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信息化與傳統服裝生產管理的比較

服裝生產管理與傳統經營的比較:

壹、傳統作業分析:

1.決策者和業務部門難以及時準確地了解訂單的生產情況;

2.無法快速為客戶提供服裝商家信息的詢價和報價,明確交貨期,快速處理訂單;

3.輔料和大宗材料種類和數量復雜,浪費嚴重;

4.采購不能及時滿足訂單生產需求,補料情況混亂,耽誤正常生產;

5.倉庫之間的貨物轉移導致收貨和發貨混亂,難以控制;

6.很難協調各個生產部門的運作,不增加人員和設備就不可能提高生產效率。

二、信息化服裝生產管理:

1.減少不合理庫存

通過對企業各類物料進行系統化管理,根據需求做出及時合理的物料加工和采購安排,避免了因市場變化頻繁而導致的庫存積壓的發生,以及采購延期、生產延期等異常現象。

2.提高資金周轉率

用戶可以隨時掌握各個環節的資金占用情況,為企業資金的使用提供第壹手資料。企業的決策者可以據此加強資金管理。同時,要根據市場的變化,合理規劃企業的財力,提高資金周轉率。

3.提高勞動生產率

隨時掌握生產實際運行情況,杜絕因計劃不周造成的“停產等料”,充分發揮企業生產能力。同時加強對作業的監控和管理,及時反饋各班組乃至每個人的實際工作情況,保證生產人員的勞動積極性,提高勞動效率。

4.降低采購成本

根據市場變化和生產異常,判斷物料的需求變化,制定合理的批量采購計劃。按批次采購訂貨,保證生產需要,降低采購價格,節約采購資金。

5.節約生產成本

根據材料消耗定額,控制生產材料,以督促企業按科學技術生產,實現原材料的節約,避免不合理的材料浪費。

6.有機整合各項業務

該系統可以有機整合生產的各個環節,有效解決業務環節分散、銜接不暢、透明度低的問題,建立部門間完整的業務關系。

7.為企業決策提供支持。

用科學的方法預測、模擬未來市場對企業內各種資源的需求,為決策者確定企業未來發展提供直觀、科學的依據。

8.提高企業競爭力

現代管理思想,通過計算機這壹先進的技術手段,滲透到服裝企業的各項工作中,改善了原有的管理模式,幫助企業獲得經濟效益,促進了企業的發展。

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