項目經理是做什麽的？他主要負責:
1.負責項目開工前的項目調研、市場調研、項目可行性分析，起草項目實施報告；
2.項目初期，負責起草項目章程，立項，撰寫預算分配，組織團隊建設；
3.負責預算控制、需求範圍控制、成本控制、風險控制、項目協調、客戶關系維護等。在項目實施階段；
4.項目完成後。負責撰寫項目總結報告，匯總賬目，交付產品等。
主要要求:不同行業對項目經理的主要要求不同，但核心能力是領導力和項目經驗。項目經理是項目團隊的領導。他應該帶領項目團隊在預算內按時、高質量地完成所有項目工作，並讓客戶滿意。項目經理必須在壹系列項目計劃、組織和控制活動中做好領導工作，從而實現項目目標。
項目經理工資多少？到2020年，項目經理年薪通常在10萬以上，65，438+00-30萬年不等，視公司項目規模、個人工作經驗等因素而定。
施工項目經理年薪構成:
1，月基本工資包括基本工資、崗位工資、職稱津貼等。
2.福利，壹般包括交通補貼、餐補、通訊補貼等。
3、項目分紅，壹般項目竣工驗收後，相關項目經理或老板可以拿到10萬以上的分紅。
4.在項目建設的早期，項目經理和其他項目負責人通常要支付抵押風險。支付的金額越多，項目分紅就越高。
5.關於年薪，不壹定每個地方都壹樣，不同的項目對年薪的影響更大。
項目經理需要哪些能力？首先，項目經理應該將項目作為壹個整體來看待，並認識到項目各部分之間的相互關系和制約，以及單個項目與上級組織之間的關系。項目經理只有對整體環境和整個項目有了清晰的認識，才能制定出明確的目標和合理的計劃。
除了其他員工視為重要的專門知識，正確合法的下達命令外，項目經理還需要對項目組成員的個人後期工作任務進行適當的指導，授權他人自由使用資金，提高員工的職位，增加員工的工資和獎勵，並對其進行強制或導致懲罰。並利用員工對某項具體工作的熱愛產生相應的激勵措施。