進了鐵路線最好不要做工人。除非我沒有能力，否則我找不到另壹條適合我工作的鐵路線。為什麽這麽說？這是因為我在鐵路線幹了壹輩子，16退休，工資5200。如果妳在鐵路線有人際關系，恭喜妳，妳不用壹輩子吃苦了。以前的鐵路不錯，比地方企業強多了。我每年都能分房，也有鐵路制服。如果我出去工作，免費參觀鐵路線，我可以不花錢坐火車。
但是現在，我們做不到，申請鐵路線免費遊也沒那麽容易了。鐵路線嚴格的規章制度不是每個人都能承受的，沒有壹個做員工的人能拿到全月工資。因為幹部每月都有白票、黃票、紅票的處罰預算額度，這些都是對員工的處罰，每個月都要發完才能完成指標。所以最好不要做員工，員工是底層。爸爸媽媽就不用說了，我還是想讓妳去xx部門工作。看選角告訴妳。
那不穩定。上頓飯吃了，下頓飯沒吃。這種不好的影響就是對方無形中意識到了自己的“優勢”，產生了不確定的矛盾。大家能做的，就是立刻關心孩子的情況，發現對方確實需要幫助，用壹種公平的語氣去理解:妳需要我的幫助嗎？妳想談談未來的計劃嗎？表示關心。總的來說，每個人都尊重每壹個為人民做出貢獻的普通勞動者。鐵路工人的艱辛也保證了遊客的安全出行。不管人們願不願意，在這件事上，他們關註孩子的選擇是比較合理的。