結合集團公司以“崇尚品質、快樂工作”為核心理念的企業文化，將企業文化理念充分融入生產經營全過程，培養全體員工的戰略眼光、開放思維、創新理念和務實作風，強化責任感和使命感，在公司營造“勤於學習、善於思考、勇於實踐、樂於奉獻”的工作氛圍。通過提高管理水平，加快發展規模，以高效創新的管理提升整體運營能力，實現企業文化與企業競爭優勢的融合。傳統能源效率高，新興能源效率高。
山西新興能源產業集團有限公司在戰略定位上完成了從傳統發電公司向綜合性能源公司的轉變。加強傳統能源節能減排，提升產業結構，力爭到“十二五”末達到行業同類單位先進水平；把握新興能源發展趨勢，積極加快開發利用規模，風電、光伏、生物質能等領域達到省內領先水平；適度延伸上下遊產業和能源服務產業，擴大競爭優勢，培育能源服務品牌。公司將以“創新發展、連鎖發展、循環發展、園區發展”為指導思想，推動山西轉型跨越發展，促進山西經濟社會和諧發展。崇尚品質，快樂工作
集團公司以“崇尚品質，快樂工作”為核心理念的企業文化，要求每壹位員工對自己、對生活、對工作都要有認真負責的態度，誠實可信，在工作中發揮主觀能動性，創造性地完成工作；二是牢記“時不我待，只爭朝夕”的憂患意識，抓住時代賦予的機遇快速發展；三是突破開發模式，創新思路和理念，高效完成管理目標，推動項目進展；第四，打造壹批穩定的、高素質的員工，他們與企業擁有相同的價值觀，以積極的態度做有意義的事情，享受工作樂趣，實現自身價值。