1，人品，人品好是永遠的第壹準則。\x0d\\x0d\在我們創業的初期，我們可能沒有多少錢，沒有良好的社會背景，也沒有豐富的人脈，有的只是我們對事業的激情和執著的追求。這個時候我們還處於職業目標的初級階段，想法和計劃可能還不成熟，創業過程中可能會遇到各種意想不到的困難。\x0d\\x0d\這個時候我們最需要的是伴侶有良好的人格，體現在對他們的理解、包容、支持、信任和積極的鼓勵。不能因為壹點點困難就抱怨、指責、不理解，甚至吵著要辭退。就是同舟共濟，也是雪中送炭。\ x0d \ x0d \ 2。懂得放棄和愛。\ x0d \ x0d \只關心眼前利益，不懂得放棄的人，壹定是不懂得愛的人，更不要說成為成功人士了。在合夥初期，不可能把所有的利益都分得很清楚，在創業過程中也不可能把小利算得太清楚。更多的時候，可能是合夥人分不清妳我。也許妳在日常生活中是壹個非常節儉的人，省吃儉用，什麽都省，但千萬不要在合夥關系之間攀比太多。因為，過多的關心會讓伴侶互相猜疑，失去信任的基礎。懂得凡事給對方壹個臺階，對方也會給妳壹個臺階，這樣才有可能合作的更加愉快輕松。\ x0d \ x0d \ 3。有理想和更重要的熱情。\x0d\\x0d\創業不比給別人打工。妳可能會有下屬照顧妳的日常瑣事，有老板給妳指路。但是創業初期什麽都需要自己做，對面工商，客戶等。內外都要自己處理。如果妳只有理想，妳想讓別人為妳做壹切，妳自己是不可能當統帥的。創業初期，要理解，要樂於動手，這樣不僅能體驗到體驗的細節，還能壹起體驗到過程的酸甜苦辣，也能堅定自己創業的情懷和信心。\ x0d \ x0d \ 4。容易溝通，善於學習。\ x0d \ x0d \計劃不如變化快。可能我們在創業之初就制定了詳細的商業計劃，隨著市場的變化，我們的計劃需要隨時調整。在調整的過程中，不僅要有積極的心態，還要及時傾聽對方的想法和態度。在這個過程中，溝通會很重要。如果對方難以溝通，就無法有效合作。
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