功很強。但在整體課程的把握上，她們略遜於男老師，因為培訓機構比中小學更需要這種能力。女性如果想在培訓機構工作，要在基本功紮實的基礎上，提高自己渲染和把握課堂氣氛的能力。在企業培訓師方面，有著多年跨國公司培訓經驗的劉宇萌認為，女性要想從事培訓職業，應該擁有管理、經濟等相關專業的較高學歷。
羅明市場策劃(上海)有限公司和中國網(上海站)的調查顯示，普通公司女性比例相對平均，大多在40%-59%區間，而廣告咨詢、媒體傳播等行業女性超過60%的公司數量明顯高於其他行業，部分媒體或咨詢公關單位甚至成為女性主導。目前廣告行業缺口很大。女性求職者如果能以廣告行業為發展目標，前景應該是樂觀的。
新聞傳媒行業信息社會和新聞傳媒行業發展迅速，對信息敏感的女性在這個行業占據壹席之地是很自然的，尤其是現在各類女性雜誌雲集。面對占讀者大多數的女性，占領市場最好的方法就是以女心攻女心，所以各大報刊的女性不再給男性讓路。
業內人士認為，女性在記者職業中的優勢是顯而易見的。她們的職業優勢來自於她們女性的敏感和沖動。與男性相比，她們對新聞的觀察力和敏感度更強。他們會在看似平凡中發現不平凡，也會在看似平凡中發現不平凡。女人的親和力讓她們總能找到話題。他們自然隨和的天性很容易讓對方產生親切感和似曾相識的感覺。
來源:北京青年報