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增加農民收入的措施

法律分析:1。利用地域特點,發揮地方優勢,增加農民收入。

鄉鎮黨委政府處於新農村建設的第壹線,任務繁重。多做調研,集思廣益,聽取農民的建議,找準當地促進農民增收的著力點,發揮當地優勢,制定切實可行的措施,鼓勵和引導農民增收。

2、重視經濟發展,找準產業支撐,促進農民增收。

由於農村不同,條件不同,傳統產業和新興產業各有優勢。所有鄉鎮都應確定符合當地發展和農民意願的產業。農民只有找準自己的產業,下大力氣扶持這些產業,才能有方向的創業,才能增收致富。

3.鼓勵和培育龍頭企業,吸納農村剩余勞動力,增加農民收入。

發展農村經濟,每個鄉鎮都有自己的優勢和差異。鄉鎮企業的加速發展,拉動了農業產業化,促進了農村工業化,農民就地轉化為工人,既解決了農村剩余勞動力的轉移問題,又使他們獲得了可觀的工資。關鍵是促進農民收入來源的多渠道增長和快速增長。

法律依據:《關於切實解決建築企業拖欠農民工工資問題的通知》第二條:認真開展清查工作,嚴厲打擊拖欠和克扣農民工工資行為。

用人單位必須以法定貨幣形式按時足額支付勞動者工資,不得以任何名義拖欠或克扣。各級勞動保障部門和建設行政主管部門要加強協調,積極配合,定期對建築企業工資支付情況進行監督檢查。對查出拖欠和克扣工資的施工企業,應責令其及時補發工資;不能立即補發的,要制定清理債務的計劃,限期補發。對惡意拖欠或克扣工資的企業,要嚴格按照國家有關規定進行處罰,並向社會公布相關企業名單。涉嫌犯罪的,勞動保障部門要及時移交司法機關依法嚴肅處理。

因為建築領域拖欠工程款問題是建築企業拖欠農民工工資的主要原因,在解決拖欠工程款問題的同時,也要解決拖欠農民工工資問題。因施工單位拖欠施工企業工程款導致施工企業不能按時支付工資的,應當追究施工單位的責任;施工企業拖欠勞務分包企業分包工程款,導致勞務分包企業不能按時支付農民工工資的,應當追究施工企業的責任。

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